为深入贯彻、全体会议精神、市委市委十一届八次全体会议、省市人社工作会议要求,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,坚持稳中求进,突出改革创新,统筹兼顾,量质并重,现制定如下年度事业发展计划。一、积极推动...
为深入贯彻、全体会议精神、市委市委十一届八次全体会议、省市人社工作会议要求,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,坚持稳中求进,突出改革创新,统筹兼顾,量质并重,现制定如下年度事业发展计划。一、积极推动...
2010年是实施十一五规划的最后一年,全市人力资源和社会保障工作要以和为指导、贯彻和、全体会议精神,深入贯彻落实,认真落实全市经济工作会议部署,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,努力实现人力资源和...
区2021年人力资源和社会保障事业发展计划2021年是十四五规划的开局之年,城区人力资源和社会保障各项工作要贯彻落实和全体会议,以及北海市委十一届十四次全体(扩大)会议和八届十五次全体会议精神,紧紧围...
2023年人力资源社会保障事业高质量发展大会讲话2023年是贯彻精神的开局之年,是十四五规划承上启下之年,是推动我市高质量发展走在全省前列的冲刺年。在全市放开手脚、大干一场的关键时刻,我们召开全市人力...
人力资源和社会保障事业发展十三五规划十三五时期(20162020年)是我区全面深化改革,全面推进依法治国,全面推动科学发展,全面建设小康社会,加快建设幸福的关键时期。为加快推动这一时期我区人力资源社会...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
“十三五”时期是我县全力推进新型城镇化和城乡一体化建设,实现全面建成小康社会目标的关键时期,按照的要求,科学编制和实施县“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划,对更好地服务全县经济社会发展大局,着力...
人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻精神的开局之年,是实施十四五规划承前启后的关键一年,是为全面建设现代化奠定基础的一年。开局关乎全局,县人力资源社会保障局深入...
2013年是深入贯彻落实精神的起始之年,也是我县转型综改、扩权强县政策贯彻实施之年。一年来,我局在省、市人社部分和正确领导下,牢牢围绕人力资源和社会保障工作稳增长、惠民生、保稳定、促的工作目标,努...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出...
今年上半年,我局以扎实开展教育实践活动为契机,认真开展全区人力资源和社会保障工作。现将具体情况汇报如下,敬请批评指正。一、主动上位,攻坚克难,提前实现各项任务的双过半(一)创新务实,全力助推就业增长。...
2014年是贯彻落实大会精神、全面深化改革的第一年。全市人力资源社会保障部分在市委坚强领导和省人社厅的精心指导下,坚持民生为本、人才优先工作主线,积极主动服务全市发展大局,各项工作全面扎实推动,预...
人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划民生工作是社保部门的核心工作,是构建和谐社会的内容,也是新形式下基层的重点工作。今年以来,我们人社所在镇正确领导和市社保局的支持指导下,立足实际,改进工...
人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划2016年,我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和市委正确领导下,以为指导,把民生为本、人才优先作为工作主线,主动发挥部门职能作...
人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年,我局紧紧围绕的中心工作的要求,积极抓好人力资源和社会保障各项工作,取得了一定的成绩,现将工作情况综合汇报如下:一、上半年工作情况...
人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划一、2020年工作任务完成情况今年来,我局坚强领导下,积极应对新冠肺炎疫情,紧紧围绕人才优先、民生为本这一工作主线,着力抓好疫情防控期间人...
2023年人力资源和社会保障局工作计划2023年,我局将贯彻精神,坚持把稳就业工作摆在突出位置,做实做深社会保障、人才人事、劳动关系等各项重点工作。一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共同...
乡镇2023年人力资源和社会保障工作计划2023年全乡人力资源和社会保障工作的总体要:以为指导,紧紧围绕精神,按照、三个五战略的决策部署,紧扣乡提出的全力打造乡村旅游强乡、精品果蔬名乡、生态环境优美乡...
2010年,面对复杂多变的经济社会环境,给我市人事编制工作带来许多新的挑战和考验。国际金融危机对经济工作产生重大影响,对我市的人才工作和毕业生就业工作带来重大冲击。同时,我市将要全面启动新一轮行政管理...
2011年是“十二五”规划的开局之年,为努力实现“全省争先进、皖北创一流”的工作目标,全力服务我县经济社会又好又快发展的工作大局,贯彻实施“民生为本,人才优先”的工作任务,统筹做好全县人力资源和社会保...
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
年,是实施十二五规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险全民覆盖,人人...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
人力资源和社会保障局2011年工作总结及市人力资源和社会保障局2011年工作总结及201;2011年,我局在市委领导下,在上级人;一、主要指标完成情况(一)就业再就业工作扎实推进;1、就业和再就业...
人力资源和社会保障局2014年工作计划(一)统筹抓好城乡就业工作一是全面推进创业促就业工作。加强与财政、工商、税务、银行等部门的沟通与合作,共同落实各项创业扶持政策,为创业者打通创业绿色通道。充分发挥...
人力资源社会保障依法行政工作计划20131212人力资源社会保障依法行政工作计划全市人力资源社会保障依法行政及法制宣传教育工作指导思想是:认真贯彻精神,以为指导,紧紧围绕民生为本,人才优先的工作主线,...
市人力资源和社会保障局工作计划新选20131212市人力资源和社会保障局工作计划新选年是全市人力资源和社会保障部门以新的体制机制创新发展的一年。全市人力资源社会保障工作的总体要:深入贯彻落实,紧紧围绕...
为了进一步做好我局2014年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作,打造阳光人社。现将年度政务公开工作计划如下:一...
人力资源和社会保障局基金管理科2014年工作计划2014年,是实施“十二五”规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社...