一、领导管理进社区,责任下延“目标”化自2007年以来,把老干部服务工作由区直、镇街向社区延伸,在领导管理架构、任务目标、考核奖惩上,进一步深化和强化,使责任下延,实现工作要求目标化。一是成立社区老干...
一、领导管理进社区,责任下延“目标”化自2007年以来,把老干部服务工作由区直、镇街向社区延伸,在领导管理架构、任务目标、考核奖惩上,进一步深化和强化,使责任下延,实现工作要求目标化。一是成立社区老干...
老干部服务经验交流材料市老干局为满足老干部养老服务要求和提升老年人生活质量为目标,以“亲情式四服务”做好新时期老干部工作,不断探索新时期做好老干部工作的方式方法。一、亲情儿女进家门式服务建立健全联系老...
各位领导、随着城市化进程的不断加快,社区建设在社会生活中已发挥着越来越的作用。如何依托社区资源,拓展为老服务领域,也成为新时期加强社区管理工作的一项内容。今年3月,我街道在去年试点的基础上,对城区内3...
各位领导、随着城市化进程的不断加快,社区建设在社会生活中已发挥着越来越的作用。如何依托社区资源,拓展为老服务领域,也成为新时期加强社区管理工作的一项内容。今年3月,我街道在去年试点的基础上,对城区内3...
各位领导、随着城市化进程的不断加快,社区建设在社会生活中已发挥着越来越的作用。如何依托社区资源,拓展为老服务领域,也成为新时期加强社区治理工作的一项内容。今年3月,我街道在去年试点的基础上,对城区内3...
各位领导、随着城市化进程的不断加快,社区建设在社会生活中已发挥着越来越的作用。如何依托社区资源,拓展为老服务领域,也成为新时期加强社区管理工作的一项内容。今年3月,我街道在去年试点的基础上,对城区内3...
各位领导、一、基本做法近年来,我街道的社区为老服务工作按照“强基础、重服务、找载体、拓领域”的工作思路,重点抓了“四个”环节:2、抓服务内容,为社区老年人提供全方位服务。开展社区为老服务,关键要依托社...
社区老干部四就近服务工作总结一、“四就近”工作开展情况全区共有社区571个,自然社区占46%。央属、市属、区属混合社区占jw4%。军队大院社区占14%。其余6%为乡镇。根据市老干部局资料显示,目前居住...
全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究随着我国市场经济的高速发展,城市管理体制改革的不断深化,就如何发挥社区优势,在原有工作的基础上,进一步做好老干部管理服务工...
为了落实,切实解决老干部高龄养老面临的实际问题,按照我区全面推进社区建设的总体部署和社区工作的任务和要求以及社区服务事业的发展状况,对利用社区优势进一步做好老干部工作,逐步实现老干部就近学习,就近活动...
社区老干部四就近服务工作总结一、“四就近”工作开展情况全区共有社区571个,自然社区占46。央属、市属、区属混合社区占34。军队大院社区占14。其余6为乡镇。根据市老干部局资料显示,目前居住在我区的离...
.区直属有关单位:老干部是的宝贵财富,又是老年人中的特殊群体,关心好、照顾好老干部是交给我们的历史重任。当前,我国仍然以家庭养老为主要模式,一方面是随着老干部双高期的到来,老干部自身的服务需求在不断增...
近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局...
近年来,市镇老干部以争创“五好”老干部活动为抓手,不断加强老干部的思想建设,积极搭建老干部发挥余热的平台,切实增强了离退休老的向心力、凝聚力和战斗力,战斗堡垒作用得到充分发挥。第一,坚持把理论武装放在...
老干部工作经验交流材料以老干部为本抓好教育管理服务工作钢铁运公司厂老干办负责管理27名离退休老干部。其中离休干部13人,退休14人。几年来,该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署,坚持开展思想、组织、作...
8老干部工作经验交流汇报材料以老干部为本抓好教育管理服务工作铁运公司铁路修建厂老干办负责管理名离退休老干部。其中离休干部13人,退休14人。几年来,该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署,坚持开展思想、...
在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以为指导,落实,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验...
各位领导,老干部是的宝贵财富,一贯十分重视老干部工作,在报告中提出“全面做好离退休干部工作”的要求。我们区人大始终牢记的要求,满腔热情,认真努力地做好老干部工作,让老干部安度晚年,活得开心,玩得满意,...
区老干部工作经验交流材料近年来,区在市委老干部局的有力指导下,始终坚持尊重老干部就是尊重历史,重视老干部就是重视执政资源的思想认识,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,积极创新尊重上关心、感...
区老干部工作经验交流材料近年来,区在市委老干部局的有力指导下,始终坚持尊重老干部就是尊重历史,重视老干部就是重视执政资源的思想认识,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,积极创新尊重上关心、感...
尊敬的各位领导、大家上午好,我是社区的,今天,我代表社区干部、两委班子成员在创建服务型社区和落实社区干部服务责任制上做表态发言。社区将严格贯彻执行街道办关于双服务活动文件精神,坚持为民惠民、利民便民的...
2023年村干部学历提升新老学员座谈会交流发言材料各位领导:大家好!我是县镇村兼村委会主任,今天非常荣幸能够参加全市村干部学历提升新老学员座谈会,并代表新学员做交流发言。本人现年岁,高中学历,年加入,...
2023年市委老干部局交流发言材料今年以来,市委老干部局准确把握疫情防控新阶段广大老对精神文化生活的迫切需要,把恢复老干部学习活动阵地开放开课作为任务,突出早谋划、快行动、聚人心、展作为四步联动,为老...
自离退休人员社会化管理以来,诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名,其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作,暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。...
根据市委有关文件精神和《部深入开展教育实践活动实施方案》的安排,从今年2月24日起,我部紧锣密鼓地开展了以为民务实清廉为主要内容教育实践活动。结合学习系列讲话,以及实践办编印的《教育实践活动读本》等内...
近几年来,我们按照“花钱购买服务”的原则和“服务网络化、责任网格化、管理一体化、信息现代化”的要求,抓规划、建制度、强投入,全力构建农渔村社区卫生服务网络,强化社区责任医生队伍建设,确保“出钱、卫生出...
社区隶属于市区街道,位于城东城乡结合部,占地面积约0.78平方公里,常住人口1662户,5129人。其中在册的60岁以上老年人114人;70岁以上高龄老人146人,80岁以上老人118人。90岁老人4...
社区服务工作经验交流材料县位于向家坝电站水库淹没区,是一个袖珍型的库区移民小县,全县有人口16万,其中县城居住地人口3.12万,有社区3个,居民小区108个。随着社会经济的发展和城市居民生活需求的不断...
创新理念,突出重点积极主动做好老干部服务管理工作休干所是直接服务管理老干部这一特殊群体的基层组织,是具体落实老干部政策的阵地,是老干部工作的环节。认真做好休干所工作,对于落实老干部生活待遇,确保老干部...