今年，在组织部的领导和省、市主管部门支持下，我局组织工作落实和林业工作会议精神，深入践行，紧密围绕“全域建设中国幸福家园”总体部署，服务三农建设，以打造“绿色”为首任，加快灾后重建步伐，强化林业建设与...
林业局干部队伍和建设工作总结文章摘要：局班子进一步加强学习制度建设，丰富学习形式，成立中心学习小组，把学理论和业务技能作为一件大事，采取集中与自学相结合，积极参加“讲坛”、专题培训、干部轮训、市林业局...
浅谈当前基层消防部队政工干部队伍建设存在问题和对策工作是部队的生命线，其作用和性不言而喻。公安消防部队政工干部是干部和公安干部队伍的组成部分，大政方针和部队指示决议能否在公安消防部队贯彻落实是部队政工...
市下辖21个建制镇、10个乡、910个行政村、53个居委会、总人口115万。为保护好的森林资源和野生动物资源，我局林业公安从加强队伍建设、严格依法行政、全面提升森林公安队伍整体素质等方面着手，充分发挥...
近年来，柴河林业局街道办事处在上级部门的正确领导下，坚持以壮大社工人才队伍、提升社工专业人才整体素质为主线，以强化业务培训、加强考核工作为手段，以整合社会资源、开展社会工作服务试点为重点，推动全局社会...
林业局森林公安系统坚持以保护森林资源为天职，在全力做好森林防火工作的同时，针对乱垦滥占林地、乱砍盗伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源违法行为，相继开展了“护绿”、“天保”、“绿剑...
2023年文旅局领导班子建设和干部队伍建设情况汇报今年以来，我局始终坚持以和精神为指导，紧紧围绕全市文旅中心工作要求，把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项文旅业务和社会工作的全过程，在提高领...
市林业局林业工作站建设工作总结达州市林业局：在会义精神贯彻下，全市林业工作站建设工作在万源市委领导和上级主管部门的指导下，围绕两大工程建设，积极发挥林业工作站职能作用，督促指导承包单位完成天保工程...
一、转变一个观念进一步转变观念，实现从型向服务型的转变，把纳税服务理念贯穿于税收管理的各个环节，以服务促管理、以管理促收入。对内：服务基层，切实发挥好科室的行政职能，认真指导基层开展好各项工作，一心一...
一、勇于创新，与时俱进，改革年终干部考核办法对干部实行年终考核，是提高干部素质，加强干部监督管理的手段。从2011年以来，我局在干部年终考核问题上，坚持解放思想，联系实际，不断创新、逐步完善了干部年终...
优秀的审计干部队伍是推动审计事业发展的第一要素。近年来，县审计局始终把审计干部队伍建设摆在突出位置常抓不懈，积极探索新思路、新方法，努力培养一支精通业务、结构合理、一专多能的高素质审计干部队伍，为发挥...
一年来，我局在市委领导下，深入贯彻落实，狠抓领导班子建设，不断提高领导班子战斗力，团结带领全局干部职工，围绕我市防震减灾中心工作，认真履行职能，深入推进建设，较好地完成了各项工作任务。按照市委组织...
市容局2012年领导班子和干部队伍建设工作总结2012年，区市容局坚持以大会为指导，积极创先争优，加强领导班子和干部队伍建设，全面提升干部素质，促进市容管理工作科学发展。现将本年度领导班子和干部队伍建...
加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
去年5月份，总部指出，干部素质不高的问题，已成为了影响部队建设的“瓶颈”。从我们支队建设的实际来看，“两个没有根本解决的问题”，确实影响着部队的全面建设和发展，深刻的教训使我们充分地认识到加强干部队伍...
林业局工作总结生态市建设造林绿化林业执法今年以来，林业局在市委正确领导下，认真落实，以创建绿化模范城市为抓手，以创建省级文明活动为载体，以林业生态市建设和“3+1”工程为重点，积极履行职能，加速造...
近年来，人事局以“实施名牌战略，建设模范”为奋斗目标，把“内强素质，外树形象”作为主线，贯穿于整个建设之中，不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为，努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形...
弘扬警营文化加强公安消防部队队伍思想道德建设在庆祝成立八十周年大会上讲话中曾强调：“要把依法治国同以德治国结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的道德基础”。警营文化建设是的具体表现，是对我们民...
部队骨干两支队伍建设培训心得体会近日，我通过参加部队组织的骨干两支队伍建设培训，对做好新形势下的加强骨干两支队伍建设的性和艰巨性有了更深一步的认识。现结合工作实际，谈几点体会。一要提高站位，深化思想认...
内强素质抓管理外树形象促提高——市纪委监察局加强干部队伍建设促进工作整体升位的调查在新的历史条件下，面临日趋严峻的反腐败形势，纪检监察必须肩负起人民赋予的神圣职责，为改革开放和经济建设清淤除障，保驾护...
审计局2023年干部队伍建设工作专题会交流发言近年来，市审计局深入学习贯彻关于做好新时代统一战线工作，坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共方针，把发现、培养、使用干部作为优化审计干部队伍的内容，...
今年以来，市纪委监察局坚持把队伍建设作为推进建设工作的基础工程来抓，按照理顺一个关系，抓好三支队伍，整合四支力量，打造五型的1345工作思路，全面推进纪检监察领导班子、干部队伍和建设。一是理顺一个关系...
各司法所，本局各科室：为了加强我局中层后备干部队伍建设，建立一支素质优良、数量充足、结构合理、富有生机活力的中层后备干部队伍，我局根据和省、市委关于加强后备干部队伍建设的有关文件精神和我局中层干部建设...
半年来，我局紧紧围绕、提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改革，努力开创林业生态建设新局面。一是以社会造林为主体，落实工程建设招投标、工程监理、质量...
半年工作总结半年来，我局紧紧围绕、提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改革，努力开创林业生态建设新局面。一是以社会造林为主体，落实工程建设招投标、工...
县林业局2006年度林业重点工作建设情况汇报自2006年以来，在正确领导下，我局按照《利津县生态县建设总体规划》、《2003－2007年度落实生态省建设目标责任书》及生态县建设有关指标要求，结合我...
文章标题：县林业局2008上半年林业生态建设工作汇报2008年上半年林业生态建设主要情况半年来，我局紧紧围绕、提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改...
半年来，我局紧紧围绕、提出的“生态立县”可持续发展战略，以森林生态体系建设完善为目标，创新思路，强化措施，深化改革，努力开创林业生态建设新局面。一是以社会造林为主体，落实工程建设招投标、工程监理、质量...
一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
林业局2022年平安林业建设工作计划为深入贯彻落实、《关于全面推进集体林权制度改革的意见》，努力推动林区社会治安综合治理及平安林业建设工作深入开展，营造和谐、稳定的林区环境，依据《市林业局2022年平...