为进一步加强干部队伍的思想建设,严格日常教育和管理,根据上级有关规定,结合本局实际,制定本制度。一、指导思想按照关于建设高素质干部队伍的要求,从关心、爱护干部出发,实行谈心谈话制度。通过经常性的谈心谈...
为深入了解干部职工职工,关心爱护干部职工,准确评价干部职工,切实加强对干部职工的教育、管理和监督,根据《监督条例(试行)》等有关文件,制定本制度。一、谈心谈话的对象1、局领导班子成员;2、局股室负责人...
2023年公安集体谈心谈话会讲话根据市委和公安治警要求,以及干部队伍建设规定,每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话,但市局与县区分局和市局各警种属上下级关系,从的要求出发,也需...
公安2023年集体谈心谈话会讲话根据市委和公安治警要求,以及干部队伍建设规定,每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话,但市局与县区分局和市局各警种属上下级关系,从的要求出发,也需...
2023年公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团建设工作,根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作实际,特此制定谈心谈话制度。一、谈心...
公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团建设工作,根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作实际,特此制定谈心谈话制度。一、谈心谈话的原则...
为贯彻落实纪委二次全体会议和自治区纪委四次全体会议关于实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度的精神,现对建立高新区纪委负责人同乡镇和区直部门主要负责人谈话制度,提出如下意见:一、区纪委负责人同乡镇和区...
为全面了解把握干部的思想情况,做好思想工作,加强干部的日常教育管理,关心爱护干部,促进工作发展,结合本局实际,就开展评价指导谈心谈话活动制定以下工作制度。一、指导思想以,深入贯彻落实,坚持以人...
为深入了解干部群众,做好发改委工作,制定本制度。一、谈心谈话的对象发改委全体干部职工。二、谈心谈话的类型(一)日常交心谈话。发改委领导班子成员之间,委领导班子成员与委内其他职工之间,定期或不定期地开展...
干部职工谈心谈话工作制度为拓宽中心干部职工上下沟通联系的渠道,加强思想工作和领导班子建设,深入了解干部职工,关心爱护干部职工,准确评价干部职工,切实加强单位管理和监督,努力营造风清气正的工作环境,经中...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天,按照会议安排部署,由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话,并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定,在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案,按照方案内容,今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话,主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
根据《关于深进展开真心解诉求,促满意谈心谈话活动的通知》(宾组通〔2012〕5号)要求,我局深进展开了该谈心谈话活动,较好地推动各项工作的展开。现将谈心谈话活动情况汇报以下:一、加强领导,精心部署局领...
为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况,按照兴发[2015]14号文件要求,结合当前机构改革人员分工调整等工作实际,我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解...
民政局开展第一谈心谈话活动情况汇报市委组织部:4月11日上午,在民政局会三楼议室组织召开了帮扶村驻村第一谈心谈话会,民政局成员参加了会议。首先听取了第一镇村工作情况的汇报,充分肯定了两位深入一线,真心...
城管局2017年开展干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报一、精心制定方案。为确保谈心谈话工作有序开展,由局专题研究,精心制定我局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》,明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话...
审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告市委组织部:根据市委组织部《关于开展市管干部全覆盖谈心谈话工作的通知》(宜组通〔2017〕39号)要求,我局在全局干部中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动,进...
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发lt关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见gt的通知》文件要求,为进一步密切与干部之间的联系,加强领导班子和干部队伍思想建设,在领...
2023年驻村帮扶干部集中谈心谈话会讲话开展谈心谈话,是优良传统和一项制度。今天,借此机会,和各位交心谈心,我将从以下4方面工作分享个人感受,和各位共勉。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振...
2023年代表人士暑期谈心谈话活动发言材料各位领导、很荣幸参加这次代表人士暑期谈心活动,也很高兴能与全县各条战线的代表人士一起谈心交流。刚才大家都踊跃发言,既鲜明地表了态,又发表了很好的意见,提出了积...
2023年纪检监察谈心谈话记录内容谈话时间:200801谈话地点:局会议室谈话人:(职务:中心主任)谈话对象:(职务:农村股股长、普查中心科员)记录人:谈话内容:开展说:今天我们进行谈心交心,主要是开...
2023年干部全覆盖谈心谈话工作报告如同一位长者,时而严肃,时而豁达,石的谆谆教诲,让我备受启迪。6月30日,同兴员吴清云回忆起镇石伦军找她谈话时的情景,依然记忆犹新,我们镇本着沟通思想、找准问题、增...
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来,牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求,全覆盖开展谈心谈话,确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖,助力干部职工提高站...
2023年驻村帮扶干部集中谈心谈话发言提纲开展谈心谈话,是优良传统和一项制度。今天,借此机会,和各位交心谈心,我将从以下4方面工作分享个人感受,和各位共勉。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村...
2022年谈心谈话专题研讨发言材料强调,对干部经常开展式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。谈心谈话是我们开展不可或缺的手段,能够直接有效地掌握干部思想动态,增...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设,及时掌握干部履职情况,引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干,镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》,详细...
为深入贯彻落实精神,把握对组织工作提出的新任务新要求,充分发挥基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,密切与之间的联系,发挥的骨干带头作用,乡结合两委换届的实际情况,决定在全乡农村、中开展以...
2023年干部谈心谈话意见建议一、肯定意见方面;1过硬,拥护决议,相结当前的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉,工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行政策和上级指示,不打折扣,...
为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在九月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干部...
为落实关于广大干部要与职工同等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在玄月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚气力、确保安全”为主题,紧密结合干部...