2022年解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动用工保障组工作汇报按照（2022）号文件精神，县人社局牵头用工保障组负责企业用工需求及保障落实工作，在解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动中，县人社局会同相关...
医疗保障局2022年走流程办业务解难题工作交叉检查情况汇报市医疗保障局：我局按照市局下发的《2022年行风建设暨走流程办业务解难题交叉检查评分细则》于6月16日对县医保局经办机构硬件设施建设、经办窗口...
组工干部2022年学经济、提能力、促发展活动学习心得体会自全市组织系统开展学经济、提能力、促发展活动以来，旨在破冰干部思想、树牢发展理念、练就实干本领，构成围绕重点同向而行、立足本身互促共融的良好局面...
工信局2022年助力企业发展工作汇报今年以来，市工业和信息化局坚持企业有所需、有所应、改革有所为的工作主线，通过创新机制，畅通发声渠道，搭建连心平台，探索定制服务，精准对接企业点菜和端菜供需两端，全力...
为认真贯彻落实工业稳增长八条措施和工业稳增长十条措施，全力做好工业稳增长、促发展工作，帮助企业解决实际困难和问题，推动全市工业经济健康快速发展。针对当前工业经济运行情况，决定从2013年9月至2013...
县工信委工业企业帮扶百日攻坚活动工作方案根据安办[2016]159号关于印发《2016年全县工业企业帮扶百日攻坚活动实施方案》的通知精神，为切实做好我委负责的江西荣越汽车零部件有限公司县双福木业有限公...
工信局2022年质量发展工作汇报今年以来，我局紧紧围绕、经济社会发展目标，以提升全县工业经济服务质量为主线，认真贯彻落实全县质量发展工作会议精神，研究制定了质量发展工作计划，建立健全了质量发展长效监管...
工信局开展“企业帮扶季”活动总结围绕政策、资金、技术、人才、市场等企业迫切为贯彻落实省工信厅《关于开展“企业帮扶季”活动的通知》(冀工信运行【2013】151号要求，全面提高企业经济效益及运行质量，确...
根据、办公室关于印发《组织为企业办实事解难题活动方案》的通知精神，我局在挂点县领导带领下深入挂点企业开展办实事解难题活动，现将有关情况汇报如下：一、活动开展情况1、活动开展情况。根据活动安排，2014...
县把积极应对金融危险、扶持返乡农民工创业就业作为保障民生的重中重来抓，积极提供资金信贷款、技能培训、项目服务等方面的扶持，全力帮助返乡农民工就业创业。去年8月以来，全县因金融危机影响失业返乡农民工50...
镇践行，开展攻难点、破难题、敢担当、促发展专项活动查难题，刨根寻源情况分析汇报按照市委、攻难点、破难题、敢担当、促发展实施方案要求，我镇开展了第一、二环节的活动，通过深入挖，仔细找，的要求，深刻了难点...
广东省劳动保障厅有关负责人表示：用工超过半年的岗位须用本企业正式员工zmt凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工！劳务派遣新规一出，马上受到了各方高度关注。今早，省劳动保障厅劳动关系处负责人明确...
工信局2022年巡察组巡察工作会议表态发言材料尊敬的市委第巡察组各位领导，首先，我代表市工信局对市委第巡察组莅临我局开展巡察工作表示热烈欢迎！这次巡察工作是市委对我局各项工作的一次全面体检，我们一定要...
组工干部2022年组织部长会议暨老干部工作会议心得体会3月2日，全市组织部长会议暨老干部工作会议后，组织部随即召开全区组织工作会议，区驻村办深研细学会议精神，用心领悟会议实质，锐意进取狠抓落实，充分发...
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
组工干部2022年学习《推进能上能下规定》心得体会《推进能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼，极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情，能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。作...
组工干部“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动方案为了进一步加强全市组工干部作风建设，根据市委、《在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》和市委办、市府办《关于在全市各级中开展“科学发展创新业...
组工干部是代表执行使命，履行对组织发展、干部管理等工作的职责，体现的形象。联系工作实践，借鉴徐矿集团职工的行为规范管理经验等方面，我认为可以用“十有规范”，打造品牌组工干部新形象。“十有规范”，具体内...
组工干部2022年学习第四卷心得体会第四卷生动记录了民应变局、开新局的实践，集中展现了中国化的最新成果，是系统反映的权威著作，必须做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。在《贯彻落实好新时代组织路线》一文中...
2022年基层组工干部培训班授课提纲按照培训班的计划安排，今天，我和大家围绕做好基层组织工作的有关问题一起进行交流和探讨。主要想讲三个方面的问题：一、基层组织工作建设面临的形势任务古人讲：明者因时而变...
组工系统2022年上半年总结会议讲话上半年，各级组织部门坚持以创新理论凝心铸魂，广大干部的觉悟和能力不断增强。紧紧围绕上级工作部署，深入推进抓促乡村振兴，组织动员干部积极投身疫情防控，聚焦高质量发展需...
组工干部演讲稿：发扬亮剑精神，谱写时代组工尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫，来自县质量技术监督局。我演讲的题目是：《发扬亮剑精神，谱写时代组工》。电视剧《亮剑》中的主人公曾说过：面对强大的对手，明知...
2022年组工干部队伍建设现场会交流发言材料四提五要要对组织部门优良传统作风的继承发展，体现着对组织工作高质量发展目标要求、方法路径的深度思考，必须贯彻在行动上、落实到工作中。一、主动寻标对标,进一步...
在组织部先进事迹报告会上的发言材料：坚守组工干部的精神家园各位领导、各位同事：大家好。今天站在这儿，深感惶恐和惭愧，因为身边有很多人很多事都更值得上来讲一讲。近十年来，从领导和同事们身上我收获很多宝贵...
组工干部2022年厦门市第十三次代表大会精神心得体会近日，厦门市第十三次代表大会圆满完成各项议程，在厦门人民会堂胜利闭幕。大会号召，全市各级和广大要更加紧密地团结在周围，在正确领导下，和全市广大干部...
组工干部2022年学习教育专题会议自查材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求，会前，我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料，学习...
基层组工干部2022年黑龙江省第十三次代表大会精神学习心得体会近日，黑龙江省第十三次代表大会胜利闭幕。省第十三次代表大会报告通篇贯穿，将新时代黑龙江全面振兴全方位振兴的历史使命放在实现第二个百年奋斗目...
组工干部2022年贵州省第十三次代表大会精神学习心得体会4月25日至28日，贵州省第十三次代表大会在贵阳召开。省第十三次代表大会是在即将召开，我省如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会，开启全面建设...
领导班子2022年树组工干部形象专题会议材料根据《关于开好2022年树组工干部形象专题会议通知的要求》，班子成员集体认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势...
组工干部2022年兰溪市委十五届二次全体会议学习心得体会9月30日下午，兰溪市委十五届二次全体（扩大）会议暨第一次全体会议举行。全体会议传递的信息、谋划的新思路、部署的新举措。作为一名公安民警，要认真...