我是厂质检科试验组采制样工,从去年2月份由车间转入已有一年多的光景。在这一年多的时间里,我先是熟悉了实验组的工作环境及运行模式,并很快的融入了那个群体。在那里通过和大家的探讨加之多方面的培训,使我不单...
按照站内2012年工作计划,采制科注重科室工作的全面发展,坚持一手抓队伍建设,一手抓业务工作,两手抓双促进,确保了采制血质量,圆满完成了上半年的工作任务。一、上半年工作完成情况(一)抓班子带队伍,全面...
按照站内年工作计划,采制科注重科室工作的全面发展,坚持一手抓队伍建设,一手抓业务工作,两手抓双促进,确保了采制血质量,圆满完成了上半年的工作任务。一、上半年工作完成情况(一)抓班子带队伍,全面提高科室...
2016年采制班qc小组活动总结为提高班组职工素质,激发职工的积极性和创造性;改进质量、降低消耗、提高经济效益,工作效率,采制班成立了2016年qc活动小组。并要求小组遵循pdca循环,以事实为依据,...
14f6102综采工作面末采总结f6102综采工作面末采、贯通总结;2010年10月8日中班主回撤通道贯通调节巷内木;2010年10月11日夜班工作面推进至预定铺网线;一、末采、贯通期间每日进度1、2...
下载:75123炮采工作面采后总结.doc123炮采工作面采后总结吴忠市高闸煤矿有限公司123炮采工作面采后总结123炮采工作面于2012年9月26日开始初采,于2013年4月18日停采。通过6个多月...
下载:961306综采工作面采后总结.doc编号:dcchzj200906贵州发耳煤业有限公司发耳一矿1306编制:审核:科长:总工程师:矿长:地质测量科2009年6月30日综采工作面采后总结1306...
寸草塔二矿22117综采工作面末采、贯通总结报告编制部门:综采队编制人:马涛编制日期:2014年08月0722117综采工作面末采、贯通总结报告一直以来影响工作面搬家速度的一个关键因素是工作面与回撤通...
姜福兴1,王同旭2,汪华君2,吴士良2(1.科技大学土木学院,1000832.山东科技大学资源与环境工程学院,山东青岛266510)摘要:论文通过理论和实践研究,提出了四面采空“孤岛”采场的顶板结构...
2012年个人总结;我叫,现年39岁一九年参加工;态度决定一切;动了广大职工的安全生产积极性,优秀的完成了矿、区;四、作风方面无规矩不成方圆;2010年12月1日;2012年个人总结我叫,现年39岁一...
采编组组员个人工作总结年已经结束了,转眼之间,我在网络学院又度过了紧张又充实的一年。在网络学院这已经是第三个年度了,伴随着学院的不断发展和壮大,我个人在各方面也取得了长足的进步。现将这一年中的具体工作...
煤矿连采队个人工作总结我于2011年7月来到补连塔煤矿连采队工作,俯身回顾入企的6年,有多少感动与欣慰。自分配到连采队,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工。3年来,我不断的努力学习...
煤矿工作个人总结大家好,我是矿综采一队职工,自我参加工作以来,从一名新工人渐渐成长为一名综采工人,在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识,切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦,使自己对生活有了更...
王汉建,男,1月生,预备,现任机械0809班班长,团总支信息调研部部长。大一一年中,用自己的努力奋斗和出色的表现赢得了老师和同学们的一致好评。20082009学年中,综合测评等级为a,其中德育、智育、...
个人先进事迹记综采二队技术员是矿综采二队的技术员。2005年7月,从理工大学毕业后,分配到潘三矿工作。后调入矿综采队,先后担任过技术员、副班长、助理工程师等职务。一方面,作为工作的技术人员,负责着采区...
综采2017年专题会议个人分析材料一、全年总结2016年通过学习教育,让我对自己的身份有了新的认识。特别是七一讲话让我在思想上重新,明白了作为一线要坚持,为矿工兄弟们做点实事,带好头,树立好榜样。通过...
首问责任制。首问责任制是指工作对象到单位或打电话到单位办事(含、投诉、咨询、查询等),第一位接待的当事人为首问责任人。首问责任人要热情礼貌、用语文明、切实为办事人着想,不得推诿扯皮。首问责任人对服...
2022年河长制湖长制工作总结2022年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年,我县深入学习贯彻生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想,紧紧围绕提出的争创绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵的战略目...
街道河长制、湖长制示范工作总结按照区河长制、湖长制工作制度的要求,街道高度重视,严格河长巡查制度,认真开展清河、护岸、净水、保水四项行动,工作取得明显成效。一街道河长制、湖长制工作开展情况根据市、区河...
2009年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展“低、老、坏”、“对标”管理等一系列主题...
09年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展“低、老、坏”、“对标”管理等一系列主题活动...
年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展低、老、坏、对标管理等一系列主题活动,使我工区的...
2009年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展“低、老、坏”、“对标”管理等一系列主题...
上半年以来,我队紧紧围绕年初工作会议上提出的工作计划和奋斗目标,认真落实矿各项规章制度和领导讲话、会议精神,用心做事,追求卓越,不断进取,在安全、生产、成本、煤质、企业文化建设、和思想工作等方面取得了...
采砂管理局工作总结及2011年工作安排一、2010年工作总结2010年,总队、砂管局、总站的各项工作在厅的关心重视和各有关处室(单位)的大力支持下,以和大会精神为指导,认真学习实践,贯彻全省水利局长会...
2023年学校采光照明双随机抽检工作总结根据相关文件精神,贺兰县卫生监督所联合县疾病预防控制中心在全县开展了托幼机构、校外培训机构、学校采光照明双随机抽检工作,现将工作情况总结如下:一、基本情况目前、...
某矿综采一队是该矿的扛腰区队,全队职工140名,青工人数占60以上,其中技校毕业生39人。近年来,该队注重培养青工成才,积极为他们搭建平台,让“英雄”有用武之地,先后涌现出“煤机大夫”刘军,市、局级劳...
卫生部、科技部监察部、人口计生委、中医药管理局、食品药品监管局4月13日联合召开打击非法行医专项行动动员部署暨非法采供血专项整治会议要求,各地首先要从实践的高度,充分认识开展打击非法行医专项行动的性和...
建设责任制个人总结今年以来,按照各级要求,认真履行职责,狠抓建设责任制的落实,班子及系统自身建设得到了进一步的加强。区领导班子和领导成员未发生违法违纪行为,职责范围内未发生重大事故,未出现重大经济...
2005年,我作为领导集体中的普通一员,坚持以和为指导,认真贯彻政策,结合本县县情,积极探索适合县经济社会全面发展的路子,充分发挥好几大班子的整体合力,调动好方方面面的积极性,创造性地开展好各项工作,...