2022年《推进能上能下规定》专题辅导讲稿新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),是始终保持百年生机活力的战略考量,是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导,贯彻新时代总要求和新时代组...
2022年推进能上能下专题辅导讲稿近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),这是始终保持百年生机活力的战略考量,是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导,贯彻新时代总要...
2022年《推进能上能下规定》专题辅导辅导报告近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),这是始终保持百年生机活力的战略考量,是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导,贯...
组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下,重点是解决能下问题,既要把好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
组工干部2022年学习《推进能上能下规定》心得体会《推进能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼,极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情,能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。作...
2022年学习《推进能上能下规定》交流发言提纲近日,办公厅印发了《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知。通知指出,《规定》以为指导,贯彻新时代总要求和新时代组织路线,吸收了全面从严治新鲜...
2022推进能上能下规定学习心得近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为,各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道三个方面,...
2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日,办公厅印发《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),这是推进进程向纵深发展、推动自我革命的制度成果。各级()及其组织(人事)部门要切实扛起治吏的责...
2022年《推进能上能下规定》学习心得体会近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为,各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道...
2022年新修订的《推进能上能下规定》学习心得体会为政之要,莫先于用人。选人用人问题事关事业的兴衰成败,近日办公厅新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰...
2022年《推进能上能下规定》学习研讨发言:亮出干部能上能下的考核标尺近日,办公厅印发了《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。进一步健全能上能下的选人用人机制,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的...
2023年纪检监察系统能力提升培训班专题辅导讲稿在报告中首次提到独有难题的重大理论命题,我们时刻保持解决独有难题的清醒和坚定。关于独有难题的新思想新观点新论断,是对学说的继承和发展,开辟了学说的新境界...
品德建设的价值意蕴专题辅导讲稿指出:我们历来强调德才兼备,并强调以德为先。德包括品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最的是品德要过得硬。新时代新征程的目标任务,要求德才兼备、...
2022年专题研讨班专题辅导讲稿:永葆斗争精神奋力打开事业发展新天地近日,在学习讲话精神,迎接专题研讨班上强调:必须增强忧患,坚持底线思维,坚定斗争意志,增强斗争本领,以正确的战略策略应变局、育新机、...
2023年全市中青年干部专题培训班专题辅导讲稿当前,我国正处于现代化建设进程中,作为先锋队应当以身作则,主动积极发挥模范领导带头作用,坚定为实现现代化目标而奋斗的信念,发动群众、领导群众、指导实践,形...
公司2023年注重精神传承快速推进可持续高质量发展专题辅导讲稿我们集团成立60多年以来,一代代人用他们顽强拼搏的精神、吃苦耐劳的作风、刻苦钻研的劲头、乐于奉献的品格,为我们积累了无比宝贵的物质财富和精...
2022年推进干部能上能下研讨发言材料在干部工作中,既要把人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。组织部长会议把进一步推进干部能上能下,作为当前组织工作需要深入研究破解...
2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报今年以来,我县通过健全能上能下选人用人机制,亮出选用标尺、量出干部优劣,大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍,取得了积极成效。一、完善实干担当选拔任...
安全生产工作必须坚持领导专题辅导讲稿2021年9月1日开始施行的新修订的《安全生产法》(简称《安全生产法》)第三条明确规定安全生产工作坚持的领导。对安全生产工作曾有一系列论述和,在安全生产工作中也充分...
团委2024年青年干部专题读书班辅导讲稿明确提出新时代新征程的使命任务,强调要以中国式现代化全面推进中华民族复兴。概括提出并深入阐述中国式现代化理论,是的一个重大理论创新,是科学的最新重大成果。在学习...
2023年年轻干部争做新时代群众工作的行家里手专题辅导讲稿群众工作是工作的生命线。年轻干部要重视群众工作,坚持发展思想,把人民放在心中最高位置,坚守全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持密切联系群众,改进...
2023年全面提升干部能力素质专题辅导讲稿在校中青年干部培训班开班式上强调,面对复杂形势和艰巨任务,干部特别是年轻干部要提高能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、...
2023年优秀年轻干部座谈会专题辅导讲稿今天我们召开全县优秀年轻干部座谈会,一方面是和大家谈谈心、聊聊体会,听听大家在干事创业中的思路和想法,看看大家还有什么困难和困惑需要帮助解决,另一方面也是借此机...
2023年推进能上能下工作交流发言材料自年出台《推进能上能下若干规定(试行)》、出台《省推进能上能下实施办法(试行)》以来,我县牢固树立有为者有位,无为者让位的正确导向,紧盯推进能上能下关键环节,多措...
新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日,办公厅印发新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。《规定》公开发布之际,负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题答记者问,强调各级()及其组织(人事)...
推进能上能下规定学习心得体会近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对于完善从严管理干部队伍制度体系,推动形成能者上、优者...
全市能上能下工作推进会汇报我县深入贯彻落实新时代组织路线,把做好干部能上能下文章作为建设高素质干部队伍的关键一招,让干部上之有理,下则有据,有效激发干部干事创业活力。根据会议安排,现将有关工作进展情况...
学习《推进能上能下规定》心得体会近日,办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),为形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境开出药方。然而,有的干部却出现上荣下辱下必有...
学习《关于推进能上能下的若干规定》心得体会(一)大会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》就明确指出,打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道,加强干部跨条块跨领域交流。破除官本位观念,推进干部能上能...
2017年组织学习《兵团推进能上能下实施细则(试行)》情况汇报为贯彻落实要求,严明纪律和规矩,完善从严管理干部队伍制度体系,切实提高贯彻落实《兵团推进能上能下实施细则(试行)》的自觉性。2月4日,交通...