为了确保今冬明春的供热工作安全、平稳、有序的进行,我站结合实际情况特制定以下保障方案与办法。一、强化管理,是保障供暖的核心内容健全的管理制度是保证日常工作顺利开展的前提,也是我站规范化管理的客观需要。...
年度的供热工作已经结束,年度的供热工作已经全面起动。回顾过去的一年,我们在市委的亲切关怀下、在局的正确领导下、在有关部门的大力支持下、经过全处广大干部职工的共同努力,圆满的完成了处年初确定的各项工作目...
甲方:人民地址:联系人:联系乙方:有限公司地址:联系人:联系为保障集中供热项目安全平稳运行,根据《市供热采暖管理办法》、《市市政市容管理供热行业安全生产监督管理办法》,甲、乙双方经友好协商达成安全生产...
劳动和社会保障2006年单位工作总结和2008年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大...
2008年上半年,我局在区委、区的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以和思想为指导,深入贯彻落实、省、市劳动保障工作会议精神,围绕落实政策、完善制度两个重点,狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建设、劳动...
近年来,我局在开展创建两个文明建设中坚持以思想为指导,落实,从改革发展稳定大局出发,以三百项目大会战、推进我市经济提速发展为动力,以促进就业和再就业工作为重点,以维护社会稳定为目标,积极采取措施,推进...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
进一步建立和完善社会保障体系,切实维护广大人民群众的根本利益,是贯彻落实思想的具体体现。一年来,我局深入贯彻落实、省、市有关劳动和社会保障工作的会议精神,统一思想、抓住机遇、开拓进取、迎难而上,认真组...
近几年来,在市劳动和社会保障局的领导下,我们结合内部管理工作目标,围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点,不断提高办公室综合管理水平,努力强化办公室综合管理职能,为推动我市养老保险事业发...
市劳动保障局2005年创建文明单位工作总结市劳动保障局2005年创建文明单位工作总结2005年,我局在市委正确领导下,在市文明办的精心指导下,以创建文明位为契机,以提高干部职工素质为重点,以岗位创优为...
2013年区人事劳动和社会保障局在区委、区的下,精神,以思想为,学习实践活动,科学发展、社会主题,以保增长保民生保稳定为,效能建设活动,人事劳动保障工作,的工作和区下达的任务。人事工作一、圆满事业20...
您一定为写一篇工作总结报告头痛过,也许对于步入职场已久的人来说是一个如家常便饭般平常,但对于刚接触不久或者第一次接触的生手来说,工作总结是一件令人束手无策的事情。你想快速入门快速上手吗,那就赶快收藏我...
8月18日,局属8个单位转入分析评议阶段以来,在市委督导组的指导下,局对局属各单位分析评议工作高度重视,不断强化措施,精心组织,各单位紧紧围绕“受教育、灵魂受触动、后进被警示、得提高”的要求,始终把学...
镇社会劳动保障事务中心关于窗口单位工作作风自查自纠工作报告按照县关于2016年第四季度县人力资源和社会保障系统窗口单位工作作风建设的通知要求。我事务中心在镇领导的高度重视下,认真安排部署。以作风建设为...
一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业(包括、省、市属外地驻成单位),民办非企业单位,在县工商局办理营业执照的私营个体企业,与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位,职业...
关于行政政法单位经费保障情况的调研报告以、全体会议精神为指导,按照财政改革的总体要求,保证行政政法经费是财政预算优先考虑的主要内容,也是今后财政工作的重点和难点问题。为此,我们于近期对区本级行政政法单...
今天是一个特殊的日子,在蓝天高远金秋收获的九月里,我们相聚一起,携手欢庆,迎来了瞩目已久的大喜事—县社保局办公楼乔迁庆贺典礼。首先,我谨代表社保局的全体干部职工,向百忙之中抽空前来庆贺的省市领导以及到...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任...
市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和思想为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实县委关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有机...
.市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和思想为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实县委关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有...
r/>第1条为规范.单位和员工的行为,维护.单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表:.;业务...
在政务服务中心新进窗口单位及运行保障协调会上讲话新政务服务中心改造项目,列入了去年和今年的民生改善重点项目,是市委立足实际、落实五大发展理念、深化行批制度改革的具体举措。随着新政务服务中心办公场所的条...
)lt/83criptgt近年来,我市利用社区建设示范城市的优势,将社区信息网络平台建设作为重中之重,在“六统一”的基础上,构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台,通过现代化手段,使...
市燃气管理管理办公室针对城市燃气市场不断出现泄露和爆炸事件及潜伏的严重安全隐患,为强化安全管理,确保财产和人民群众的生命安全,本着全面检查、重点突出的原则,近期对全市18个经营液化石油气公司(站)、市...
一年来,我站在县委、和建设局的领导下,在局属各部门的大力支持下,坚持以和思想及、全体会议精神为行动指南。充分发扬“辛苦我一人,温暖千万家”的宗旨,以“供好热,让群众满意”为目标,紧紧围绕强化供热管理,...
文章标题:冬季供热工作总结2005年度,煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损,而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行,公司全体员工大力开...
巩固供热成果备战夏季检修为全面提升供热服务质量而努力奋斗董事长在公司供热工作总结暨夏修动员会上讲话2005至2006年度的供热工作已胜利结束,今年的夏季检修工作即将拉开帷幕,经公司研究决定召开这次会议...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以思想为指导,认真贯彻落实...
加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──金马劳动保障所2004年工作总结2004年,是深入贯彻精神,全面建设小康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇...
我们公司现有名职工,分个科级单位,经营供热面积达到万平方米,供水日产万立方米。二六年,公司纪委在公司纪委、公司、公司的领导下,深入贯彻和中纪委二次全体会议精神,以思想为指导,围绕公司“三个一”奋斗目标...