公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动,促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益,结合公司实际,制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议,是指有...
合理化建议管理条例总则第一条为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法,调动广大员工的积极性、创造性,推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展,促进生产技术的进步,改善经营管理,增...
一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,改善公司管理,提高经营效益,特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的:经营管理思路和方法的改进;各种工作流程、规程的改进;新产品开发、...
□总则第一条技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理,是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的途径。第二条创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配...
在正确领导下,我校工会认真组织全体教职工针对学校的管理教育、教学、教职工福利、师生生活等各个方面开展合理化建议的征集和评优活动。全体教职工充分发挥主人翁精神,积极投入到这项活动中来,学校共收到合理化...
关于2004年征集“合理化建议”活动总结以及2005年开展征集优秀“合理化建议”工作的部署公司所属各单位:在2004年度开展合理化建议征集活动中,海淀供电公司各级领导、工会予以高度重视,广大干部职工积...
公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动,促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益,结合公司实际,制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议,是指有...
关于开展合理化建议活动的思考合理化建议活动是广大职工参与企业管理的内容,一方面反映了职工的期望,另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化...
2007年是“十一五”规划的第二年,是区环境建设的“建新”之年,城管在新的一年里,要定位于奥运会倒计时,定位于营造和谐社会,定位于“人文城管、法制城管、科技城管、公众城管”开展各项工作。指挥中心作为全...
市合理化建议和技术改进奖励实施办法第一章总则第一条为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动,提高劳动生产率和经济效益,根据发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、省总工会、省财政厅发布的...
合理化建议活动小结根据年度工作安排和公司要求,工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动,并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨,于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况...
发扬民主群策群力促进支行各项工作稳步发展根据中支工会《关于开展提合理化建议活动的通知》,人行南康支行工会及时向进行了汇报,并将提合理化建议的内容分解到各股(室),要求各股(室)在召开股务会的基础上,围...
公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动,促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益,结合公司实际,制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议,是指有...
一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,改善公司管理,提高经营效益,特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的:经营管理思路和方法的改进;各种工作流程、规程的改进;新产品开发、...
第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动,促进企业技术革新和技术进步,提高劳动生产率和企业经济效益,结合我场实际,制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的:在企业生产过程中,围绕...
第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动,促进企业技术革新和技术进步,提高劳动生产率和企业经济效益,结合我场实际,制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的:在企业生产过程中,围绕...
关于企业开展职工合理化建议的思考有效的途径来自于有机的结合企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率,降低成本,增加利润收入”的合理化建议活动,从而...
关于开展合理化建议活动的思考合理化建议活动是广大职工参与企业管理的内容,一方面反映了职工的期望,另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化...
关于企业开展职工合理化建议的思考有效的途径来自于有机的结合企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率,降低成本,增加利润收入”的合理化建议活动,从而...
1.首先控制增量,调整和优化结构。要控制高耗能、高污染行业过快增长,加快淘汰落后生产能力,完善促进产业结构调整的政策措施,积极推进能源结构调整,促进服务业和高技术产业加快发展。2.加大投入,全面实施重...
文章标题:公司征询合理化建议的通知各部室、公司、工会:为了贯彻落实公司2008年工作安排,调动广大干部职工参与公司建设的积极性、创造性,进一步搞好经营管理,全面推进公司事业发展,经总经理会议研究,决定...
文章标题:电力安全生产大检查的合理化建议电力安全生产大检查的合理化建议一、从时间安排上春季安全检查应为每年5月,因为随季节交替、负荷变化、电力设施本身的很多隐患容易在这个时端,按照4月进入防汛期,5月...
关于开展节能增效“金点子”合理化建议方案大赛的通知公司属下各部门:为创建节约型物业,不断转变管理观念,拓展节能空间,强化节能措施,做好能源节约和高效利用工作,树立全员节能增效、增收节支并在工作中自觉执...
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能;年龄界限作为对干部任职的基...
信用社合理化建议为深入贯彻省联社、唐山办事处《关于开展五提活动的实施意见》的相关要求,根据迁安联社对此项工作的安排部署,大力开展提效率、提质量、提水平、提素质、提形象的五提活动,并把在活动中与实际工作...
合理化建议;一、设备管理(1)设备的规范管理:公司每年都要采;动力处2011.1.5;合理化建议一、设备管理(1)设备的规范管理:公司每年都要采购和处置各种生产用和办公用设备。由于所属部门不同和工作性...
通过开展合理化建议活动,增强了一线员工主人翁,对工作改进、工作精神和公路文化的建设起到了非常好的作用。段的发展和进步,靠什么推动,靠大家的汗水和智慧,如果我们每逐步形都能把自己在工作中、生产实践中...
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能,是各项事业兴旺发达、长盛不...
2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出,要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素,的班子年龄结构配备能够班子...
2010年11月人力资源师考试真题及答案第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择(第1~8题)1、关于职业道德,正确的说法是a、职业道德在有些情况下...