1、夯实基储强化管理、开拓创新,自从1996年被聘为电气工程师以来,不断加强自身专业知识学习、更新。不断钻研供用电业务,管理、组织、协调能力明显提高。做为营业部的管理人员(所长),能较出色完成营业部下...
4任职期满考核鉴定思想上积极要求进步,自觉遵守法律和学习的规章制度,热爱文化事业,教风端正。任职以来,积极参加各类业务学习,努力提高自己的水平和业务水平。服从文工团的工作安排,积极配合领导做好各项工作...
教师任职期满考核总结教师任职期满考核总结回顾过去的三年,在这个平凡的岗位上,虽然没有作出惊人的壮举,但在这三尺讲台上渡过的每一个日子却也是那样的紧张、忙碌,那样的实实在在。其中有播种的辛苦,当然也有收...
1、目的:监理试验检查的任务,是对工程项目的材料、配合比和强度进行有效的控制,以确保各项工程的物理、化学性能达到规定要求。2、职责:对承包人的工地试验室进行全面的监理和管理。试验室的规模、试验设备的种...
年度考核结果通报各市人民,各部门、各直属机构:201年,在领导下,各地主动适应经济发展新常态,按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求,扎实推进省与企业合作发展工作,有力促进了全省经济社会持续健康...
教育局2016年度落实建设责任制考核结果通报按照局统一安排部署,2016年12月12日至16日,由局班子领导带队组成6个检查考核组,采取召开动员会、听取汇报、学校领导班子述责述廉、民主测评、查阅资料等...
做了一年多的门窗工程资料和保温工程资料编制和报验工作,一年来承蒙各位领导的关心与信任,倍感荣幸!总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。衡量一个工程的好坏,除了...
2023年任职期满述职报告本人,男,1975年11月27日生,汉族,大学文化1995年7月参加公安工作,年竟聘上岗后任派出所主管治安副所长。三年来,在公安局的正确领导和的支持、配合下,通过不断地学习和...
本人,男,1975年11月27日生,汉族,大学文化1995年7月参加公安工作,2003年竟聘上岗后任派出所主管治安副所长。三年来,在公安局的正确领导和的支持、配合下,通过不断地学习和工作实践,使自己的...
尊敬的各位领导、全体老师:2008年9月—2011年,我任职新生小学校长。现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议。三年来,在上级正确领导下,为加快学校教育城市化和现代化进程,学校坚持...
导读:积极投身校本研修,奋力掀起课改热潮。我校1998年搬到七里桥,年挂牌“漕河镇实验中学”,区位优势得到突显,人文环境得到改善。但因为种种原因,校本研修这一块还是较为薄弱。说实话,自上任以来,我就清...
尊敬的各位领导、全体老师:2008年9月2012年,我任职新生小学校长。现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议。三年来,在上级正确领导下,为加快学校教育城市化和现代化进程,学校坚持以...
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!恰如白驹过隙,弹指一挥间,我担任清水河中学校长已近六个年头了。在这二千多个日日夜夜,我沐浴上级领导的关怀与厚爱,承蒙全体教职员工的支持和理解,大家和舟共济,充分发...
1996年6月被聘为小学高级教师,在任职期间,本人的正确领导下,坚持以为指导思想。把具体落实到自己的工作当中,服从大局,听从指挥,坚持四项基本原则,坚持改革开放。忠诚于教育事业,爱岗敬业、恪敬职守、工...
下载:92任职期满工作总结.doc任职期满工作总结忠县新立镇中岭小学校刘书平在任职期间,本人坚持以为指导思想。把具体落实到自己的工作当中,服从大局,听从指挥,坚持四项基本原则,坚持改革开放。忠诚于教育...
5村委会主任任职期满述职报告各位领导和代表,你们好!我是村村委会主任,承蒙群众认可及各部门领导的信任,如今已任职三年。村是一个拥有四千多人口的大村,从有幸当上村主任开始,我便深知自己肩上的责任:带动全...
尊敬的各位领导、全体老师:月—年,我任职新生小学校长。现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议。实施校务公开和教代会等制度。坚持原则,最后。办事公开公正,发扬民主作风。学校各项工作的布置,...
转眼间在村干部这个岗位上已经工作两年了,在这段和村民朝夕相处的日子里,进一步加深了我对农村的认识和体会。在这期间:我学会了和村民打交道的基层工作方法,熟悉了村民的生产生活情况,培养了亲民为民的感情,树...
关于任分局长(聘任合同)期间经济责任审计结果报告沈伟民局考核审计领导小组:按照局考核审计领导小组的安排,财务审计处于2006年12月25日对分局2005年至2006年财务收支及聘任合同履行情况进行了专...
关于任分局长(聘任合同)期间经济责任审计结果报告沈伟民局考核审计领导小组:按照局考核审计领导小组的安排,财务审计处于2006年12月25日对分局2005年至2006年财务收支及聘任合同履行情况进行了专...
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
工作总结;一年的时间很快过去了,在公司和项目部领导的关心与;一方面;热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作;二、工作态度方面;保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加;三、工作成绩方...
.59大学生村官聘用期满考核述职报告尊敬的各位领导,我于2010年9月被分配到乡村,担任助理,光荣的当上了一名大学生村官。三年来,在组织部、乡领导和关怀下,在关心和帮助下,紧紧团结村两委班子成员做...
公文服务期满特岗教师留用考核方案根据《教育部、财政部、人事部、编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求:“鼓励特岗教师3年聘...
2015年挂职干部期满考核情况报告我们考核组一行四人在全州财税制度改革培训班带班期间,利用12月21和22日两天时间,对我们州今年选派到挂职的干部进行期满考核。在通过与市委组织部相关领导沟通后,在市委...
所谓干部考核结果反馈,就是指组织人事部门在对领导班子或个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或个人的活动。近几年来,我区在不断加大对...
二00四年年度考核工作总结根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核...
根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况...
为不断完善的考核机制,嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核,并按照50、20、30的比例,分别计算出每位的最终考核分,作为评价干部的依据。之后,...
根据太原市人事局《关于做好二00五年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2006]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况...