“问政于民问需于民问计于民”心得体会问政于民、问需于民、问计于民,这是学习实践活动开展以来呈现的一大亮点和特色。不少地方、单位和部门把这“三问”作为一个理念予以始终坚持,作为一项内容扎实付诸实践,不仅...
一、以关注网络舆情为己任。现实社会存在矛盾和问题,相对虚拟、隐秘的互联网上。往往能原汁原味地展现大众面前,这些海量、及时、真实的网络原生态信息,使民众的知情权、参与权、表达权、监督权得到前所未有的扩展...
2022年五问三问五个同频共振大讨论学习心得体会近日,国网供电公司组织各单位开展五个同频共振思想大讨论,将安全理念内化于心,将行动自觉外化于行,以强烈的使命担当,坚持不出问题是硬道理,高站位、高起点、...
公安局懒政怠政为官不为问责年活动工作总结根据市委、关于懒政怠政为官不为问责年活动的统一部署,市公安局深刻领会开展问责年活动的性,统一思想,深入动员,周密部署,结合正在开展的四个不为专项治理活动,以市委...
扶贫办懒政怠政为官不为问责年活动工作总结根据《县懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》(淅政办〔2016〕67号),我办结合教育活动,强化两个责任,规范为官行为,严肃查处懒政怠政,专项整治损害群众利益的...
派出所懒政怠政为官不为问责年活动工作总结接上级部门关于开展懒政怠政为官不为问责年活动的通知后,派出所高度重视,迅速行动,所里按照要求认真学习,贯彻落实,深度自查,及时,进一步加强全所警风行风建设,有力...
懒政怠政为官不为问责年活动评责工作方案为深入开展全省懒政怠政为官不为问责年活动,扎实推进服务型建设,根据《河南省人民办公厅关于印发全省懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》(豫政办〔2016〕65...
发改委开展懒政怠政为官不为问责年活动情况汇报按照《全省开展懒政怠政为官不为问责年活动评责工作方案》的要求,市发展改革委紧密结合工作实际,强化落实两个责任,坚持以依法行政、履职尽责、服务基层为重点,认真...
煤炭局懒政怠政为官不为问责年活动总结市煤炭局坚持以市人民办公厅关于《全市懒政怠政为官不为问责年活动方案》(郑政办文[2016]39号)市安委会下发的《市安全生产领域懒政怠政为官不为专项治理问责年活动实...
派出所开展懒政怠政为官不为问责年活动情况报告自懒政怠政为官不为问责年专项治理活动开展以来,派出所按照市局活动办部署要求,高度重视、认真组织、科学安排、周密部署,专项活动有序进行。现将活动开展情况报告如...
区发改委懒政怠政为官不为问责年活动情况汇报为深入开展我区懒政怠政为官不为问责年活动,扎实推进服务型建设深入开展,按照区办《关于转发〈平顶山市人民办公室关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动评责工作方案...
乡镇派出所开展懒政怠政为官不为问责年活动总结自懒政怠政、为官不为问责年活动开展以来,镇派出所以贯彻落实治警,进一步加强全省公安警风行风建设,狠抓教育学习,强化监督管理,深入排查、全面整治重、错、假等各...
公安局懒政怠政为官不为问责年活动情况报告为全面加强公安作风建设,提升为民服务的能力和水平,公安局以加强政风行风建设为核心,以整治执行不力、庸懒无为、纪律松弛和门难进、脸难看、事难办等问题为重点,深入开...
发改委懒政怠政为官不为问责年活动情况报告为进一步转变工作作风,提升工作效率,杜绝不敢为、不会为、不想为问题,根据县委安排,我委积极开展了懒政怠政为官不为问责年活动,现将活动情况汇报如下:一、总体工作全...
扶贫办懒政怠政为官不为问责年活动情况报告今年以来,在县委正确领导和省、市扶贫部门的精准指导下,我办紧紧围绕2017年全面脱贫目标,坚持输血与造血双向发力、物质扶贫和精神扶贫双管齐下,积极探索实践1+1...
安监局懒政怠政为官不为问责年活动情况报告根据《河南省人民办公厅关于印发全省懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》(豫政办〔2016〕65号)文件要求,我局结合教育活动,强化两个责任,规范为官行为,...
2022年为官不为懒政怠政自查报告为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求,开发区高度重视,认真组织开展专项整治,持续深入推进作...
为认真贯彻、全体会议和上级纪委全体会议精神,全面推进全区农村基层建设,强化落实建设责任制,将“负主体责任,纪委负监督责任”的要求具体化,经研究,决定在全区基层建立“问效问廉问责”的“三问”工作制度,具...
2022年落实六个问责暨安全生产工作会议讲话刚才,组织学习了六个问责的具体内容,一会儿,还要作讲话,请大家认真学习领会,全力贯彻落实。下面,我就抓好六个问责暨安全生产工作落实讲几点意见,供大家参考。一...
《问责条例》心得体会:强化问责贵在鞭策问效28日召开会议,审议通过《问责条例》。主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是对提出的要求。问责条例是的利器。《问责条例》堪称是问责制度...
问责条例是的制度笼子,《问责条例》的制定和实施,对促进统一思想认识将发挥作用,进一步释放,失责必问的强烈信号。《问责条例》以问责倒逼责任落实,推动管从宽松软走向严紧硬。正如会议强调,问责条例是的制度,...
2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料一、存在问题及具体表现1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉...
2022年一问责十清理专项行动开展情况汇报根据统一部署,结合《一问责十清理专项行动实施方案》通知的要求,对当前专项活动开展的情况进行梳理,现汇报如下:一、高度重视,及时对工作进行再部署(一)积极动员部...
国企干部2022年四问四答安全生产专题会议材料为深刻吸取719事故惨痛教训,按照集团公司关于开展四问四答活动的总体部署,公司领导班子围绕安全生产工作,召开专题。我结合自身思想和工作实际,进行了深刻的自...
2022年七一专题讲稿:三问,争做合格根据安排,在七一前夕我给大家讲一次。这次的主题是:三问,争做合格。我将从三个方面谈一些想法,与大家一起共勉。第一问:从心,在追问为什么中砥砺奋进我为什么?对每一名...
2022年八问八查大讨论学习心得体会为深入贯彻落实全县干部大会精神,单位掀起了八问八查大讨论热潮。会后,我认真学习了县委祝建东在全县干部大会的报告精神,全面系统解读了八问八查内容实质。围绕八个力,查不...
团委2022年六查六问专题会议个人材料为深入学习贯彻对团干部提出的系列要求,认真落实共青团《新时代全面从严治团实施纲要》《关于提高站位改进工作作风的六条规定》精神,企业团委召开专题会议,会前认真学习相...
国企团委2022年围绕六查六问专题会议个人材料按照市委组织部工作要求,公司团委召开专题会议,会议主题围绕六查六问,切实推动工作作风向纵深推进。会前,我认真学习对于团建工作的讲话精神。面向公司同事和班子...
市教育局2016年问政于民、问需于民、问技于民活动方案根据宜昌市关于教育改革发展的会议精神,为了凝聚社会各界智慧和力量,促进教育事业更好更快地发展,特制定本活动(简称三问活动)方案。一、成立活动领导小...
市城乡规划局开展懒政怠政为官不为问责年活动情况总结今年以来,根据《市人民办公厅关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》(郑政办文〔2016〕39号)要求,市规划局以落实两个责任为主线,以...