乡对村干部队伍职业化建设的几点思考村干部是村一级组织负责人的综合性概念,他包括依据《村民组织法》选举产生的村委会成员及依据《农村基层组织工作条例》推选产生的村成员。村干部并没有被纳入到正常官员编制。《...
乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、大会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以为主要内容的保持先进性教育活动,加强基层建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会...
根据联合国教科文组织有关资料显示:人口老龄化将是中国21世纪面临的一个重大社会问题。而早在上世纪90年代末期,我国就已经进入了老龄化社会了,而这将对我国社会经济发展带来诸多影响。所以,从现在起我们要正...
乡关于2018年度会议措施落实情况的报告2019年11月,乡班子紧紧围绕学习教育主题,扎实开展会议,《准则》《条例》和《决定》,深入,问题12个。今年以来,乡班子始终坚持把会议提出各项问题的落实工作,...
2009年月,乡接收了5名大学生村干部。近一年来,乡结合实际,努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境,加强大学生村干部教育和管理,提高了大学生村干部的技能和水平,激发了他们干事创业的热情,促进了我乡...
2008年月,乡接收了5名大学生村干部。近一年来,乡结合实际,努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境,加强大学生村干部教育和治理,进步了大学生村干部的技能和水平,激发了他们干事创业的热情,促进了我乡...
针对职工合理化建议的措施2014年5月,按照教育实践活动的工作要求,我们在公司范围内开展了我为企业献一计的提合理化建议活动,截止到5月底,收到职工合理化建议30余条,经过梳理,我们针对有代表性的意见和...
村星级化创建工作具体措施为全面在村推行星级化创建活动,力争在2016年年底前全村星级化创建活动达到六颗星以上的目标,特制订本措施。一、组织领导(一)成立星级化创建工作督导组。督导组由村第一和工作组组员...
村学习教育问题清单及措施问题措施时限1、理论问题学习不够透彻坚持把学习放到首位,坚持每天自学习系列讲话精神立即,长期坚持2、有时出现自满情绪进一步加强学习,时刻以高标准要求自己立即,长期坚持3、执行的...
旺同村2018年会议措施及进度表单位:旺同村上报时间:年月日序号存在问题措施责任人完成时限1信念淡化,理论学习不够自觉要进一步深入学习讨论,自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来。系统理解把握和、全体...
西郊乡村级组织规范化建设汇报材料西郊乡以建立“一制三化”的工作机制为立足点,以健全组织,完善制度,规范运作为着力点,以凝聚干部创业之志,一心一意谋发展为落脚点,在全乡推行了村级组织规范化建设活动,提高...
克服山区发展瓶颈建立村村通长效机制实现县乡村组广播电视网络一体化西峡县广播电视局2005年4月西峡县地处豫西南边陲,42万人口,18个乡镇,297个行政村,面积3454平方公里,为河南省第二区域大县。...
乡村级民主管理集中性规范化活动工作总结根据办[2007]54号《缙云办公室关于缙云县村级民主管理集中性规范活动的实施意见》和全县村级民主管理规范化工作动员大会精神,结合本乡实际,乡在全乡开展一次村级民...
沿江乡“三村四化”建设工作总结沿江乡2006年“三村四化”建设工作总结2006年是全面实施“十一五”规划的起步之年,也是全力构建和谐社会、加快“三村四化”建设的要害之年。一年来,乡、严格按照区发[20...
在2012年村卫生站建设工作的基础上,今年初,我院针对2011年村卫生站工作中存在不足和缺陷,在上级有关文件的要求下,结合我乡现有村卫生站情况,制定了我乡本年度村卫生站的管理方案,通过村卫生站工作例会...
根据办[年]54号《缙云办公室关于缙云县村级民主管理集中性规范活动的实施意见》和全县村级民主管理规范化工作动员大会精神,结合本乡实际,乡在全乡开展一次村级民主管理集中性规范化活动,并取得了一定的成绩,...
在2012年村卫生站建设工作的基础上,今年初,我院针对2011年村卫生站工作中存在不足和缺陷,在上级有关文件的要求下,结合我乡现有村卫生站情况,制定了我乡本年度村卫生站的治理方案,通过村卫生站工作例会...
根据办[年]54号《缙云办公室关于缙云县村级民主管理集中性规范活动的实施意见》和全县村级民主管理规范化工作动员大会精神,结合本乡实际,乡在全乡开展一次村级民主管理集中性规范化活动,并取得了一定的成绩,...
关于在全乡开展村综治维稳工作站规范化建设的总结报告县综治办:为进一步加强基层社会治安综合治理工作,充分发挥第一道防线作用,加强综治基层基础规范化建设工作,整合社会资源,集聚社会力量,完善工作机制。根据...
乡村级组织星级化管理创建实施意见(试行)为进一步深化农村基层建设联创活动,巩固和扩大乡(镇)创建五个好和村创建五个好成果,充分发挥农村基层组织在新农村建设中的组织和推动作用,建立和完善农村先进性建...
今年以来,河溪水乡、根据年初的总体安排,从实际工作需要出发,按照“大胆改革、慎重稳妥、整体推进”的原则,严格干部管理,狠抓督查考核兑现,使干部管理工作出现了好的势头,收到了一定的效果,为全面完成年初制...
乡村级后备干部培养、村支书职业化试点方面、基层减负和政策到村工作开展情况一、村级后备干部培养方面一是拓宽渠道。扩大选人视野,选拔的重点为熟悉村里情况,有一定农村工作经验的村内现任两委班子成员及群团组织...
扩大干部工作中的民主,是干部制度改革的基本方向。扩大干部工作中的民主,就是要在坚持干部原则的前提下,进一步扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权,发扬民主,把扩大民主、群众公认的要求贯穿于选拔任用干...
街道干部2023年会议材料(措施)按照街道关于召开2022年度会议的通知要求和总体部署,我紧扣本次会议的主题,在深入学习报告系列讲话精神等基础上,结合自身实际和工作情况,五个方面内容,深入查找存在问题...
2023年干部作风整顿问题清单及措施一、存在问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由...
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
为更好地服务于“三外”工作,按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求,现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下:一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室,经常直接与服务对象打...
为切实提高我乡干部、站所社干部、村干部的应急知识和处置突发事件的能力。结合我乡社会治安形势,经乡应急管理工作领导小组研究,每月组织全乡干部、站所社干部、村干部学习应急管理相关知识。一方面进一步提高干部...
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...