公司行政人事自查报告集团公司:根据集团公司《关于开展2016年度行政、人事专项检查工作的通知》(和集发【2016】004号)文件要求,做好公司行政人事自检自查工作。现将行政人事工作报告如下:一、行政人...
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求...
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求...
公司行政人事自查报告集团公司:根据集团公司《关于开展2016年度行政、人事专项检查工作的通知》(和集发【2016】004号)文件要求,做好公司行政人事自检自查工作。现将行政人事工作报告如下:一、行政人...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部:自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来,团市委高度重视《纲要》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
人事局2023年政风行风自查自纠工作报告按照和市纪委的统一部署和要求,我局结合开展优化服务年活动,以加强政风行风建设为核心,以规范行政执法行为和解决损害群众利益突出问题为主线,切实加强领导组织,深入查...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告为扎实开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作,根据组织部《关于印发〈关于深入开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作方案》的通知》精神和有关文件要求,结合办...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
法制办:《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视,王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下,组织了局内有关处室进...
县老龄办:老龄事业属于社会公益事业,为了保障老年人的合法权益,发展老龄事业,弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,也是我们人事和劳动社会保障部门义...
县综治办:按照县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[2009]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目...
2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求,逐...
目标管理督查办公室:2011年,我局共承担市委、各类目标共56项,其中,惠民行动2项,奋斗目标5项,职能目标4项,保证目标4项,分解目标17项,专项目标24项。截止2011年12月底,各类目标任务均全...
2023年组织人事工作自查报告我局自接到武城组织部(武组[20]1号)关于进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知后,领导高度重视,对我单位遵守干部人事工作纪律的情况进行一次全方位自查,现将情况汇报如...
丰台区人事局2005年效能建设自查报告2005年,丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求,认真开展效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工作。同时,结合保持先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点,...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标(一)...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标(一)...
人事局保密自查报告根据全区专项保密检查工作动员部署会议,为了认真贯彻落实中保委《关于组织开展专项保密检查的通知》(中保委发[201]1号)的文件精神,根据省、市委保密委的统一部署和《区开展专项保密检查...
某县人事局五五普法工作自查报告根据办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》(德办发23号)的文件要求,我局结合单位“五五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将科技局“五五”普法工作开展的...
人事局2015年目标考核自查报告目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况...
(一)基层医疗卫生机构事业编制情况我县基层医疗卫生机构编制设置数236人,其中,管理岗38人、专业技术人员198人。目前,我县基层医疗卫生机构人员紧缺,大多数单位空编较多,全县13家乡镇卫生院在编人员...
[人事局目标考核自查报告]人事局2009年目标考核自查报告目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[2009]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、...
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组:根据市委统一部署,我局严格按照四个专项整治方案的要求,及时召开会,研究制定工作方案,成立了以局长为组长、分...