县地方税务局法治创建工作年度总结自从、提出创建法治盱眙以来,我局在狠抓税收收入、确保完成年度税收任务的同时,高度重视此项工作,全局上下认真贯彻落实各级推进法治建设工作会议精神,紧紧围绕县依法...
县地方税务局法治创建工作年度总结自从、提出创建法治盱眙以来,我局在狠抓税收收入、确保完成年度税收任务的同时,高度重视此项工作,全局上下认真贯彻落实各级推进法治建设工作会议精神,紧紧围绕县依法...
市地方税务局:现将我局今年三季度工作开展情况报告如下,请予审阅。一、各项税费组织收入情况截止9月,我县地税系统累计组织入库各项税收收入8.8万元,完成市局计划任务千元的75.47,比计划平均入库增收....
2006年,县地方税务局在省、市局和正确领导下,始终坚持以为指导,贯彻落实十六届五、全体会议及全省、全市地方税务工作暨建设工作会议和十届七次全体会议精神,树立科学、规范、法治、务实、和谐的发展理念...
近几年来,我们以精神和为指导,以建设“三型税务”,构建和谐社会为总揽,认真落实,紧紧围绕税收工作中心,不断强化组织领导,加快建立健全相关制度,认真组织开展各类教育培训,学习型建设取得可喜成果,有力地促...
在、和市地税局的正确领导下,在县综合治理的直接领导和支持下,我局坚持两手抓,严格综治工作责任制,建立健全各项综治工作机制,落实各项治安防范措施,取得了较好成绩。全局成立以来没有发生一起刑事案件和重大治...
自从5月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点,的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来,我按规定认真学习《监督条例》、《纪律处分条例》、《行政诉讼...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
县地方税务局创建省级文明单位汇报材料县地税局现有干部职工123人,其中在职人员100人,离退休人员23人,大专以上学历95人,81人,平均年龄46岁。县局内设11个职能科室,下辖11个基层征收服务单位...
2009年,面对全球金融危机的影响,我局在省地方税务局和市委市人民的正确领导下,认真贯彻落实和大会精神以为指导,执行“三个一”(一面旗、一团火、一盘棋),坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作方针,按照...
市地方税务局:现将我局一季度工作开展情况报告如下,请予审阅。一、各项税费组织收入情况截止3月底,我县地税系统累计组织入库各项地方税收入.2万元,完成市局计划任务85万元的19.47,比上年同期1.8万...
2009年,是成立60周年、地税组建15周年,也是加快推进地税各项事业整体跨越和科学发展的关键一年。县省地方税收工作的总体思路,贯彻、和税务总局一系列会议精神,深入贯彻落实,围绕服务科学发展、共建和谐...
2001年,是新世纪的第一年,也是十五计划的开局之年。一年来,我局在市局和正确领导下,以为指导,按照的要求,坚持以组织收入为中心,以强化征收管理和队伍建设为主题,以加快信息化建设和深化征管、人事、...
2002年我局税务稽查工作在自治区地税局、乌鲁木齐市地税局的正确领导下,紧紧围绕税务总局提出的依法治税、从严治队、科技加管理工作思路,明确稽查工作职责,理清工作思路,积极有序开展各项工作。通过加大对涉...
地方税务局文明创建工作三季度工作总结2016年三季度来,在市、县文明办正确领导下,以践行核心价值观为主线,坚持求真务实、开拓创新,本单位精神文明建设工作有了长足的发展。现将三季度精神文明建设和网络文明...
民政局2010年度普法依法治理暨创建法治县工作总结县依法治县领导小组:今年,是实施第五个五年普法规划的最后一年,也是我县五五普法和创建法治县工作迎检验收的最后一年,我局在领导下,依照、《关于印发...
市地方税务局创建标准化分局工作总结根据《安徽省地方税务系统创建标准化分局(所)试行办法》的统一要求,淮南市地税局从自身实际出发,从统一思想认识入手,突出队伍和业务两个建设,注重实效,切实促进两个转变,...
:2013年,县地税局在、和市局的正确领导下,忠实践行收好税、带好队、定好位治税方略,牢记聚财为国、执法为民的工作宗旨,认真遵照、和市局总体部署,突出收入中心,服务经济大局,强化税收管理,优化执法服务...
县地方税务局创建省级文明单位工作汇报县局局长唐尊敬的各位领导:首先,我代表县地税局全体干部职工,对各位领导莅临我局检查指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!下面,就我局创建省级文明单位的有关工作向各...
年是规划承上启下关键之年。为准确把握全县税收经济发展形势,促进五年规划的全面开展,顺利实现年初县局确定的地方税收工作目标,圆满完成市局和、下达的各项地方税收工作任务,今年上半年,我局紧紧依靠市局和...
bb市cc区地方税务局,现有干部、职工222人,下设12个科、室、所,主要承担辖区内36000多纳税户地方税费的征收管理工作。2002年,在报告中指出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全...
.年岗位大练兵活动,对全市地税干部队伍的业务知识和业务技能进行了一次全面的检验。练兵活动,增强了市、县局班子用事业育人、用学习育人的,促进了地税系统干部自觉学习习惯的养成,促进了干部业务知识的提高。今...
一、指导思想以和、大会精神为指导,以服务纳税人、奉献社会为宗旨,深入开展创建文明行业规范化服务达标活动,有效落实四个一治税理念,不断提高干部队伍整体素质,树立大兴地税良好形象,推动大兴地税精神文明建设...
市地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案为进一步贯彻落实创建市级文明卫生科室整体工作部署,坚持物质文明、文明、精神文明协调发展,保证税收职能的有效发挥,在“统筹安排、全面覆盖、整体推进、科室创建”的工...
某县地方税务局学习宣传贯彻《安全生产法》工作总结根据县人民办公室的统一部署,我局采取切实措施狠抓学习宣传贯彻《安全生产法》工作,取得了一定的成效。现将有关情况作如下小结:一、领导重视,健全机构,召开专...
在上级局及县局的正确领导下,在市局办公室的亲切关怀和直接指导下,2006年上半年我局办公室工作取得了一定成绩,现将有关情况总结如下:一、加强内部管理,落实岗位职责。今年上半年,我们采取了以下措施加强办...
2006年是深入贯彻会议精神的一年。过来,我们某某地税局以为指导,唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,在上级局的正确领导下,按照年初制定的“1234”工作目标,紧紧围绕组织收入这一中心,深入开展“...
2007年是深入贯彻会议精神的一年。在市地税局和正确领导下,全县地税干部认真实践,不断解放思想,更新观念,牢固树立和落实,认真贯彻落实省市地税工作会议精神,大力实施《基层建设纲要》,始终坚持以组织...
年是贯彻落实精神的头一年,是地税系统落实“七大目标”促进事业发展的关键一年,也是地税机构成立十周年的喜庆之年。一年以来,全县地税系统在指引下,在精神的鼓舞下,在地税事业新一轮大发展的激励下,紧紧围绕...
年,我局在市局和内黄正确领导下,以为指针,遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,从严治队,加强精神文明建设、建设和信息化建设,全局干部职工发扬艰苦奋...