一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
国土资源档案管理系统用户和权限管理制度(讨论稿)第一章总则第一条为加强国土档案管理系统用户账号和权限的规范化管理，确保系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。第二条本制定适用于义乌市国土...
一、文件的起草过程根据允石和庚茂副批示精神，从今年7月份开始，我们商有关部门对我省30强县扩权问题进行了认真研究，并参考借鉴河南、浙江等先进省份的经验和做法，起草了我省《关于扩大部分县（市）管理权限的...
第一章总则第一条为促进总公司各项工作的顺利开展，明确职责权限，增强事业心和责任感，特制订本规定。第二条本规定适用于总公司。第二章总公司费用开支第三条总公司各部门在日常费用开支中，要本着少花钱、多办事的...
镇站所管理权限下放工作总结2015年12月22日乡镇部分站所（单位）管理权限的下放，是新形势、新任务条件下，践行群众第一、基层、民生优先的现实表现，是促进乡镇工作协调高效运行、提高广大基层干部为民服务...
2004年我市两级院干部人事管理工作，坚持以和、大会精神为指导，认真贯彻、全省、全市检察长会议精神，进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，以建设高素质、专业化队伍为目标，突出重点，夯实基础...
按照市委组织部信息中心的要求，我县自去年8月份开始，切实加强领导，采取有力措施，认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬，基本完成了492名干部（其中，县管干部272名，群工作人员220名）的人...
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求，建立健全了档案管理工作的各项制度，完善和配套了相关设施，对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
一、熟悉本职业务，具有一定的处理业务工作水平和处理各种具体问题的能力，能吃苦耐劳。二、要坚持常年出满勤。无故缺勤两天以上者，年终考核出勤不得分，并取消评选先进的资格。三、要采取积极有效的措施，高质量的...
内容预览：，定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况，动态考察工作人员的表现和实绩，全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
市委组织部：根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的...
2023年干部人事档案管理工作经验材料近年来，市严格落实《干部人事档案管理条例》，采取三个强化措施，强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设，有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的作用，为选人用人提...
干部管理工作是一项严谨的工作，需要的是我们细致入微的工作态度和不折不扣的落实各项政策，这是2010年工作总结：一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求，有利于推动人事劳动和社会保障工...
一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求，有利于推动人事劳动和社会保障工作扎实开展。为此，局班子始终高起点，高站位，把树形象活动摆在位置，努力把我局建设成的表率部门，成为干部职工之...
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话尊敬的各位领导，近年来，我县以严字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作，保持干部档案素颜状态，为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展...
你辛辛苦苦工作了这么久，眼看着工作要告一段落了，却因为工作总结没写好，别人都开始新了工作了，自己还在为工作总结伤透脑筋，面对这种局面，你会心里焦急吗?如果答案是肯定的，就不要犹豫，赶紧到阿q范文网上去...
泸溪县严格机构编制管理和干部人事工作纪律的有关规定为贯彻落实湘办〔2013〕39号、湘纪发〔2013〕13号和州纪发〔2013〕10号文件精神，根据《干部选拔任用工作条例》和《组织部〈关于重申干部人事...
最新干部人事档案管理工作总结范文20150407这是一篇最新干部人事档案管理工作总结范文，文章从强化责任、规范管理、确保达标三方面内容进行阐述，体现了干部人事工作的规范化、全面化。下面让我们一起来看看...
根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事地...
一年来，在局领导班子的正确领导和的大力支持帮助下，本人狠抓理论学习，加强建设，较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结，不妥之处，敬请批评指正。一情况（一）加强学习，提高思...
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组：根据市委统一部署，我局严格按照四个专项整治方案的要求，及时召开会，研究制定工作方案，成立了以局长为组长、分...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组：根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》（办〔2016〕56号）和《关于做好干部人事管理突出问...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组：根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求，我局及时召开会、研究制定实施方案，自查内容认真组织开展自查自纠...
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》（滁组电明字〔2016〕39号）要求，结合市委《关于落实〈...