工商队伍建设经验材料座落于之滨的湖南素有“莲城”之美称,也是享誉中外的湖湘文化发源地。“出污泥而不染、濯清涟而不妖”的“廉”文化源远流长。近年来,市工商局结合本地深厚的文化底蕴,求实创新,开展丰富多彩...
工商队伍建设经验材料座落于之滨的湖南素有“莲城”之美称,也是享誉中外的湖湘文化发源地。“出污泥而不染、濯清涟而不妖”的“廉”文化源远流长。近年来,市工商局结合本地深厚的文化底蕴,求实创新,开展丰富多彩...
年初以来,为提高工商所长队伍的综合能力素质,市工商局把实行所长竞争上岗,增强内在活力作为加强所长队伍建设的突破口,不断强化工商所长队伍建设,取得了明显的效果。一、围绕监管执法,在用人机制上实现三个转变...
市工商局分局队伍建设经验材料创新理念的管理模式坚持“以人为本,创新管理模式,提升队伍素质”。这是市工商局分局在加强队伍建设中总结出的一种具有典型的创新理念经验,在实践中取得了实效。人,是根本因素“管理...
近几年来,资兴市工商局把“带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”作为工作目标,狠抓队伍教育建设和行风建设,队伍整体素质明显提高,社会形象不断改善,各项工商行政管理工作和队伍行风建设出现了协调发展的良好局...
充分发挥纪检监察员作用提升工商分局规范履职的能力基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”,能否健康高效运转,事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来,滨海工商局紧密结合基层实际,积...
抓教育带队伍,提效能优服务自去年4月份社区成立以来,在、区、区纪委的正确领导下,金麦社区围绕为民、务实、清廉的要求,始终把效能建设摆在位置,通过抓教育带队伍,提效能优服务,进一步提高了社区的管理服务水...
以喜闻乐见载体为主导,积极唱响文化省朝鲜族自治州市工商行理局市地处省东部中朝边界,有公里的边境线。市局现有在职干部名,其中朝鲜族名。2002年开始我们积极探索文化建设,2004年将文化建设作为“惩防体...
独具特色的工商文化近年来,县工商局把工商文化建设作为建设的内容,积极探索工商文化的内涵,充分发挥文化在中的积极作用,经过干部职工的共同探索和努力,至今已形成了系统化、人性化、规范化,富有县局特色的工商...
县高兴镇及长迳村、蒙山村是全市安排的“农村基层建设和文化建设工作”试点乡(村)。在县纪委的精心指导下,高兴镇把开展农村基层建设和文化建设试点工作与新农村建设、农村基层保持先进性教育活动紧密结合起来,加...
2004年以来,我市的工作在院和省院的领导下,以提高队伍素质为目标,以领导班子和基层院建设为重点,以争先创优为载体,实施目标管理,推动了检察的全面建设。一、抓班子,增强凝聚力领导班子建设是队伍建设的核...
地税系统的队伍建设、建设和建设是整个地税工作的基础,是地税工作发展的一个永恒主题。1994年7月我区地税机构组建以来,地县局班子围绕“收好税、带好队”的工作目标,针对地税系统“四垂直”治理的非凡性,按...
近几年来,资兴市工商局把“带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”作为工作目标,狠抓队伍教育建设和行风建设,队伍整体素质明显提高,社会形象不断改善,各项工商行政管理工作和队伍行风建设出现了协调发展的良好局...
工商局强化考评力度提升队伍战斗力经验材料今年以来,为适应财政体制改革新形势,更好履行工商职能,促进监管工作再上新台阶,我们工商分局积极创新工作思路,完善考核机制,强化考评力度,重在全面提高人员素质、最...
乡镇建设和惩防体系建设特色材料市纪委:根据建设和惩防体系建设有关要求,我镇结合自身实际,认真落实了建设和惩防体系建设工作,现将特色材料汇报如下:一、抓好责任分解。镇根据建立健全惩防体系的目标和要求,本...
一、工作形式(一)提高认识,统一思想。建立风险防控机制,是加强制度建设的举措,是提高全体干部职工拒腐防变能力的有效途径。全体干部职工要充分认识建立风险防控机制的性,积极参加学习教育活动,认真查找风险点...
工商行政管理工作是代表维护市场经济秩序的执法工作;工商干部的言行举止,不仅影响市场经济的健康发展,而且影响在人民群众心目中的形象。长期以来,我局一直高度重视宣传教育,坚持把这项工作与业务工作一同计划部...
全省建设系统建设工作会议经验交流材料之六加强制度建设规范权力运行为确保住房公积金健康运行提供有力保障南通市住房公积金管理中心2008年2月29日近年来,南通住房公积金管理中心认真按照省市纪委和省建设厅...
天水供电公司坚持以人为本促发展的工作思路,把队伍建设纳入企业发展规划,注重人才培养与开发,通过“一二三四”模式的队伍建设,探索出了一条适合自身特点的路子,实现了企业可持续发展。确保一个目标。就是打造出...
乡镇是最基层的一级,直面黎民百姓,是贯彻精神和的最前沿阵地,肩负着落实和政策,改善人民生活,维护农村社会稳定、促进农村“三个文明”建设的历史重任。大会通过的《中草药央关于加强执政能力建设的决定》提出:...
强化队伍正规化建设,努力塑造交警良好形象-东港市公安局交通警察大队各位领导、东港市公安交警大队现有民警76人,事业单位工人36人,下设6个科室、4个中队。大队有81人(其中民警60人,工人21人),下...
四种作风建班子四个模范带队伍局自组建以来,在上级的正确领导和关心支持下,围绕药品监管中心工作,着力从“四种作风建班子,四个模范带队伍”入手,不断提高全体干部职工的综合素质,努力建设一个“团结、开拓、廉...
县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院大学附属医院,是医疗、科研、教学的中心。...
某院辅导员队伍建设经验交流材料(年=月=日)辅导员队伍是目前我院学生思想工作的主力军,在学院人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。在新形势下,要加强和改进思想工作,全面推行素质教育,培养新时期...
大力加强农村实用人才队伍建设经验材料为更好地服务新农村建设,市人事局认真总结近年来开发农村实用人才建设的经验做法,充分发挥自身职能作用,大力加强农村实用人才建设。一是加强政策指导。出台了第一份关于农村...
随着社会和经济的迅速发展,全社会对公共卫生的关注度在日益增加,突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康,对社会、经济产生了很大的影响,大家熟知的突如其来的“非典、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很...
近年来,县针对部分农村在工作中存在“债务缠身无力干、素质偏低不能干、任务繁杂拖着干、激励弱化不愿干”等不良现状,切实坚持四项举措,着力打造一支思想解放、素质过硬、爱岗敬业的农村队伍,为新农村建设提供了...
切实抓好干部思想作风建设,是贯彻各项方针政策、提高在群众中的形象的根本保证。在新形势下,如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设,在这方面,我们镇近来作了一些尝试和探索:在领导下,坚持以和精神为指导,...
加强农村人才队伍建设,是解决新形势下“三农问题”的举措,也是建设新农村的必然要求。近年来,县各级严格按照“人才”的要求,高度重视人才工作,始终站在时代发展的高度,不断创新观念,拓宽思路,把握规律,坚持...
市区街道位于市城区中心位置,面积约8平方公里,258个居民小组,总人口61300人,驻社区单位110家。所辖15个居民区共有各类169个,专职社区工作人员50人。近几年,随着各项改革进程加快,城市工作...