两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
创新机制强化措施构建科学的教育培训体系县劳动和社会保障局(2006年8月30日)各位领导:5年来,我局人事教育工作在和市局人教科的领导下,通过健全完善各项制度,创新机制,强化措施,增强了干部队伍的生...
两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
干部教育培训关键要训用结合为探索干部教育培训的有效途径,提高干部教育培训效益,结合我县干部教育培训工作的实际,通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩,能够以能力建设为主线,贴近地方中...
南漳县干部教育培训工作情况汇报南漳县是全省38个山区贫困县之一,辖11个镇(区),277个村,58.75万人。近年来,我们认真落实关于“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍的素质”精神和、省、市人才工作...
两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
南漳县干部教育培训工作情况汇报南漳县是全省38个山区贫困县之一,辖11个镇(区),277个村,58.75万人。近年来,我们认真落实关于“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍的素质”精神和、省、市人才工作...
干部教育培训关键要训用结合为探索干部教育培训的有效途径,提高干部教育培训效益,结合我县干部教育培训工作的实际,通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩,能够以能力建设为主线,贴近地方中...
两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
创新机制强化措施构建科学的教育培训体系县劳动和社会保障局(2006年8月30日)各位领导:5年来,我局人事教育工作在和市局人教科的领导下,通过健全完善各项制度,创新机制,强化措施,增强了干部队伍的生...
两年来我县认真贯彻落实市委、关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体...
随着市场经济的快速发展和知识经济的扑面而来,竞争机制在干部制度改革中得到纵深引入,干部队伍的年龄、文化、素质结构不断优化,当前的干部教育培训工作呈现出新的特点。《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例...
《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》精神心得体会近日,单位组织学习《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》主要精神。8月31日,召开会议,审...
.县干部教育培训汇报材料一、基本情况我县共有干部1800人,专业技术人员4578人,其中县级33人,科级1158人。大专以上文化程度的4338人,占68;中专、高中的1275人,占20;初中以下的76...
县围绕贯彻落实《干部教育条例》,积极探索培训模式,依托网络建立了在线学习系统,制定了网络教育培训考核管理办法,实现了干部教育培训的新突破。一、主要做法1、依托网络优势,搭建在线学台。组织部联合校、县信...
我局的干部教育培训工作在市委的关心与指导下,我局干部教育培训工作以和十七在精神为指导,认真落实,按照《干部教育培训工作条例的要求》,切实抓好干部教育培训工作,现将本年度的干部教育培训工作体会及2011...
县义务教育基本均衡县和教育现代化县创建工作情况汇报尊敬的各位领导、各位专家:我代表浦江县人民向各位领导和专家汇报我县义务教育基本均衡县和教育现代化县的创建情况和创建工作中存在差距及今后努力的方向和工作...
近年来,市紧紧抓住培训这一工作重点,着眼于基本素质和执政能力的全面提升,坚持“实际、管用”原则,努力做到“治学、考学、督学”同步推进,实现了培训工作规模、质量、效益的有机统一。开展大规模培训干部工作三...
近年来,市紧紧抓住培训这一工作重点,着眼于基本素质和执政能力的全面提升,坚持“实际、管用”原则,努力做到“治学、考学、督学”同步推进,实现了培训工作规模、质量、效益的有机统一。开展大规模培训干部工作三...
对在职干部进行全员培训是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,卫生系统坚持以和为指导,按照在职干部全员培训的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设...
县干部教育培训工作调研汇报干部教育培训关键要训用结合为探索干部教育培训的有效途径,提高干部教育培训效益,结合我县干部教育培训工作的实际,通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩,能够以...
大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和为指导,按照关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应...
文章标题:县干部教育大培训工作总结大规模培训干部是新形势下中心加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和为指导,按照关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人...
开拓创新多措并举开创干部教育培训工作新局面——2004年在职干部全员培训工作总结县干教办2004年12月大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和为指导,按照关于“大规模培训...
2002念,我们以、为指针,紧紧围绕的中心工作,按照年初制定的工作目标,大力营造浓厚的学习氛围,进一步提高干部的思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力。全年共举办各类班次40期,参学人数达...
一年来,坚持以和为指导,改进干部教育培训管理机制,加大干部教育培训工作力度,在提高全县干部队伍素质方面做了大量的工作,为全县改革、发展和稳定提供了坚强的组织保证。2003年来全县各类培训机构共举办各类...
“九五”期间,单县干部教育培训工作在市委组织部的指导下,在正确领导下,坚持以精神和为指针,按照的要求,以提高各级干部的理论水平和业务素质为目标,紧紧围绕加快单县经济发展这个中心,积极开展工作,强化措施...
南昌县中小学教育干部培训“十五”工作总结南昌县是教育大县,在校中小学生约14.5万名,中小学(幼儿园)教师近8千名,校长近500名,百分之七十以上为中青年教师,是我县二十一世纪初叶教育战线的主力军。为...
县从不断提高干部的综合素质出发,认真贯彻落实中、省市委关于新一轮大规模培训干部的意见精神,围绕“培训覆盖面求广、内容求实、方式求新、措施求细”的目的,着力构建干部教育培训工作的新格局。一、培训覆盖层面...