2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作...
按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
刚才,宣读了县委、《关于对乡局级领导班子和工作和落实建设责任制进行综合考核的通知》,就年度考核讲了具体要求。我完全同意,下面我就如何做好今年的考核工作,再强调三点:一、要充分认识考核工作的性,做到齐心...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照区委的统一安排,区委考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议,其中长期病假缺席2人。会上,区委第五考...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
年,在各位领导的带领下,的大力帮助下,加上自己的主观努力,无论是工作,还是思想都有了进一步的提高,较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结:一、做好社会保险业务工作1、做好日常业务工作。按月...
按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。...
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导,我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业,目前拥有员工1500多名,总资产200亿元,近年来,企业在持续、快速发展...
加强监督和推进作风建设协调组工作会议讲话这次会议,主要任务是根据市委、《关于落实2007年重点任务分工的意见》所明确的加强监督和推进作风建设协调组的年度工作任务,分析当前我市监督和作风建设工作的形势。...
2007020808:03:58区委五个学习八荣八耻宣传教育活动总结在今年“会议”期间,发表了荣辱观讲话,对民族价值观了“八个为荣、八个为耻”的概括,了荣辱观的要求,对的社会风气,“十一五”规划的,有...
在全县会议上讲话各位领导、昨天上午,带着深厚的情感辞别了工作七个年头的县;今天上午,捧着对发展事业和80万人民的一颗热心、诚心,来到了。组织决定,安排我任县委,这是关怀,也是厚爱,更是组织的特别信任,...
为了深入贯彻落实某总经理在油田的讲话精神,某改革与管理工作会议精神和油田思想作风建设提升年活动推进大会精神,公司决定召开这次会议。刚才,某代表公司宣读了中层调整的文件;某具体部署了思想作风建设提升年的...
各位新团员:今天在此举行入团宣誓仪式,这是你们终生难忘的纪念日,因为你们光荣加入了青年团,我代表校团向你们表示热烈的祝贺。青年团是领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习的学校,在此我想对各位...
大家好:在为期一周的培训即将结束了,我们在这一周的时间里,我们请来了高校、干校的教授、高级讲师以及集团公司、农委的领导委我们授课,集中学习了、建设、干部管理、企业文化、企业管理、市场营销、种子法和农业...
国有企业公司改革创新、奋发有为大讨论动员讲话稿大家上午好!今年是成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。开年之初,十一届七次全体会议就作出了开展改革创新、奋发有为大讨论的决策,彰显了山西省在新时代...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委监委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
1月8日,我们召开了2012年总结大会。在会上,局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在问题,提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今天,我们召开目标责任签订大会,就是要把局今年工作的指导思想分解为...
年度绩效考核表表一岗位/姓名:考评项目项目分值考评指标考评标准自评分销售任务60分营销任务完成销售任务完成率(40%)销售回款率(20%)小计此为关键指标日常工作10分考勤管理考勤严格,无无故缺勤早退...
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰区委组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的...
政绩是德才素质在工作实践中的综合反映,是在履行岗位职责中创造出来的业绩,因此,实施政绩考核,既是上级组织客观评价下级工作情况的办法,也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
关于完善干部考核体系研究隆林县委组织部课题组提出了全面建设小康社会,开创事业新局面的宏伟目标。实现这个目标,干部是决定因素。因此,如何全面、客观、公正、准确地考核班子和是贯彻落实思想的迫切需要,是推进...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...