强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成,担负着京广(—)、京九(—)、石太(—)、石德(—)、邯长(—)5大干线和、等8条支(矿)线共计53...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:“从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提出...
工班长作为铁路企业生产一线最的管理者,大部分是生产一线的技术骨干,其素质高低对企业的发展具有极为的影响。工班长俗称“兵头将尾”,他们不仅要完成生产定额任务,还要承担生产班组的具体工作安排、劳动组织、质...
职工教育培训经验材料市电力局现有正式职工456人,农电工476人,年供电量4亿kwh。多年来,市电力局把职工教育培训作为企业发展的战略重点,以适应企业生产经营的快速发展,提高企业核心竞争力为目标,树立...
在实行铁路局直管站段和生产力布局调整后,站接管了周边的9个中间站,新的站由过去单纯的编组站转变成为编组站带管中间站的综合性车站。车站工作重心从原来的以畅通为主、兼顾安全转变为现在安全第一、畅通效益并重...
铁路装卸与货运是物流流程中的两个不同环节,二者本来就是共生共存的,谁也不能完全脱离对方独自生存。只有相互支持,才能共同发展。装卸工作是铁路运输整体中不可分割的组成部分,装卸工作必须服从和服务于运输安全...
铁路客运段年度职工培训计划铁路客运段年度职工培训计划铁路跨越式发展离不开高素质的职工队伍加强教育培训,是铁路企业生存和发展的基石,为适应铁路跨越式发展的前瞻性要求职工教育工作必须主动服务和适应铁道部运...
随着铁路跨越式发展步伐的加快,铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的时代,在这一最佳发展机遇期内,国铁为适应不断变化的竞争环境,将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行改革,随着铁路新设备、新技术的大量...
2012年7月14日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成为了这个温馨的大家庭里的一员。在这里,我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自各地的亲切可爱的同事们,虽然到培训...
安全是铁路运输的生命线,是运输生产永恒的主题,铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益,也对社会和经济造成重大影响。铁路运输安全是运输生产系统运行秩序正常,旅客生命财产平安无险,货物和运输设...
铁路职工铁路事故反思演讲稿“4.28”特别重大铁路交通事故,造成72人死亡,416人受伤,中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重,影响之恶劣,是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命猝然的离去,...
谈树立当代铁路职工价值观,提起价值观不少朋友可能觉得抽象或者是行而上的看不见摸不着的东西。其实,价值观是一个很简单的哲学概念,就是你对周围的人和事的看法或观点,或者说,你认为什么是有意义和有价值的,是...
铁路职工心得体会:我们能为铁路发展做什么如果说改革是铁路的一种机遇的话,那么今年改革的步伐重视对铁路人的勤奋的一种回馈。如果说发展是一种挑战,那么它需要我们勇敢的面对,任凭风吹浪打,也要执着而今,如果...
我的铁路缘记得刚上班的时候,回家后,村里的街坊邻居、亲朋好友问我做什么工作。我说铁路上班,等他们在问我具体干什么工作?我回答火车站工作,这样好像觉得都很羡慕我的工作。当我接触了检车员这个岗位时真的没好...
“某某某”重大事故发生后,全路开展了安全大检查活动。我认真反省了自己在思想认识、基础管理、工作作风方面存在问题。一认识不够。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要...
铁路工会创建模范职工之家申报材料六公司现有职工2344人,下属58个基层单位,其中项目经理部50个。根据局创建和谐企业模范职工之家的文件精神,在全公司范围内深入开展了争创和谐企业模范职工之家和模范职工...
按照当前开展安全大检查、大反思活动安排,本着自上而下,上下结合,翻箱倒柜,务求实效的要求,针对.以来全段发生的a类以上问题的原因进行认真反思,举一反三,查找个人在安全管理上存在突出问题,以干部带头的表...
各位同事:大家好!各位领导。1今天。窗外正春风荡漾,绿意勃发。沿着岁月流转划出的那一道美妙弧线,铁路又迎来了一个新的春天,这是加快铁路建设,提升铁路效益的春天,这是致力于科学发展,构建和谐社会的春天,...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业创造出更多的价值财富。曙工处机械...
随着市场竞争的日趋激烈,企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略,最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求,保证完成集团公司2年生产经营计划,代县...
推荐阅读:转型是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想...
以“双达标”为主线,强化“三基”建设不断提高班组管理水平加强班组建设,是适应铁路跨越式发展要求,确保铁路运输安全生产的一项的基础性工作。同时,也是不断提高工人、业务技术水平,增强班组自控能力,提高班组...
公司2006年经验交流材料坚定信心不辱使命打造现代化的铁路货车装备企业集团公司实施中南、华东地区货车产业整合的战略决策是产业发展政策和产业结构战略性调整的需要,是应对市场变化、规避市场风险、增强集团公...
1999年,我县组建起了第一支铁路护路专职队伍。这支队伍的建立为进一步加强铁路护路工作增添了新的活力。如何建好这支队伍,充分发挥这支队伍在社会稳定工作中的积极作用,成为政法综治工作的一项任务。对此,我...
段共有职工2200人,担负着新焦、侯月、太焦线870余公里的线桥养修任务,全段三分之二的线路设备地处太行山区,地形条件差、养修任务重、安全压力大。结合实际,我们立足工会工作,紧紧围绕中心,以职代会保安...
铁路项目部工作经验做法创新理念蓄势发决战竞风流中铁局集团二公司,中标滨洲线海拉尔至满洲里增建二线工程,对企业来说可谓如沐春风、如逢甘霖,是关系到二公司生死存亡的生命线、发展线和增光线。我们肩负着上对业...
铁路局坚持把加强职工职业道德建设作为实现铁路跨越式发展和推动精神文明建设的一项内容,教育职工树立“以人为本、服务至上”的经营理念,自觉养成遵守职业道德的良好风尚,进一步提高了客货服务质量和企业的经营效...
铁路2023年安全工作典型经验交流材料一、坚持以人为本,全面营造人文和谐的文化氛围(一)有形化培育,引导职工把安全理念树起来坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发展的核心,通过不断征集、提炼、总结...