一、管理职能1.设备维修部门负责本单位压力表、安全阀的日常监管工作、检验及技术资料档案齐全完整。2.设备维修部门负责对各单位安全阀、压力表的使用情况进行监督检查,对存在隐患督促相关部门及时。二、安全阀...
2011年下半年集贸市场周期检定工作总结;为了认真贯彻落实《甘肃省集贸市场在用衡器免费检定;益才有更得力的保障;正常识别在用强检计量器具是否检定并且合格;2011年下半年集贸市场周期检定工作总结为了认...
检定站上半年工作总结光阴似箭,岁月如梭,转眼间2011年已在紧张和忙碌的工作中过去了一半,回顾这半年来,我们作为公司燃气表检定站的一名检验员,有很多进步但是也存在一些不足之处。半年来,在公司领导的关心...
质监局开展集贸市场计量器具免费强制检定工作总结报告自治区质监局:为进一步加强集贸市场计量器具监督管理,维护集贸市场经营秩序,深入推进民生计量工程,不断提升计量服务我市经济社会发展的作用。保护广大消费者...
肃南县集贸市场在用衡器免费检定工作总结为了认真贯彻落实关注民生、构建和谐社会的总体要求,充分体现质监系统服务地方经济社会发展的作用,切实履行对用于贸易结算的计量器具实施强制检定的行政职能,维护集贸市场...
为贯彻落实全市质监系统工作会议关于建设“学习型”队伍的精神,增强干部职工的学习,促进我市计量检定队伍人员素质的提高,市局于2005年4月12日组织各县级计量所进行了我市首次计量检定员岗位比武。市局黄和...
根据省局闽质监量[2006]293号文件精神,市局组织有关人员对所属法定计量检定机构检定工作开展情况和贯彻质检总局关于在计量专业技术机构开展治理商业贿赂工作情况进行了专项检查,现将检查情况报告如下:一...
根据省局闽质监量[2006]293号文件精神,市局组织有关人员对所属法定计量检定机构检定工作开展情况和贯彻质检总局关于在计量专业技术机构开展治理商业贿赂工作情况进行了专项检查,现将检查情况报告如下:一...
2013年度内部审核报告审核目的:评价质量管理体系是否符合jjf(豫)1002-2008《河南省专项计量授权考核规范》的要求,验证质量管理体系运行是否适宜、有效和持续改进。审核范围:质量管理体系所涉及...
附件2环境质量监测计量器具强制检定申请表我单位现有在用计量器具共计20台件,依据《计量法实施细则》第十一条规定,向你单位申请计量检定。序号器具名称型号规格测量范围出厂编号制造单位上次检定有效期检定单位...
员工工作总结公司员工年度工作总结又到了年末,又到了公司年终总结的时候,整个棉纺行业发展趋于平稳,但中期原料价格有大幅上升,使得棉纺行业利润急聚减少,在这样一个恶劣的外部环境下,我公司在全体员工的辛勤工...
一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情...
今年以来,在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实,学习贯彻精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中,本人负责演讲稿的撰写,并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题,一举榜首,为设计所增添了一份光彩,也使设计所、兴陇公司在院...
转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情...
下载:新员工试用期工作总结(员工填写)》17.doc员工试用期工作总结(员工填写)姓名:员工编号:部门:职位:到位日期:试用期限:?你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到非常满意□满意□不满意?你对...
新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章,免费精心为您整理,!2009年5月27日,我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动,亲自体验了每个人在团队...
积极向上的工作环境,需要自强自立的员工。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力,不过在实施激励之前,企业应该清楚,通过激励应该想达到什么目标。目...
刚拿到《高效能员工工作法则》一书时,我就对封面的一句话很有感触,那是约翰·钱伯斯所说的一句话:“一流的企业,培育高效能员工;高效能员工,造就一流的企业”。细读他的这本《高效能员工工作法则》,对自己的触...
老板与员工的关系犹如船与水的关系,那么,老板如何对待员工,才能极大地调动全体员工的积极性?笔者认为,企业的管理者的是要搞好“四针对”。针对员工不重视节约日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中...
给员工“加冕”,就是给予员工必要的授权,使其在实施决策时不受太多的羁绊,灵活应付局面。但在另一些企业中,这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力,但却总不忘附加种种...
好的管理次序需要好的员工,但是好员工是管出来的吗?如果是,为什么有的员工在这个公司表现糟糟,换到另外一个公司环境就能够成为明星员工呢?答案只有一个,那就是好员工不是管出来的,而是受情境诱惑引导出来的。...
进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”,通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由,在谈话中不要直截了当地问:“你为什么要走”,可...
随着民营经济的蓬勃发展,许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前:那就是员工不正常的流动也比较严重,跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
全体员工、退休老及员工家属们:金猴捧桃去,雄鸡报晓来。值此辞旧迎新之际,我们谨向奋战在企业改革发展战线上的全体员工以及多年来关心和支持联通改革发展的退休老、员工家属致以新春的问候和吉祥的祝福!在过去的...
——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才,知识型人才,更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才!邓建国,...
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。...
以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业,现有员工4000多名。集团于2006年3月成立,现有92名。今年来,围绕建设活力和谐企业,结合企业实际,以员工文化节为...
今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个难忘的日子!今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个收获的日子!今夜,更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子!因为,京明度假村给优秀经...