关于市属工业企业发展环境的调研报告关于全市市属工业企业发展外部环境的调查报告为了推进市委、确定的“项目年建设年”活动的顺利开展，营造企业发展的良好外部环境，根据市委安排，由市人大副主任带队，组织协调市...
省民营科技企业发展外部环境调研报告最近，根据统一部署，我们就“加快我省民营科技企业发展”开展了专题调研，通过在市召开省内部分民营科技企业家座谈会，对四城市进行实地调研等多种形式，对我省民营科技企业...
摘要：本文从和法律、经济、社会和文化、技术四个方面沦述了外部环境对消防企业的影响因素，各消防企业应从其所处的外部环境中寻找可以利用的机会及需要避免的威胁，使自己的企业得到更好的发展。关键词：企业外部环...
随着学习实践活动的不断深入，我加深了对理论的理解和思考。在这里，本人就当前我县外贸企业面临的困难和问题，联系商务部门的职能，谈谈个人的见解。一、观念守旧，缺乏大商务。自年县直机构改革，商务部门的工作职...
企业工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着改革开放的深入发展，市场经济体制的不断完善，我国经济关系、劳动关系发生了深刻变化，...
是由非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案为深入广泛开展“抓、筑和谐、促发展”活动，进一步提升非公有制企业工作水平，经研究决定，在全市非公有制企业组织开展“‘活力和谐企业’推进年”活动。现就开...
摘要：随着经济的发展竞争日益激烈，企业越来越认识到技术创新的性，并且技术创新的投入的比重也在不断增加。本文主要从以下几个方面入手：我国现阶段技术创新投入水平怎样，企业的技术创新存在什么样的模型，以及在...
企业发展情况调研报告着力解决突出问题，优化企业发展环境企业发展情况调研报告，一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研，管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告，希望能够对您的工作提供便利，全文如下...
缺乏在管理制度和绩效管理方面的系统配合，稍具规模的企业往往患“冷热病”，忽而狂热扩张、同时伴随着大量应收账款成为坏账的风险；忽而集中控制，在控制住风险的同时严重抑制了企业的良性成长。寻找企业经营活力与...
以人为本，做好人的思想工作，调动人的工作积极性，发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和保证。在多年的生产实践中，我们深刻体会到，思想工作决不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。只有讲求...
在全市活力和谐企业命名表彰大会上讲话今天这个大会，既是一次活力和谐企业命名表彰大会，更是一次活力和谐企业建设的深化推进大会。这次大会的召开，标志着我市活力和谐企业建设进入了一个新的阶段。会议的主要目的...
积极探索多措并举全面推进活力和谐企业建设去年以来，乐清市围绕建设活力和谐企业的总目标，抓住保持先进性教育活动这一契机，以开展抓、筑和谐、促发展主题活动为载体，积极探索在构建活力和谐企业中发挥作用的办法...
建设活力和谐企业应当配置的四种资源要素近年来我们在如何推进非公有制企业工作方面进行了积极的探索，在取得一些成绩的同时也遇到许多破解不了的难题。2005年以来，市委提出建设活力和谐企业的目标后，经过一年...
整合资源是建设活力和谐企业的根本非公企业工作成效如何，与非公企业的能力素质有很大的关系，在许多非公企业调研、总结文章里我们经常看到这样的论述。深入分析这句话，我们可以看到，能力不等的之间最大的差别，就...
围绕三个入手推进活力和谐企业建设今年以来，我们根据市委的统一部署，结合文成实际，精心组织,扎实推进,认真开展了活力和谐企业试点工作。经过努力，试点工作取得了预期效果，建设活力和谐企业逐步深入人心，得到...
是由建设活力和谐企业是我们梦寐以求的事森马公司成立刚好十个年头，公司成立也有8年了。当时为什么想到成立，一个直接动因是要办《森马报》。成立以后，通过加强对的教育管理，每位的个体作用发挥得很明显，在集团...
是由是建设活力和谐企业的保证去年，市委根据形势发展的要求，提出了“以建设‘活力和谐企业’为目标，加强非公有制企业先进性建设”，我认为这个思路清晰，定位准确，贴近实际，具有很强的针对性和指导性，为非公有...
是由创新之举和谐之基——通过建设“活力和谐企业”构建和谐社会【引言】大会通过的《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出：“构建和谐社会。必须充分发挥领导核心作用，坚持为公、执政为民，以执政能力建设和...
关于开展市活力和谐企业评选活动的实施意见为进一步提升我市非公有制企业工作水平，加强活力和谐企业建设，促进经济发展和社会和谐，现就开展温州市活力和谐企业评选活动提出如下意见。一、活力和谐企业的内涵特征及...
以人为本，做好人的思想工作，调动人的工作积极性，发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和保证。在多年的生产实践中，我们深刻体会到，思想工作决不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。只有讲求...
凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习贯彻。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是以为指导，进一步褒奖和弘...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
环境也是生产力。在当前的公路建设中，施工环境面临着不少困难和压力，一项工程需要投入大量的人力、物力和精力用于施工全过程的协调。在一定程度上影响了工程质量，制约了施工进度，增加了工程成本，也影响了施工企...
内容提要：农民工权益的保障，离不开用工单位的自觉监督、法律法规的健全与落实，以及社会力量的支持等四个方面构成的外部环境。但是，在实践中，法的合法性主张与事实有效性之间存在着张力，地方及其公职人员在...