探析县级事业单位改革近年来,根据要求各地事业单位改革取得了较大的成效,基本上都建立或推行了“专业技术人员竞争聘用制”,“岗位管理目标责任制”,“内部分配激励机制”。“未聘人员安置制度”等。前不久又出台...
根据文化体制改革的有关要求,为进一步深化公益性事业单位文化体制改革,促进文化事业的繁荣与发展,现结合实际,提出以下实施意见。一、统一思想,提高认识深化文化体制改革、加快文化产业发展是全面建设小康社会和...
在县事业单位改革方案实施动员大会上讲话提纲(2018年7月20日)经研究决定,今天我们在这里召开县事业单位改革方案实施动员大会,主要任务是贯彻和省市委关于加快推进事业单位改革的决策部署,动员全县上下进...
文秘今天召开第一批事业单位改革部门、单位负责人和事业单位改革领导小组成员会议,主要是贯彻落实全市事业单位改革动员会的精神,对第一批事业单位改革工作进行再动员再部署。根据全市事业单位改革动员会的要求,从...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军,是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善,进而...
:这次县直事业单位改革推进工作会议,是、决定召开的。这是继2004年9月25日县直事业单位改革动员会议之后召开的一次的会议。在全县动员会议之后的近六个月时间内,县事改领导小组办公室从有利于事业单位发展...
某县事业单位人事制度改革经验材料2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个...
某县推进事业单位分配制度改革经验材料文章转载自.近年来,县适应经济社会发展需要,积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中,我们充分认识到分配制度改革的复杂性,注重加强部门配合,形成改革合力,较好的...
2001年以来,县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个、在编人员3346人,分别比20...
.为贯彻落实省、市、区《关于推进乡镇事业单位改革,加快农村公益性事业发展的意见》(鄂发[2005]13号、武办发[2005]15号和新发[2006]5号)精神,积极构建新型的农村公益性事业服务体系,切...
关于昌图县事业单位改革后农村科技服务体系建设的调查昌图县人民县长刘雁建设新型农村科技服务体系走社会化市场化多元化科技兴农之路——关于昌图县事业单位改革后农村科技服务体系建设的调查按照市委《2005年全...
根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制的要求,结合我镇的实际,参...
镇事业单位机构改革实施方案根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制...
区事业单位改革领导小组办公室:根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(市办发(2006)20号)精神,区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下:一、机构编制根据精简、统...
近年来,我市根据建立市场经济体制的需要,按照和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位:为进一步深化干部人事制度改革,建设一支高素质,社会化的人才队伍,推进全乡经济发展和社会全面进步,加快新农村建设步伐,根据六枝特区人民办公室...
(事业单位)改革实施方案根据全市事业单位改革动员大会精神,按照省及莱芜市事业单位改革的有关文件规定,结合我单位实际,特制定本方案。一、改革的指导思想和主要任务指导思想:紧紧围绕我市经济社会发展和事业单...
根据榆树市事业单位机构改革会议精神和《榆树市委、榆树市人民关于印发(榆树市乡镇事业单位机构改革方案)的通知》(榆发[2003]25号)的文件要求,结合我办事处实际,制定本方案。一、指导思想我办事处事业...
指导思想:以和为指导,贯彻落实和构建和谐社会的重大战略思想,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照围绕中心、服务大局的要求,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,着力创...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层,是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分,把股所级干部选准用好、管好管活,是进一步加强我县科级领导班子建设,把科级领导班子...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层,是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分,把股所级干部选准用好、管好管活,是进一步加强我县科级领导班子建设,把科级领导班子...
股所级干部是一个单位或部门的业务骨干和中层,是科级干部队伍的后备军。加强股所级干部的管理是干部管理工作中的一个组成部分,把股所级干部选准用好、管好管活,是进一步加强我县科级领导班子建设,把科级领导班子...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
为加强对县直行政事业单位资产的管理,决定对县直行政事业单位资产进行全面清查并实施整合。具体方案如下:一、资产整合工作原则县直行政事业单位资产整合工作以资产清查情况为基础,根据资产实际情况,制定切实可行...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
市级事业单位创建文明单位计划2006年,我所按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,以房产经济和事业发展奋斗目标为中心,以深入开展以处...