审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
按照省局中心组理论学习的要求,我于二季度认真学习了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法(试行)》、《...
刚才,纪律检查、组织部召开了贯彻实施四项监督制度,进一步提高选人用人公信度视频会议。处、组织部部长发表了十分讲话,市委对全省、全市学习贯彻四项监督制度作出了部署,希望大家认真学习,抓好贯彻落实。下面,...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》(漯组5号)要求,集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论,取得了良好成效...
今年4月份,办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看,我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施,是对干部监督工作的一项创新性举措...
作为基层组织部门,要认清形势,充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性,增强整治用人上不正之风的强烈责任感,坚持以为指导,严格按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要...
为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发[2010]6号文件要求,结合我矿实际,制定如下实施方案:一、指...
[学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报]今年3月办公厅印发了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办...
文秘浅析选拔任用工作四项监督制度办公厅颁布了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)。同步印发了《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型的具体行动,是提高执行力和...
会议上强调说:全市各级()要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度。办公厅印发《干部选拔任用工...
生当如月季、做人当如白莲品格。月季花给予我的,决不仅仅是华丽的外表和诗情,如果只是那样的话,是不足以让我坐在这里来写这篇文字的。月季花给予我的,更多的是激励和思想。而白莲不是那种娇贵的植物,她对所处的...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
在上级部门的正确领导下,我单位贯彻落实和大会精神,认真学习《干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》及《干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度,并具...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
树立正确的用人导向,是干部队伍建设的灵魂。选什么样的人,用什么样的制度选人,是干部选拔任用工作面临的首要问题,具有的导向作用。兖州市委积极探索干部选拔任用方式,坚持“凭实绩、看德才、重民意”原则,20...
严格执行干部选拔任用制度,选好用好干部从今年5月,巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视,从反馈回来的情况来看,普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部,是为群众办实事的,解决群众生产...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任...
供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任用工作...
干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》,是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件,是培养高素质干部队...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料新修订颁布的《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,对干部选拔任用制...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
古宏市委近年来,古宏市委把贯彻《条例》精神,作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓,自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程,在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文(2005)16号文件精神,我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、认真组织...
进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面,也是当前深化干部人事制...
《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化,选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序,科学的操作方法等。但没有明确的...
履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定,下面,我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...