建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
(单位)领导班子定期考核工作会议主持词现在开会。根据集团公司对二级单位领导班子和中层管理人员定期考核工作统一部署,今天我们召开(单位)领导班子定期考核工作会议。参加今天会议的有(单位)领导班子成员、副...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
县审计局领导班子届中考核汇报材料2006年以来,我局在县委、和上级审计的正确领导下,以思想和精神为指针,以为统领,认真履行审计监督职能,紧紧围绕县委、工作中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出...
>市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人,其中局长1人,副局长5名,纪检组长1名,副调研员1名。2009年,我局领导班子在市委正确领导下,按照上级的统一部署...
市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人,其中局长1人,副局长5名,纪检组长1名,副调研员1名。2009年,我局领导班子在市委正确领导下,按照上级的统一部署和...
今年以来,在县委正确领导下,在县纪委的指导下,我局建设工作以统领全局,坚持以和思想为指导,贯彻精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,以深化财政改革和制度创新为重点,认真落实建设责...
区档案局领导班子述职报告一年来,区档案局班子在区委、区的正确领导下,在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下,带领全局干部职工,紧紧围绕区委、区的中心工作,以《档案法》为准绳,选准工作的切入点,不...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年,我局在旗委正确领导下,在上级业务部门的指导下,深入学习实践,认真贯彻落实旗委十三届十次全委(扩大)会议和区、市统计工作会议精神,扎实开展创先争...
推荐阅读:根据县委办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知,腊办[2011]33号文件要求,现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下:民政局领导班子,在县...
根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正:一是2011年工作基本思路、奋斗目标、工作要求2011年1月25日,在县电力局2011年电力会议上,我代表班子制定了20...
市劳动和社会保障局领导班子2012年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人,其中局长1人,副局长5名,纪检组长1名,副调研员1名。2012年,我局领导班子在市委正确领导下,按照上级的统一部署和...
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照区委的统一安排,区委考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议,其中长期病假缺席2人。会上,区委第五考...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
县国土资源局2015年目标责任考核暨领导班子工作自查报告市国土资源局:2015年,我局在市局和县委、正确领导下,积极学习贯彻及全体会议精神,以改革创新和法治理念为引领,紧紧围绕县域经济社会发展和市局工...
县市监局2015年目标责任考核暨领导班子自查报告2016年,在县委领导下,在市级各业务部门的指导下,认真贯彻落实省市局工作会议精神和县委、工作安排部署,紧紧围绕全县经济社会发展大局,在巩固省级食品安全...
商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告2016年,我局主动适应经济发展新常态,以惠民生促消费为基点,持续加力电子商务发展,着力构建现代仓储物流体系,促进外贸转型发展,商贸流通业实现了平稳较...
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年,在区委、区的正确领导下,我局继续以三个面向,三个突出,三个提高为工作思路,结合专题教育活动,紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标,转变...
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
在过去的一年中,我单位在区委、区以及建设局的正确领导下,以思想为指导,全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇...
文章标题:区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结在过去的一年中,我单位在区委、区以及建设局的正确领导下,以思想为指导,全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模...
公安局处领导班子工作总结报告我们处全体民警在局的领导和市局的指导下,紧紧围绕全局中心工作大局,团结协作,恪尽职守,辛勤工作,圆满完成了各项工作任务,为我县公安队伍正规化建设及各项公安工作顺利开展,做出...
今天,公司在这里召开厂处级班子及考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,主要是根据当前公司十一五规划发展形势,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推...
根据省、市委文件精神,区委、区经过慎重研究,并报市乡镇综合配套改革领导小组同意,在总结试点经验,借鉴周边地区改革作法的基础上,区委研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则,街...