2022年干部职级职务晋升集体廉洁谈话讲话,非常高兴今天开这个会，看到大家的进步，我非常高兴，职级职务晋升既是组织的肯定，对自己也是一个新的起点、新的进程、新的要求，我们召集晋升职级职务的位进行集体谈...
2021年在职级晋升谈话会议上讲话根据《监督条例》有关要求，今天由我给大家谈话，主要目的是，对大家晋升职级后，如何守好初心使命、依法秉公用权、履职尽责担当进行谈话提醒。这是监督的一种基本方式，体现了对...
区公务员晋升职级民主测评方案为做好全区公务员职务与职级并行工作，根据和省、市关于县以下建立公务员职务与职级并行制度相关文件精神和《区关于建立公务员职务与职级并行制度实施方案》，制定如下测评方案。一、测...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
为认真践行要求，切实加强各级领导班子思想建设，强化对干部的日常关心了解，根据《市委领导班子思想建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想建设重点工作的通知》、《市各级谈心谈话制度》和《县干部谈心谈话暂行...
乡镇2016年严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案各村（居）、辖区各单位：为了深入贯彻落实省市关于做好乡镇换届工作有关精神要求，镇研究决定，在乡镇换届选举前，开展好以、讲、顾大局、守纪律为主要内容的谈心谈...
乡镇开展严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案为认真贯彻落实、省、市关于严肃换届纪律的精神，切实做好换届工作宣传教育、营造风清气正换届环境，确保我镇换届工作有序健康平稳进行，经研究，决定在全镇范围内开展严肃...
乡镇2017年开展谈心谈话活动工作方案为了认真贯彻落实市委、关于提升建设社会评价满意度的要求，促进干群关系和谐，有效推动工作开展，乡决定于9月上旬前，广泛开展主要领导、中层干部、普通职工、离退休职工之...
关于开展干部全覆盖谈心谈话活动的工作方案为进一步加强领导班子和干部队伍思想建设、能力素质建设，激励全体干部深入学习贯彻和来川视察讲话精神，坚决贯彻落实、和市委部署要求，凝心聚力推动我局招商引资工作再上...
全院干警极为关注的交流竞聘、职级晋升工作按照预定的程序步骤和时间安排，到今天为止圆满结束了。在这里我首先代表院，再次向高风亮节主动让贤的老致以崇高的敬意，向因各种原因未能如愿而能正确对待和理解的诸位、...
全院干警极为关注的交流竞聘、职级晋升工作按照预定的程序步骤和时间安排，到今天为止圆满结束了。在这里我首先代表院，再次向高风亮节主动让贤的老致以崇高的敬意，向因各种原因未能如愿而能正确对待和理解的诸位、...
组织部关于开展干部谈心谈话活动的实施方案为确保部创先争优活动、“讲、重品行、作表率”活动和教育活动取得实效，进一步巩固干部谈心谈话长效机制，提升组织工作公信度、满意度和认可度，结合我县实际，制定如下实...
为认真做好干部的思想工作，积极推进全县经济管理队伍建设，贯彻落实组织部《关于在全县干部中开展谈心谈话活动的通知》文件精神，切实加强我局领导班子和干部队伍的思想建设，充分发扬民主，畅通沟通渠道，了解我局...
关于开展谈心谈话活动实施方案根据《.的通知》（发〔2015〕号文件精神，为切实加强领导班子和干部队伍思想建设，进一步发扬民主，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的...
乡镇2016年开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动实施方案为认真做好镇村领导班子换届工作，进一步加强思想教育，严肃换届纪律，根据、全省、全市、全县换届工作会议精神和纪委、《关于加强换届风气监督的通知》要求...
巡视反馈意见落实专题会议编写谈心谈话主题和方案为加强干部思想教育，畅通思想渠道，让干部放下包袱，轻装干事，共谋发展，提升建设社，围绕巡视反馈的五个方面19个问题，经局研究决定，结合我局实际，现就谈心谈...
2023年职级晋升大会讲话今天召开这次会议，主要目的有两个，一是落实公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权；二是进一步统一思想，树立起对职级晋...
第一职级晋升述职发言领导，亲爱的同事们：大家好。我不希望自己的述职是没有温度和情感的报告，所以请领导允许我任性一回！在学院，谁，没有挣扎。一半海水一半火焰，一边是坠落一边在升腾，有人走了，有人来了，更...
职级晋升个人述职材料（副调研员）个人基本情况20年月，我自部队转业至担任副调研员。2016年以来，主要负责窗口日常管理、精神文明创建、市级十佳群众满意窗口创建等工作。任职以来，在市委正确领导下，在...
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发lt关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见gt的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领...
2023年干部全覆盖谈心谈话工作报告如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石的谆谆教诲，让我备受启迪。6月30日，同兴员吴清云回忆起镇石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，我们镇本着沟通思想、找准问题、增...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细...
中谈心谈话活动专项督查调研工作情况汇报一、谈心谈话活动回顾(一)成立谈心谈话领导小组组长：成员：分管领导：具体负责人：(二)抓好集中培训，实现全员覆盖1.4月1日组织学校领导班子学习局转发市委组织部《...
按照教育实践活动领导小组的统一部署，县广电新闻中心以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以贯彻落实八项规定精神和省、市、县若干规定为切入点，认真开展听取征求意见活动，...
为深入了解干部职工职工，关心爱护干部职工，准确评价干部职工，切实加强对干部职工的教育、管理和监督，根据《监督条例（试行）》等有关文件，制定本制度。一、谈心谈话的对象1、局领导班子成员；2、局股室负责人...
县浍南镇开展谈心谈话活动工作总结根据办公室《关于在全县广泛开展干部谈心谈话活动的通知》（五办发[2012]20号）文件精神，我镇结合工作实际，制定了实施方案，开展了一系列的工作，并取得了较好的成绩，现...
为全面了解把握干部的思想情况，做好思想工作，加强干部的日常教育管理，关心爱护干部，促进工作发展，结合本局实际，就开展评价指导谈心谈话活动制定以下工作制度。一、指导思想以，深入贯彻落实，坚持以人...
县供销社2015年上半年谈心谈话工作总结供销社按照、组织部要求，高度重视干部谈心谈话活动，供销社主要负责与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人之间必谈。通过谈心谈话，将...
城管局2017年开展干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报一、精心制定方案。为确保谈心谈话工作有序开展，由局专题研究，精心制定我局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话...