为切实加强和改进对领导班子日常管理,增强干部考察的科学性、准确性,树立干事创业的用人导向,根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
领导班子素质考察自评报告按照考核要求,依据《领导班子和素质考察办法(试行)》具体规定,我认真考评标准,逐项对标对表,现将本人素质自查自评情况报告如下:一是忠诚不动摇。干部绝对忠诚,才能成为最执着、最虔...
三年工作总结从年至今,在乡正确领导下,通过自身不断加强思想学习,立足本职,不断提高能力水平,经过不懈的努力,圆满完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。现将三年来所做的主要工作总结如下:一、注重思...
为切实做好干部考察工作,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求,结合我市实际,制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作,必须坚持干部原则、...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
2023年素质考察自评材料根据组织部通知要求,《素质考察办法(试行)》,从忠诚、定力、担当、能力、自律等方面进行了自评。现将有关情况报告如下:一、增强,坚决做到忠诚。把绝对忠诚作为内心的信仰、精神的高...
2023年素质考察自评报告本人自担任以来,坚强以新时代思维为引领,仔细学习了解了关于强化建设的自查,不断增强建设的主动性与坚决性,站稳立场,把准要求,提升能力,恪守规矩。按照素质专项考察要求,现做如下...
今年5月日至月日,区副区长率粮食局长等一行先后在江、浙、沪长三角地区进行了历时天的招商。途经无锡、苏州、昆山,上海嘉定安亭、松江及浙江杭州、萧山、上虞等地,拜访了数十位企业家,参观了近十户企业,与当地...
2003年赴北欧培训考察报告由自治区组织部和自治区科技兴新办公室组织的2003年赴北欧培训考察团,由自治区科技兴新先进县市区领导及自治区有关部门领导组成,其中包括昌吉市、阜康市、奇台县、库尔勒市、岳普...
2023年考察现实表现材料,男,汉族,省市人,19年月出生,199年月参加工作,19年月加入,大学学历,现任职务。自担任现职以来,该能够团结带领局贯彻执行、政策,认真履行建设责任人职责,全力抓好工作职...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
按照市委“三讲”办的部署,我院从5月31日开始,深入开展以“讲学习讲正气”为主要内容的教育活动。两个月来,按照和的要求,在市委“三讲”办的领导和市委巡视组的帮助指导下,院高度重视,精心组织;班子成员和...
8月26日至9月2日,由团刘任团长,山西团干部赴中部三省学习考察团一行28人,在安徽、江西、湖南三省开展了为期8天的学习考察交流活动。现将活动总结如下:一、学习考察的基本情况这次学习考察以接...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...
换届选举中的干部考察,必须在直接领导下进行。干部考察工作中的重大问题,应由集体讨论决定。干部考察工作的组织实施,可由组织部门负责。一般应注意以下几点:一是要制定切实可行的干部考察方案,明确考察的指导思...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...
乡镇带头开展脱贫攻坚三走访三签字工作实施方案为深入贯彻扶贫开发战略思想,落实上级关于脱贫攻坚的决策部署,充分发挥的示范引领作用,进一步推动全镇压实责任、转变作风、凝聚力量、狠抓落实,根据《湖南办公厅湖...
为促使我市双拥创建工作的发展,市委、在2001年关于“十五”精神文明建设纲要中决定我市在“十五”期间创建省级双拥先进市。省级双拥先进市每四年评定一次,2005年是省级双拥先进市申报评定年,为以扎实的工...
现就本届任职三年的工作总结如下:一、认真学习,全面提高素质认真学习贯彻落实、政策及、会议精神,坚定道路的信念,全面履行宗旨,牢固树立和正确的政绩观,积极参加创先争优活动,通过学习不断提高自己的政策理论...
2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时,确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向,它可以扩大考察面,拓展选人用人的范围,实现优中...
按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市...
围绕“发展”主题,改革创新机制和体制切实推进建设工作新局面――县纪委派围绕“发展”主题,改革创新机制和体制切实驻纪检组赴海南参观考察报告县纪委:为开阔视野、增长见识、促进我县纪检监察干部的工作能力和素...
电信公司为后备的考察材料一、基本情况:,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
通过此次香港公务员经济管理培训班的学习,使我对这一特殊组织在市场经济进程中存在问题,有了进一步的认识。一、特殊体制的特殊障碍体制的确有其特殊性,但这是由其担负的特殊历史使命决定的,这是特有的本质属性,...
为加强对干部选拔任用工作监督,防止和克服用人上的不正之风,确保选准用好干部,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》、《对于违反lt干部选拔任用工作暂行条例gt行为处理规定》和《...
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过校青...
按照、区的统一安排部署,6月17日至27日,以为团长,为副团长的干部学习考察团一行38人,在上海展望发展学院的积极联络、精心安排下,采取听取讲座、实地参观、交流座谈等形式,先后学习考察了上海、杭州、苏...
一、基本情况:,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,2003年7月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
国企素质考察自评报告按照集团公司《关于对2022年度二级单位领导班子和中层管理人员进行考核工作的通知》和《公司二级单位领导班子和中层管理人员素质考察办法(试行)的通知》精神,现将个人素质自评情况报告如...