审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：...
本文作者：写作交流《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来，我局领导高度重视，认真贯彻落实，始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制...
县委组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理...
2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及区委关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入...
履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...
干部选拔任用工作情况的自查报告县委组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部...
卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告县委组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范...
2023年履行干部选拔任用工作职责情况报告一、认真贯彻执行干部政策，树立正确用人导向。一是认真学习贯彻《条例》，严格执行干部政策。本人始终高度重视以《干部选拔任用工作条例》为主的一法、一纲要、三条例、...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年，区委深入贯彻大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在保障、体制机制改革等重点工作...
>各位、我受县委委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任...
县委关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告县委常委、组织部长（2009年1月22日）各位、我受县委委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，...
公司2023年干部选拔任用工作情况报告公司认真贯彻落实要求，严格遵循干部、人才的原则，认真落实总公司、集团公司有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样...
根据市委组织部《关于开展干部选拔任用一报告两评议工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、...
县委组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人...
司法局2015年干部选拔任用工作情况报告2015年，市司法局把改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度作为专题教育的一项内容，在全局科级干部任用和事业单位班子调整中，认真执行《干部选拨任用条例》，严格...
市法制局2015年干部选拔任用工作情况报告根据市委组织部印发《关于做好2015年度选人用人一报告两评议工作的通知》（惠市组通[2015]77号）要求，我局及时组织开展2015年度干部选拔任用工作情况自...
煤矿安全监察局干部选拔任用工作情况专题报告2016年，我局以、全体会议精神为指导，深入学习贯彻讲话精神，在总局的坚强领导下，紧紧围绕科学发展、安全发展大局，坚持正确用人导向，坚持从严管理，进一步加强班...
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局：根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》（宣环办〔2017〕60号）要求，...
为贯彻执行好《干部选拔任用工作条例》，选拔任用好干部，促进经济建设与社会事业的全面发展，我们近期对部分单位贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行了检查，有关检查情况报告如下：一、检查基本情况从本次检...
区水利水电工程移民局干部选拔任用情况自查报告根据区委组织部相关文件精神，我局对本单位2015年以来贯彻执行干部选拔任用工作情况、学习贯彻情况进行了认真自查，现将总结报告如下：一、基本情况移民局现有2个...
2016年区委组织部新选拔任用情况报告2015年，区委组织部牢固树立正确用人导向，认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，坚持干部选拔作用的原则和标准，严格把握选任程序和关键环节，确保选人...
林业局干部选拔任用情况自查报告县委组织部：根据县委组织部定组明电[2017]86号通知精神，我局对股级干部选拔任用情况进行了自查。近年来，我局认真学习、贯彻《干部任用条例》等相关制度，在干部任用中，严...
中层干部选拔任用工作全程记实制度第一条为进一步落实中层干部选拔任用工作责任追究制度，加强对干部选拔任用工作的监督管理，根据《干部选拔任用工作条例》、《润州区中层干部选拔任用工作暂行办法》等规定，制定本...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
乡镇、部门中层干部选拔任用工作暂行规定第一条为了认真贯彻执行干部、政策，规范各镇、县级各部门和直属各单位中层干部（以下简称中层干部）的选拔任用工作，努力形成富有生机与活力的选人用人机制，根据《干部选拔...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
2005年以来，全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人，其中大专以上学历95人，占86.4％；有初级以上职称的66人，占60％；35岁以下11人，占31....
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...