新疆生产建设兵团农八师石河子市天富热电厂化学分场担负着厂发电机组的除盐水供给及全厂水、煤、油的化验监督工作,是保证全厂发供电设备安全、经济、连续、稳定运行的环节。分场现有员工64人,13人,团员13人...
通讯分场2005年工作总结2005年,通讯分场在厂部和上级部门的指导下2191以华电集团安全生产目标为指针,围绕企业中心工作,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录,各...
通讯分场在今年的安全工作中,以年度的安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生通信责任...
通讯分场针对“窗口”行业特点,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通,也为系统...
通讯分场在2007年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生...
通讯分场今年利用有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准的服务保证了厂的生产生活通讯的畅通,也为系统通讯提供了可靠的信息通道。...
2007年,通讯分场在厂部和上级部门的指导下,以华电集团安全生产目标为指针,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准的服务保证了发电厂生产生活通讯的畅通,也为系统通讯提供了可靠的信息...
通讯分场在2008年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生...
通讯分场在2007年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生...
通讯分场2005年工作总结2005年,通讯分场在厂部和上级部门的指导下,以华电集团安全生产目标为指针,围绕企业中心工作,利用严格的治理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录,各设备的...
石河子天富南热电热控分场在厂的正确领导下,认真执行厂的决策,全面加强班子、队伍、建设,构建学习型分场,进一步提高凝聚力。结合分场实际充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,全体出现爱岗敬业、勤于学习、善...
石河子天富南热电热控分场在公司的正确领导下,认真执行公的决策,全面加强领导班子队伍的建设,构建学习型分场,进一步提高分场员工凝聚力。结合分场实际,充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,全体出现了爱岗敬...
通讯分场针对“窗口”行业特点,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通,也为系统...
2011年对热控分场来说绝对是不平静的一年,在这一年里,热控分场人员发生了较大的变动,分场员工流动性明显加剧,对分场的生产维护带来了极大的影响。同时南热电的二期扩建工程也开始动工,分场面临着严峻的技术...
今年上半年新疆天富电厂化学分场在厂的正确领导下,紧紧围绕分场生产管理、安全管理、技改项目人员技术培训等重点工作开展工作,加强了建设和创先争优工作,及时把握分场员工思想脉搏,落实了建设月、公民道德建...
文章标题:通讯分场2005年培训工作总结通讯分场针对“窗口”行业特点,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准...
文章标题:通讯分场2005年培训工作总结通讯分场针对“窗口”行业特点,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100。以高标准...
200年燃料分场在上级领导的正确指导下,在兄弟部门的相互配合支持下,燃料分场上、下一班人紧密围绕厂、公司年初提出的中心任务与奋斗目标,齐心协力、争抓实干,较好地完成了200年各项指标与任务;为全公司的...
2012年电厂检修分场工作总结;2012年是检修分场不平凡的一年,一年来检修分场;一、积极参加学习活动,提高自身综合素质;检修分场的员工响应、市委的号召,在局的;分场员工也积极参加各种社会活动,参加迎...
通讯分场在2009年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生...
通讯分场培训工作总结通讯分场针对“窗口”行业特点,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质,做到了内强素质外树形象,继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生...
一、总结年初提出创建学习性分场的目标。我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的手段。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性,sdh传输是今后通讯发展的主方向,我们已经安装微波sdh设备和10...
通讯分场《二十五项反措》学习自查总结通讯分场按照厂安培部要求,认真宣传贯彻《二十五项反措》,加大对职工的教陪力度,使职工对反事故措施有了更深一步的理解和掌握,反事故水平有了较大的提高。同时,针对内容,...
一、检修设备的名称:1、2机组二、小修期限:小修于2011年3月15日开始——2010年3月30日结束三、参加人员:主机工段全体人员四、小修过程中进行以下必要的定期工作、项目检修和检查:仪表班:1、机...
2011年对于天富南热电公司而言,是一个充满机遇与挑战并存的一年。在集团公司的正确领导和支持下,该公司紧紧围绕安全发展这一目标,抓机遇求发展,全体员工齐心协力,顽强进取。各方面的工作都取得了一定的成绩...
2012年上半年,新疆天富集团电化学分场工会在厂工会的正确领导下,在全体职工的共同努力下,紧紧围绕厂中心工作,开展安康杯竞赛活动,促进分场各项工作的落实提高,现将分场上半年竞赛活动情况总结如下。一...
通讯分场交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备,技术含量很高,是全厂通讯系统的“心脏”。这个班13名员工中,仅有1名男,如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键,班组技术...
通讯分场今年要以厂职代会工作目标和安全生产目标为指针,贯彻落实“会议”精神和华电集团会议精神,以先进性教育活动促进各项生产活动。紧紧围绕我厂的生产中心工作,严抓各项设备的运行维护管理,保证全厂和系统通...
2006年,通讯分场的培训工作要在厂安培部的指导下,按照有关制度,以提高职工整体素质为总体目标,重点加强对职工安全和技术的培训。根据检修、运行工种采取不同的培训方式,不同的设备采取不同的培训内容,力争...
通讯分场今年要以厂职代会工作目标和安全生产目标为指针,贯彻落实“会议”精神和华电集团会议精神,以先进性教育活动促进各项生产活动。紧紧围绕我厂的生产中心工作,严抓各项设备的运行维护管理,保证全厂和系统通...