市第二人民医院2014年学科（专业）建设与发展规划随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革，医院发展面临着严峻的挑战，必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。为实施重...
关键字：计划规划转载自ｑｃ９９作文大全改革开放政策为科技发展创造了良好环境，关于“科技是第一生产力”的论断解放了人们的思想，强化了“科技兴国”的观念。来源:c99也为传统中医药的发展插上了腾飞的翅膀。...
发展规划局综合科科室负责人2015年个人述职报告2015年，本人担任局综合科科室负责人，十分感谢领导的信任。综合科主要承担着联系、服务、协调、接收传达的职能，除需完成文件收发、拟写材料、档案管理、会议...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气，我们来到这里欢聚一堂，共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情，倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下，我科全体医护职员认真贯彻方针政策，认真学习，多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件，进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较...
2012年是一个不平凡的一年，董事会换届选举、院领导班子重组、心血管病医院申报、心内科核心医师力量离职、心胸外科多发事件、各地区新农合政策的变化、国际金融危机等，对我院是一个严峻考验。2012年，...
在即将过去的2008年,我们感染科、儿科、中医科在医院的正确领导下，在兄弟科室的指导帮助下，发扬团结协助精神,圆满完成了全年的各项工作。2009年即将来临,在响应医院开展医疗质量管理年活动的大前提下，...
医院科室护士长和发展部主任竞聘演讲稿各位领导各位评委：你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会，我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我...
双柏县县域经济跨越发展规划之住房和城乡建设规划（20162020年）一、住房和城乡建设基本情况双柏县位于楚雄州南部，哀牢山以东，金沙江与红河水系分水岭南侧，地处楚雄、玉溪、普洱三州市交界处，东与易门、...
2008年的这一年来，在医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，...
文章标题：加强医院文化建设促进医院可持续发展在医学技术突飞猛进和知识经济迅速崛起的今天，现代化医院面临着巨大的发展机遇，创新和发展医院文化已成为医院的迎接未来挑战一个不可或缺的条件。众多世界著名企业的...
一、“十一五”发展总结改革开放以来，历届、团结带领全县各族人民立足于资源优势的开发利用，不断深化改革、扩大开放、艰苦创业、加快发展，走出了一条资源优势变经济优势的发展路子。初步建成了林、糖、电、矿支柱...
建设局十一五发展总结十二五发展规划一、十一五发展总结改革开放以来，历届、团结带领全县各族人民立足于资源优势的开发利用，不断深化改革、扩大开放、艰苦创业、加快发展，走出了一条资源优势变经济优势的发展路...
市图书馆新馆在市委、以及文化局领导的关怀和重视下，于年月日对广大市民试开放。目前试开放的部门有外借部（上架图书2万册）、期刊部（杂志620种，报纸70种）、参考咨询部（上架图书4000册）和少儿部（上...
今天，在这里召开区妇女、儿童发展规划自查自评工作会议。主要目的，就是同心同德，扎实工作，以优异的成绩迎接省、市妇儿工委对我区两个规划的终期评估督导。这次自查自评工作是了解掌握各成员单位为落实妇女儿童发...
一、指导思想随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的情况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中，实力强，...
根据集团公司召开的“关于进一步深化辅业部门经营改革”会议的精神，结合刘副总经理11月9日来医院指导工作讲话，通过深入分析医院实际情况，本着持续、快速发展的原则，制订医院三年（2006年－2008年）发...
医院2006年2010年规划一、“十一五”规划总目标：以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争五...
一、指导思想随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的情况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中，实力强，...
医院十一五年发展规划医院2006年2010年规划一、“十一五”规划总目标：以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点，积极探索新的经营模式，群策群...
前几年，我院在、区及上级主管部门的关怀和正确领导下，坚持以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，以服务创品牌，医院得到了长足发展。为更深入贯彻落实精神，实现全面建设小康社会的宏伟目标，适应人民群众日...
一、指导思想随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的情况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中，实力强，...
医院科技发展规划改革开放政策为科技发展创造了良好环境，关于“科技是第一生产力”的论断解放了人们的思想，强化了“科技兴国”的观念。也为传统中医药的发展插上了腾飞的翅膀。近年来，我院积极倡导科技兴院，十分...
科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神，响应区、区卫生局的号召，加快我...
根据集团公司召开的“关于进一步深化辅业部门经营改革”会议的精神，结合刘副总经理11月9日来医院指导工作讲话，通过深入分析医院实际情况，本着持续、快速发展的原则，制订医院三年（2006年－2008年）发...
一、指导思想随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。民营医院、股份制医院的异军突起，对公立医院的地位亦产生冲击的情况下，厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中，实力强，...
医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
根据集团公司召开的“关于进一步深化辅业部门经营改革”会议的精神，结合刘副总经理11月9日来医院指导工作讲话，通过深入分析医院实际情况，本着持续、快速发展的原则，制订医院三年（2006年－2008年）发...
医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...