在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
粮食局2009年国防后备力量建设工作以和为指导,深入贯彻落实,坚持经济建设与武装工作协调发展方针,以培养战斗精神为核心,实施全民国防教育工程,提高全社会关心国防、拥军爱武的凝聚能力;以落实和创新制度为...
粮食局2009年国防后备力量建设工作以和为指导,深入贯彻落实,坚持经济建设与武装工作协调发展方针,以培养战斗精神为核心,实施全民国防教育工程,提高全社会关心国防、拥军爱武的凝聚能力以落实和创新制度为牵...
粮食局2009年国防后备力量建设工作以和为指导,深入贯彻落实,坚持经济建设与武装工作协调发展方针,以培养战斗精神为核心,实施全民国防教育工程,提高全社会关心国防、拥军爱武的凝聚能力;以落实和创新制度为...
粮食局年国防后备力量建设工作以和为指导,深入贯彻落实,坚持经济建设与武装工作协调发展方针,以培养战斗精神为核心,实施全民国防教育工程,提高全社会关心国防、拥军爱武的凝聚能力;以落实和创新制度为牵引,实...
一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上,还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上,还没有完全公开透明,还存在“从少数人中选人”的现象,于...
后备干部队伍建设调研报告后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作,是培养优秀年轻干部的措施。建设一支素质高、年富力强、具有广博而扎实的知识基础和较高专业知识水平的后备干部队伍,并逐步把他们培...
2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要,惟在得人,为进一步加强村级干部队伍建设,不断优化村级干部队伍结构,提升村级组织服务能力和服务水平,建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
目前,根据村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会,实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。为政之要,惟在得人。为建立一...
2010062919:16:45参政后备干部队伍建设状况调研报告参政后备干部队伍建设状况调研报告(2).市委统战部2008年调研课题安排,组织了《参政后备干部队伍建设》民盟课题调研组,于2008年47...
面对新的形势和加快发展的任务,要着眼于农村发展和稳定的大局,从确保在农村的各项事业后继有人的战略高度出发,调动一切积极因素,打好三个基础:更新思想观念、壮大村级收入、规范村级管理;做好三篇文章:落实....
一、关于政法文化建设我们认为,政法文化不同于单纯的法治文化,它更多地是指一种职业文化、职业精神,是一种行业性的文化。比如,近年来治安状况明显进步,政法战线不断涌现出先进人物,在他们身上所展现的坚定、业...
为加强工程建设领域的长效机制建设,认真治理工程建设领域中存在问题,健全工程建设市场,完善监管体制,遏止钱权交易、商业贿赂等腐败现象滋生蔓延的势头,近期我们根据市工程治理领导小组办公室《关于开展工程建设...
班组建设建议调研报告:对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下,给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点,这些变化是对以往的习惯思维...
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
为全面加强我区村级后备干部队伍建设,提高村级班子的整体素质,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证,结合我区实际,提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先,加强村级后备干...
根据宁委组发【2001】033号文件精神,我县于2001年确定了市管后备干部人选15名。这15名当时平均年龄38.7岁,其中:31-35岁4人,36-40岁7人,41岁及以上4人;大学(含函本科)9人...
近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结...
加强后备干部队伍建设的实践与思考大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部,是中一项根本性的战略任务。近年来,伊春按照要求,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,大胆解放思想,积极探索,勇于创新,切实加强后...
.加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出,在新世纪要民全面建设小康社会,开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础,广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...
县检察院加强后备干部建设的总结近几年来,我院从检察事业健康持续发展的高度出发,坚持以人为本,以培养建设一支坚定、德才兼备、具有潜力的后备干部队伍为目标,在后备干部的选拔和培养使用方面,采取多项措施,不...
近几年来,我院从检察事业健康持续发展的高度出发,坚持以人为本,以培养建设一支坚定、德才兼备、具有潜力的后备干部队伍为目标,在后备干部的选拔和培养使用方面,采取多项措施,不断提高后备干部的素质、业务素质...
关于加强后备干部队伍建设的探索与实践按照的总体要求,全面加强干部队伍建设,不断提升各级谋大局、抓发展、抓落实的能力,为实现海林超常规、跨越式发展可持续的干部保障,海林市委高度重视后备干部队伍建设,在选...
众所周知,路线确定后,干部就是决定因素。推进科学发展,加快当地崛起,关键在于建设一支高素质的队伍。而后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作,是培养优秀年轻的干部的措施。建设素质高、年轻、扎实的...
公安交警调研报告:加强协警员管理的调研报告随着交通事业的不断发展和进步,道路里程越来越长,极大地推动了社会经济的发展和进步。但是,与此同时,也加剧了道路里程不断增加和警力严重不足的矛盾。这就给公安交通...
开展战斗力标准大讨论努力提高国防后备力量战斗力根据军分区集训安排,我没有参加上级组织的集训,但我思考了很多,下面结合我县实际,就下步开展战斗力标准大讨论打算作一简要汇报。一、理论灌输,使官兵深刻理解能...
2018年国防后备力量队伍组织整顿工作实施方案为抓好基干民兵组建规划的落实,全面推进我镇国防后备力量队伍建设,根据县人民武装部的统一部署,结合我镇实际,制定实施方案如下:一、指导思想全镇国防后备力量建...
2023年加强基层治理体系建设调研报告近年来,我县认真贯彻和省、市委关于加强基层治理的有关部署要求,聚焦思路目标,紧扣全县工作实际,着力健全、自治、法治、德治、智治五治融合推进的乡村治理体系,切实加强...
2004年5月,国土资源部要求各级国土资源管理部门,要准确把握运用土地政策参与国民经济宏观调控的力度和时机,逐步学会运用土地政策为宏观经济“加油门”、“点刹车”。作为国土资源管理参与宏观调控平台的土地...
为了认真贯彻会议精神,全面加强我区,提高执政能力,从10月下旬至11月上旬,由组织部长带队,组成专题调研组,采取召开座谈会、个别座谈等形式,深入到全区7个镇(办)和13个区直部门进行研讨式调研,着重就...