今年来,在市委的高度重视和领导下,我市各级信访部门紧紧围绕的中心工作,按照落实、构建和谐社会及建设平安、法制的要求,在进一步加强信访工作领导,落实信访工作责任;深入贯彻《信访条例》,着力构建良好的信访...
信访工作是联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的手段。做好信访工作对于保持先进性、稳固执政基础有着的作用,对于增进群众和的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定...
县信访局信访工作2010年年终总结及2011年工作思路一年来,在上级主管部门的正确指导下,在乡高度重视下,乡直各部门的努力下,紧紧围绕社会稳定、经济发展、群众反映的热点难点问题,以杜绝去市到省进京上访...
一年来,在上级主管部门的正确指导下,在乡高度重视下,乡直各部门的努力下,紧紧围绕社会稳定、经济发展、群众反映的热点难点问题,以杜绝去市到省进京上访、预防和控制大规模集体上访为重点,始终坚持分级负责、归...
按照阿人字(2009)2号文件的要求,镇对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位2008年度干部考核工作总结如下:一、认真学习,领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后,单位领导高度重视...
信访局在全县政法信访工作会议上讲话下面,我就做好今年全县信访工作讲四个方面的意见:一、充分肯定2013年全县信访工作取得的成绩2013年,在县委正确领导下,全县上下认真贯彻落实和省、市关于信访工作的一...
组织部长年终干部考核述职述廉报告今年以来,我的主要分工是协助县委分管组织人事和工作。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,请大家评议,并提出宝贵意见。一、注重搞好学习,...
街道办事处干部年终考核办法为进一步加强效能建设,充分激发干部的工作热情,确保各项工作真正落到实处,根据街道2006年的工作目标和任务,现制定本年度干部年终考核办法。一、考核内容及评分标准1、本职工作(...
2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作...
按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。...
学校是事业单位,每年对全体教职工都会有年终考核。往年,采取的是全体教职工集中开会,对所有人员逐一打分。然后,根据教研组人数,推荐名额进行考评。今年,根据校长室和总支的研究,决定采取把全校分为行政组、初...
2010年的年终考核,个人虽然得了优秀,但科室考核却排名靠后,给科室的弟兄们丢了脸,令我非常沮丧。而且考核成绩还与年终奖金挂钩,大家的收入都受到一些影响,虽然损失不是很大,但我仍过意不去,在科室会议上...
2013年信访工作检查考核总结报告为适应新形势下信访工作的新要求,进一步落实信访工作目标管理责任制,及时总结经验,强化措施,促使全师信访工作更上新台阶。经领导批准同意,11月19日至12月4日,师信访...
教师年终考核总结,教师年终述职报告现在就是期末了,作为一群对梦想狂热追求的青年人,教育在我们的共同努力下走过了几百个日日夜夜。首先祝福各位节日快乐!今天我想着重谈谈教育的愿景以及作为教育的教练必须具备...
信访工作演讲稿群众信访工作汇报信访演讲稿尊敬的各位领导、各位评委,大家好!我叫何晓燕,是县信访和群众工作局的一名普通干部。今天,我演讲的题目是《为了那份感动》。常言说quot人不伤心不落泪,人无难处...
2006年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
人口和计划生育信访工作目标管理考核办法为切实加强和改进信访工作,增强各级解决群众信访问题的责任感和自觉性,努力减少越级上访、重信重访和集体上访,确保群众信访问题解决、消化在当地。根据、省人口计生委和市...
2008年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范,运行正常,记录具体;治保、调解组织健全;七簿三册三记录等资料齐全;辖区内特殊人群底数清、情况明;建立了义...
一、乡镇考核内容及评分标准(一)领导重视(12分)1、重视信访工作(2分)。将信访工作列入、全面工作一起研究部署、督促检查、考核评比的记2分,查工作记录,没有记录不计分。2、目标管理落实(2分)。认真...
为进一步加强和改进信访工作目标管理,提高信访工作水平,根据省、州有关文件精神,结合我县实际制定本办法。一、组织领导考核工作由县信访工作领导小组负责,由县信访联席办、县信访局具体组织实施。二、考核对象和...
全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
信访局2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告一、2017上半年工作完成情况(一)市考任务。发生进京非访2人9人次、赴省集体访3批30人次,在全力控制进京非访和赴省集体访方面做了大量工作。(二...
乡镇2017年综治信访维稳工作考核方案为扎实推进我镇综治信访维稳工作的各项措施的落实,全力维护社会和谐稳定,进一步明确镇驻村(居)、村干部的维稳职责,调动干部的积极性和创造性,以切实提高我镇综治信访维...
2018年度信访工作目标责任考核办法第一条为切实有效推动市委关于信访工作决策部署的落实,进一步强化对信访工作领导,严格落实信访工作责任,切实提高信访工作质量和效率,维护群众合法权益,维护社会稳定,开创...
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来,最高人民检察院坚持贯彻法治思想,深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考核体系的指...
2011,我局在上级部门的领导下,认真做好信访工作。通过整理工作作风,建立公平廉洁形象,认真贯彻条例,满足群众,群众上访的最低速率把持。一,加强领导,严格落实责任制2011,全部系统稳固工作任务比较重...
今年下半年,我队正式进驻行政中心工作。(2006年下半年以来我队共处理上访事件次,人数,批次)根据局,支队,大队安排部署,我队明确了指导思想、工作目标,制定出了工作步骤和措施,为我队下一步工作打下了良...
全区信访工作在地委、行署和林管局的正确领导下,在省办的具体指导下,以思想为指导,大胆创新,与时俱进,以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点,努力提高信访工作效率和质量,通过各级、部门的共同努力,信访问...