公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业...
2005年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“建队、建楼育人”为工作...
2007年青年突击队协会创新创效活动总结2007年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年...
2008年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“建队、建楼育人”为工作...
2006年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以建队、建楼育人为工作宗旨...
公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业...
2006年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年...
2006年,市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“建队、建楼育人”为工作...
公司作为国有特大型企业、最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业...
青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤...
《创新、创效、创优》工作室活动方案公司目录一、指导思想.3二、活动主题.3三、活动内容.3四、实施措施.4五、活动表格.6按照公司[2015]1号文件要求,工程分公司部全体、职工中开展创新、创优、创效...
一、观念创新与创造力的认识层面知识生产是以人的脑力活动为直接基础和主要内容的,它最主要的特点是创造性,即创新。认为,人的行为举止受其思维影响,而思维又来自于对外界客观事物的反映。如果说制度、技术、产品...
解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流,把握时代脉搏,走在时代前列的前提。“发展的...
以“创新创效”活动为切入点,积极投身工厂生产经营的主战场几年来,五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线,带领青工投身创新实践,在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。一、以导师带徒活动为主要载体,努...
综掘二区青年创新创效活动奖励办法第一条青年是矿井安全生产建设的生力军。为动员和引导广大青年立足本职,站在向新技术革命进军的前列,刻苦钻研业务技术,积极投身创新实践,为矿井安全生产建设和发展建功立业,促...
成果名称:综采队年产突破百万吨任务2006年年初,集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”,井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨,实现高产高效”的目标。主要完成单位:二井主...
为落实07年经济运行分析会提出的创新思维创造性地工作全力以赴实现主业做大做强的主题要求,激发广大职工工作热情和创新活力,促进技术和管理创新,经请示局,局工会决定在全局范围内开展以创新思维,创造性的工作...
甘肃省核与辐射安全局创新创效先进集体事迹的理论,需要的实践。实践、理论、实践,不断推动社会事业的发展。甘肃省核与辐射安全局在确保我省核与辐射安全方面,大胆探索,勇于实践,不断开创工作新局面,展现出了新...
解放思想立足实践积极引导青工创新创效报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力,也是一个政永葆生机的源泉。”创新也是我们紧跟世界进步潮流,把握时代脉搏,走在时代前列的前提。“发展的...
在班组建设工作暨群众性经济技术创新动员大会上讲话为了进一步加强班组建设,夯实“三基”工作,继续深入开展2006年群众性“经济技术创新工程”。今天,塑件化工厂召开2006年班组建设工作暨经济技术创新表彰...
塑件化工厂2006年班组建设暨群众性经济技术创新工程工作报告2005年,在塑件化工厂和轻工局总工会的正确领导下,在塑件化工厂行政的大力支持下,我们遵照轻工局“严细管理”的工作要求,紧密围绕塑件化工厂改...
近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下,护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动中去,根据该院护理人员的特点与工作要求,提出了“创新学习与...
班组创新示范岗—记加工公司夹层厂高压釜班夹层厂高压釜班现有成员11名,年龄结构为老、中、青结合型,该班直接担负着夹层厂最终产品的加工任务。在公司及夹层厂的正确指导下,在兄弟班组的积极配合下,全班员工在...
近年来,电力系统通过双达标、创一流、iso9000质量认证等活动,以强化班组管理为抓手,全面夯实企业管理的基石,班组职工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展...
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
学习是人类进步的阶梯,加强基层学习型班组的建设,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,是提高职工素质的必由之路。在新的形势下,如何进一步教和学的质量,确保职工的整体素质全面提高,把基层学习型...
班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点。江津供电局不断加强班组建设,通过开展多种形式教育活动,提出六个,即:危机忧患、安全第一、优质服务、和谐统一、务实有效和强化责任,提升了班组凝聚力,促进了班组各...
矿业公司班组建设创新活动调研报告班组是企业的细胞,是企业管理的基本环节,是安全生产的前沿阵地;班组建设是强化班组管理水平的方法,是提升员工素质的有效途径,是高效完成各项工作的内在保障。矿业公司现有职工...
班组建设是企业管理的基础,是管理链条中的实施终端。班组执行力的强弱,直接关系到生产能否安全稳定,效益能否不断提升,核心竞争力能否持续增强。近多年来始终坚持开展青年文明号创建等活动。随着市场经济体制的日...