事业单位2019年学雷锋志愿服务活动工作计划为进一步弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念,弘扬中华传统美德,促进核心价值观体系建设,发挥文明单位的示范带动作用,推动志愿服务活动科学化、制...
2019年工作总结启动以来,在领导和统一部署下,在区第四巡回指导组的精心指导下,紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,不划阶段、不分环节,坚持将学习教育、调查研究、自查问题、落实四项重点措施...
2019年单位保密工作自查自评工作情况报告按照《关于组织开展2019年度单位保密自查自评工作的通知》(卢保办﹝2019﹞2号)文件要求,为进一步强化保密工作,县局结合工作实际,内容认真开展自查自评工作...
单位2019年动员部署讲话根据安排部署,今年在开展,为更好地统一思想认识,明确目标思路,推动高起点筹划、高质量展开,下面我就开展这项活动作动员部署,讲四个问题:一、讲一讲如何看待第一是贯彻精神的举措。...
一年来,在办公室李洁主任的领导下,在全体的帮助下,我虚心向领导、同事请教和学习,在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,潜心提高工作效率...
2015年上半年,我局紧紧围绕、深入实施三大发展战略,加快推进五项任务的总体要求和突出四个全面、抓好两个一号工程的战略部署,坚持以提升素质促改革、强化服务为民生为中心,不断加强保险经办能力建设,着力完...
2013年,我单位办公室在和领导的正确带领下,在全体员工的努力配合下,认真组织学习精神,较好的完成了单位有关文件、政策的调研、起草、审核工作,把好文字关和政策关,较好的配合了单位工作的完成。现将本年度...
2016年事业单位年终工作总结在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚...
乡镇2016年事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作总结县整治滥发津补贴领导组:根据办公室《办公室县人民办公室印发lt关于基层长期不换届专项整治工作方案gt等四个方案的通知》(办〔2016〕55...
2007年上半年,我县事业单位养老保险经办工作主要以加强基础管理为主,确保工作规范运行;以完善内部控制为重点,搞好稽核检查,管好用好基金,确保基金安全保值;以搞好调查研究为基础,寻求经办工作新突破,探...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义和社保政策的宣传,争...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义和社保政策的宣传,争...
2012年事业单位财务人员年终总结22012年度个人总结;时光荏苒,2012年在紧张忙碌的工作中临近尾声;在局、所领导及同事们的帮助指导下,通过自身努力,;一、努力学习,全面提高自身综合素质;学习是永...
各乡镇、人民,办事处,和区级各部委办局,各人民团体、直属事业单位:为做好2013年年度考核工作,根据广西壮族自治区组织部、自治区人事厅《关于转发〈关于印发公务员考核规定(试行)的通知〉的通知》(桂组通...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》(田办发〔2015〕...
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署,今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会,目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作,进一步规范事业单位的编外人员管理。...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义和社保政策的宣传,争...
事业单位2022年能力作风建设工作计划为深入贯彻落实精神,进一步加强全区事业单位作风建设,促进区各项事业的健康快速发展,决定在全区事业单位开展创建学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型单位(以下简称五...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,版权所有,公务员共同的天地!年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义...
根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义和社保政策的宣传,争取各级领...
市事业单位社会保险处2015年工作思路根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求,~年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强...
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神,加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作,充分发挥示范工作重点单位的示范效能,根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位:疫情就是命令,防控就是责任。节后事业单位即将上班,为切实做好职工上班疫情防控工作,特制定方案如下:一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...
根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[2009]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本...
2010年,为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,工作时间不上网聊天、不网上购物、不谈笑嬉戏,不做与工作无关的事情。注重思想建设讲学习:认真阅读《抚顺日报》、《抚顺晚报》、《中国教育报》等...
县体育事业发展局2019年度工作总结和2020年工作要点一年来,我局坚持以为指导,认真落实、一中、二中、全体会议精神,紧紧围绕三二一发展战略举措,贯彻《体育法》、《全民健身计划纲》等政策法规。在统...
2016年事业单位会议思想汇报范文敬爱的:三月,一年一度的会议召开,是我国的风向标,经济晴雨表,更是老百姓的暖心剂。来自的5000多名代表、怀揣议案、提案聚集首都,在短短的十几天时间里盘点过去,勾勒未...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平,落实巡视要求,经市委、研究决定,对全市事业单位人员编制问题进行专项治理,制定本实施方案。...
局2017年开展事业单位吃空饷问题自查报告根据《关于开展全县事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(宝人社[2017]172号)文件精神,我局扎实开展专项清理工作,完成自查自纠工作...