为了进一步深化工作改革,促进法院干部队伍建设,我院就干部体制分4个专题进行了深入的调查了解,现将调查情况汇总如下:一、法院人员分类管理存在问题和原因、改革措施和建议法院人员分类管理是推进法官职业化建设...
为了进一步深化工作改革,促进法院干部队伍建设,我院就干部体制分4个专题进行了深入的调查了解,现将调查情况汇总如下:一、法院人员分类管理存在问题和原因、改革措施和建议法院人员分类管理是推进法官职业化建设...
通海县人民法院关于基层法院建设情况的调研报告指出:“基础不牢,地动山摇。”肖扬院长也多次说:“加强人民法院基层建设,确保司法公正,是我国改革开放和实施依法治国基本方略的客观要求,是长治久安的保证”。为...
关键词:司法体制/法院管理制度内容提要:司法不公或司法腐败的根本原因在于我国现行法院管理体制存在三个弊端:司法权地方化、法院内部管理行政化和法官的非职业化。司法体制的改革必须有明确的指导思想和整体设计...
中级人民法院风险防控点(3类13项64点)法官的风险点(3项33点)一、立案环节(7点)(一)违反法律规定,擅自对应当受理的案件不予受理;(二)与当事人、代理人串通制造虚假诉讼案件;(三)依法不应立案...
市人民法院推进司法体制改革试点工作情况汇报近年来,我院贯彻落实、最高人民法院和广东省市关于司法体制改革的工部署要求,以高度的自觉和强烈的使命担当,通过周密的部署和有力的措施,大力推进司法责任制改革、法...
2010062919:16:07省级国土干部管理体制改革调研报告省级国土干部管理体制改革调研报告(2)内容显示中一、2004年国土资源干部管理体制改革情况为、关于国土资源宏观调控的决策,强化地方各级保...
对县人民法院完善多元化司法手段化解社会矛盾工作的调研报告主任、各位副主任、各位:听取和审议县人民法院关于完善多元化司法手段、化解社会矛盾是县人大确定的工作重点之一。为更好的提高审议质量,根据主任会议安...
2014年基层人民法院办公室管理工作调研报告人民法院办公室是法院司法政务工作的具体组织实施部门,任务繁重,职责重大。它承载着为法院全面履行各项职能提供参谋、协调、监督、保障的任务,是人民法院全面推进司...
2014年做好基层人民法院办公室管理工作调研报告人民法院办公室是法院司法政务工作的具体组织实施部门,任务繁重,职责重大。它承载着为法院全面履行各项职能提供参谋、协调、监督、保障的任务,是人民法院全面推...
关于教育培训工作的调研报告随着我国市场经济的飞速发展,法院受理案件的数量也逐年递增,新型案件、复杂案件也大有上升的趋势,这对法官的综合素质提出了新的要求,而要提高法官的素质和能力,就必须加强法院干部教...
县人民法院审判监督工作调研报告一、审监庭工作开展情况目前,县人民法院审判监督庭主要负责以下工作:(一)案件质量评查。包括常规评查、重点评查、专项评查、集中评查等形式。评查主要采取两种方式:评查或验收(...
根据《市人大20年工作要点》安排,市人大组织调研组,于年6月1日至6月10日在市人大副主任的带领下,以全市人民法院涉诉信访工作为重点,深入到靖西、那坡、田林、右江等县(区)法院和市中级人民法院开展调研...
市人民法院关于基础设施建设情况的调研报告市人民法院共有编制83名,实有干警82人,聘用人员24人,退休人员19人。现有办公审判大楼于2002年起修建,于2008年投入使用,建筑面积13322平方米,共...
县人民法院关于基础设施建设情况的调研报告审判法庭建设是法院履行审判职能的基本设施,是法院基础设施建设的内容,是科技强法推动法院事业全面发展的战略任务,同时也是新形势下做好法院工作的物质基础,关系到法院...
按照市委“三讲”办的部署,我院从5月31日开始,深入开展以“讲学习讲正气”为主要内容的教育活动。两个月来,按照和的要求,在市委“三讲”办的领导和市委巡视组的帮助指导下,院高度重视,精心组织;班子成员和...
主任、副主任、各位:区人大干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下:区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的两位,是经过区人民法院严格的选...
县人民法院关于贯彻全市法院院长会议精神情况的报告市高级人民法院:依照市高级人民法院办公室《关于报送贯彻全市法院院长会议精神情况的通知》(市高级人民法院明传渝高法办明传[2005]3号)要求,现将我院贯...
在旗第十三届人民代表大会上的人民法院工作报告各位代表:现在,我向大会作法院工作报告,请予审议,并请各位政协和列席会议的提出意见。自旗十二届人大一次会议以来,我院在旗委的领导下,在旗人大和上级法院的监督...
2023年法院青年干部队伍建设调研报告按照省高院、市中院的要求,我院对年轻干部情况进行深入细致的调研报告,现将我院年轻干部调研情况汇报如下:一法院年轻干部基本情况我院现有年轻干部人,其中员额法官人,审...
2017年人民法院指导人民调解工作情况报告2016年《关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》实施以来,我院以争创两个一流为抓手,不断强化立案窗口建设,积极参与包括指导人民调解在内的大调解...
学习是一个永恒的课题。当今时代,是要求人们必须终身学习的时代,创建学习型法院,建立科学有效的学习制度,创造良好的学习氛围,培养出一大批专家型、复合型的优秀法官,对于提升法院形象和提高法官素质,确保司法...
人民法院调研工作先进事迹年以来,鸡冠区人民法院在院的正确领导和上级法院的精心指导下,紧紧围绕工作大局和法院工作重点开展调查研究,坚持“围绕审判搞调研,搞好调研促审判”的原则,努力为领导科学决策服务,为...
人民法院院长2022年赴外市调研学习交流发言材料市中级人民法院院长带队前往法院进行交流学习,我很荣幸作为法院的一员参加此次考察,依托实地参观、听取介绍,了解了法院在诉讼服务、数字化法院建设、多元解纷、...
年以来,鸡冠区人民法院在院的正确领导和上级法院的精心指导下,紧紧围绕工作大局和法院工作重点开展调查研究,坚持“围绕审判搞调研,搞好调研促审判”的原则,努力为领导科学决策服务,为审判工作服务,合调研工作...
调研汇报材料根据组织部干部监督科通知要求,我镇就《建立、完善干部监督管理体制机制问题研究》这一调研课题开展调研,现将有关情况简要汇报如下:建立、完善干部监督管理体制机制工作的性及必要性从近年来查办的腐...
法院司法体制改革工作情况报告主任、各位副主任、秘书长、各位:我代表州中级人民法院,向州第十四届人大第二次会议报告全州法院2014年以来深化司法体制改革工作情况,请予审议。深化人民法院司法体制改革是作出...
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
县人民法院整顿干部作风班子自查自纠材料自3月20日开展教育整顿以来,我院在领导、人大的监督和社会各界的大力支持下,干部作风整顿工作有了长足的发展,取得了一定成效,在这次整顿干部作风活动中,反映和出的一...