2009年上半年劳动保障协理员个人工作总2009年上半年劳动保障协理员个人工作总结;2009年上半年,我旗人事劳动和社会保障工作在旗;一、业务目标完成情况;——贯彻全盟就业暨人事劳动保障工作会议精神方...
712012年上半年劳动保障协理员个人工2012年上半年劳动保障协理员个人工作总结;2012年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指;2012年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指;如下:;一、全年...
劳动保障协理员总结基础知识1.职业道德概念:是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。2.职业道德的基本特征:1、鲜明的职业性2、内容、形式的多样性3、较强的适用性4、相对的...
,女,37岁,原是纺纱厂的一名下岗职工,现任社区劳动保障工作站负责人。自2000年10月参加社区工作以来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,无私奉献,凭着她那对社区工作的满腔赤诚和执着追求,在这个平凡的岗位上一...
为加快我镇经济发展、做好基层劳动保障工作,同时也为提高工作效率、严明工作纪律、明确工作责任,现对我镇劳动保障协理员提出以下工作要求,并制定责任制如下:一、作息时间:工作时间为上午8:00——11:30...
于秀丽,女,现任高新区新昌街道办事处劳动保障所所长,于1999年参加工作,参加工作以来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,积极带领社保所其他工作人员工作,认真学习有关劳动保障再就业工作的有关文件精神,在上级就业...
)lt/83criptgt近年来,我市利用社区建设示范城市的优势,将社区信息网络平台建设作为重中之重,在“六统一”的基础上,构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台,通过现代化手...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以为指导,认真贯彻落实...
加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──金马劳动保障所2004年工作总结2004年,是深入贯彻精神,全面建设小康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇...
随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中,劳动保障工作紧跟时代步伐,在解决群众关注热点、难点问题上,开拓创新,积极进取,取得了丰硕的成果。做为首都区...
各位领导:根据、区的精神,就业是民生之本,做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益,也是践行的体现。一年来,我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规,切实做好社会和劳动保障工作,较好地完成了...
市劳动保障局局长在全市劳动保障工作会议上讲话1月25日,佛山市全市劳动保障工作会议在禅城召开。我市五区劳动保障部门的领导、市劳动保障局和市社保基金管理中心科室以上的领导参加了会议。在会上,市劳动保障局...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
在坚强领导和劳动保障系统全体工作人员的共同努力下,我县劳动保障工作以妥善解决遗留问题、着力化解社会矛盾、全力保障民计...
2007020612:27:26..各位:、区的精神,就业是民生之本,就业与再就业工作关系到的切身利益,践行思想的体现。一年来,街道了劳动保障的法律、法规,社会和劳动保障工作,地了任务,现报告如下:一...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发lt关于妥善处置群...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
1、就业再就业工作:新增就业人数60人(比去年新增20%),上半年已完成指标62人,完成率103.3%;招工录用备案80人(比去年新增14%),其中农村低保家庭20人,到9月底,招工录用备案39人,完...
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
人事劳动和社会保障局干部考核工作方案开展事业单位干部考核是全面加强干部队伍建设,客观、公正、准确地评价干部德、能、勤、绩各方面表现和工作实绩的主要措施,为进一步贯彻落实温考核办[2001]03号文件精...
一、指导思想开展对街道(乡镇)、社区就业服务工作的考核,是加强就业服务机构“两个文明”建设,提高劳动保障工作的质量,树立就业服务新形象,促进区劳动保障工作上新台阶的手段。通过对各个街道(乡镇)、社区的...
今年以来在支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评...
市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人,其中局长1人,副局长5名,纪检组长1名,副调研员1名。2009年,我局领导班子在市委正确领导下,按照上级的统一部...
今年以来在支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评...
市劳动和社会保障局领导班子2012年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人,其中局长1人,副局长5名,纪检组长1名,副调研员1名。2012年,我局领导班子在市委正确领导下,按照上级的统一部...
今年以来在支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评...
今年以来在支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...