为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司:为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:一、指导思...
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,区委决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人...
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强外后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
国储库财务部副经理竞聘演讲稿【副经理竞聘】阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:给自己更大的压力,如果我能够竞选成功,将会在库领导班子的直接带领下,按照严格管...
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是总公司人力资源...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:...
为进一步深化我校增强共青团员的活动,加强共青团建设,增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液,校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委选拔,在各系主管领导、分团委的大力支持下,...
总经理1.工作内容负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划;负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程;制定公司年度工作计划和整体经营管理工作;推动各项管理规章、制度的建设和完善;组...
电化经理部副经理优秀工作者先进事迹材料,男,岁电化经理部副经理,主要负责电化电化工程施工。在近一年的工作中,他无论是在那个方面,只要是涉及电化施工的,他总是勤勤恳恳,任劳任怨,以身作则、率先垂范,用实...
合益村镇银行副经理岗位竞聘方案根据我行实际工作需要和中层队伍状况,经行领导研究,决定在全行范围内公开选拔业务部副经理2名、市场拓展部副经理1名、营业部副经理1名,以下为此次竞聘方案。一、组织领导竞聘工...
为了认真贯彻落实思想和及十六届、全体会议精神,适应全面建设小康社会的要求,深化干部人事制度改革,优化领导班子结构,建设高素质的干部队伍,市委决定,面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔...
当前,各族人民都,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保证人才...
开场白:男:尊敬的各位评委老师女:亲爱的同学们合:大家下午(晚上)好女:这里是统一冰红茶“闪亮之星”大学生歌手选拔大赛华北赛区之廊坊分赛区的初赛现场。男:我们东方大学城可谓是人才济济,在坐的每一位评委...
刚才,部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署,我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部,区委十分重视,区委专门进行了研究部署,并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革,...
办公室职责一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。二、组织起草公司上报有关部门的资料。三、做好公司文件及相关资料(含图片、录像、电子件)的编号、打印、复印、校对、登记...
文章标题:邮政市场部副经理竞聘演讲稿温馨提示:专业的事情,交给专家做。十多年来,演讲稿之家一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想定制邮政市场部副经理竞聘演讲稿方面的文章,请...
,男,35岁工程师,现任区市政建设工程总公司一公司副经理兼一项目部项目经理。经常说的一句话就是:一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。责任感是最...
黝黑的脸庞,总是挂着憨厚的笑容,结实的身板,走起路来,虎虎生风,员工们都亲切地称呼他。他就是轨道交通经理部副经理。别看他50多了,但在施工现场,许多青年人都比不上他。自轨道交通经理部组建以来,为了搞好...
从四处一段见习期的踏实学习到任技术主管、助工的积极进取,从朔黄等经理部担任副队长、队长的兢兢业业、任劳任怨到大连土羊、重庆地铁经理部任经理助理、副经理的恪尽职守和驻守一线的无怨无悔,处处彰显着一名优秀...
首先非常感谢集团公司为我们搭建了一个展示自我、交流学习、竞聘上岗的平台。竞聘的目的,不仅仅是为了竞聘而竞聘,更主要的是为了响应集团公司在选拔任用时所做的改革,并在有可能的情况下进一步实现自己的人生价值...
竞聘保险公司经理及副总经理演讲稿各位领导、大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位对我的期望、支持和关心,这种...
高速项目经理部生产副经理2016年述职报告尊敬的公司领导:2016年我担任高速l3标项目经理部生产副经理职务,一年来我认真履行自己的各项职责,突出施工生产组织管理、施工协调,抓好项目部管理工作,较好的...
副局级全额竞岗公开选拔,是我市最近一段时期以来,为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容,是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位,其在职副局级...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
今天来这里主要是代表市委看望大家,并与大家谈谈心。这次全市公开选拔副县级有几百名报考,你们27位脱颖而出,特向你们表示祝贺。这次公开选拔副县级有四个特点:(1)市委高度重视。办公会、反复进行研究,组织...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
为了进一步推进干部选拔任用的改革,拓宽选人用人渠道,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件,市局(公司)决定,要进一步深化人事制度改革,不断完善干部管理机制,逐步加大公选力度,适时拿出市局(公司)与基...
最近决定,在全省范围内公开选拔20名省级副厅级,其中包括我们省局的1名副局长,这是的一项决定,也是整体推进我省干部制度改革的一项举措。为配合好做好有关工作,保证这次公开选拔工作取得实效,根据公开选拔工...