执行仲裁裁决申请书一、现将本文书的制作要点介绍如下:1.首部。(1)注明文书名称;(2)申请执行人和被执行人的基本情况。2.正文。(1)请求事项;(2)事实和理由。3.尾部。(1)致送人民法院名称;(...
各位领导、我受淮安仲裁的委托,现将淮安仲裁委成立以来工作情况和今后的工作意见报告如下:一、淮安仲裁工作回顾1997年,按照《仲裁法》要求组建了淮安仲裁。11年来,我市的仲裁事业经历了一个从无到有、艰苦...
市长在全市招商引资督查观摩总结交流会上讲话这次招商引资督查观摩活动,目的是在全市上下进一步掀起招商引资新高潮。今天的会议,既是一次经验交流会,更是一次加压鼓劲会,同时也是上月市代表团赴苏北鲁南考察学习...
一、2002年工作完成情况:(一)2002年仲裁共受理案件891件,比前年增长225件,增长幅度为33.8%;案件标的41亿元,比前年增长一倍。2002年受理的案件中,涉外案件18件,比2001年增长...
2007年一年来,在局和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了2007年的工作任务,主要情况是:一、以来,我处各项工作取得良好成绩(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革...
2007年工作总结2007年,在南昌市委、南昌市人民的正确领导和各有关部门、社会各界的关心支持下,本会带领全体仲裁员及工作人员,认真学习贯彻会议和精神,以和为指导,牢固树立,紧紧围绕全市经济建设大局,...
仲裁自去年成立至今一周年以来,在市委的领导下,在法制办的指导下,以宣传和推行仲裁法律制度为主线,以服务社会经济和市场主体为宗旨,目前,各项工作逐步走上正轨,现将一年来的工作总结如下:一、牢固树立为市场...
2008年人事争议仲裁处,在局的高度重视和关心下,在各处室的大力支持下,紧紧围绕构建和谐社会这个主题,认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议精神,落实,创新性的...
半年来劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心,以妥善处理劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,构建和发展和谐稳定的劳动关系为目标,认真扎实地开展工作,圆满完成了各项工作任务。现根...
2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年,我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主的原则,结合我区的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护用人单位和劳...
一、工作职能:1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议;2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作;3.负责劳动争议处理的法律咨询服务...
本篇一、工作职能:1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议;2.负责区劳动争议仲裁办公室的日常工作;3.负责劳动争议处理...
我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导,以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机,以创建劳动争议仲裁工作三优三满意文明窗口为标准,以坚持预防为主、调解为主、基层为主的原则,结...
农社区土地承包纠纷仲裁工作总结迎宾市农经局澡阳市农经局认真贯彻落施《农社区土地承包经营纠纷调解仲裁法》,加大调解仲裁工作力度,充实仲裁机构人员,调解仲裁工作卓有成效,现简要汇报如下:一、仲裁体系创立情...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年,我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则,结合我区的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护用人单...
仲裁,来源于古罗马的契约理论,仲表示地位居中,裁表示衡量、判断,从法律意义上讲仲裁即由地位居中的人对争议事项公正地做出判断和结论,即居中公断之意。我国《仲裁法》于1994年8月31日第八届第九次会议通...
2011年,贵阳仲裁在市委正确领导及相关部门的关心、支持下,认真学习贯彻落实大会、文件精神和贵州省第十次代表大会与贵阳市第八次代表大会精神以及2011年仲裁工作()座谈会、2011西南仲裁工作座谈...
2011年,我们在厅的领导下,在各市劳动保障部门和厅内各处室单位的支持关心下,紧紧围绕全省经济社会发展中心和劳动保障工作的中心任务,坚持以人为本的,从构建和谐社会的高度出发,贯彻落实了《劳动合同法》和...
2011年,贵阳仲裁在市委领导和法制办的指导下,认真贯彻落实十六届、全体会议,全省经济工作会议,市委七届十五次全体会议及2005年仲裁工作(南京)年会的精神,紧紧围绕服务市场经济,促进社会经济和谐...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动仲裁科二○○八年半年工作总结上半年,在局正确领导下,在上级业务部门的指导下,仲裁科紧密围绕局中心工作,认真履行仲裁工作职能,依法、高效、公平、公正、及时处理劳动争议,维护了劳动关系和谐稳定;严格目...
1、什么是劳动争议仲裁?仲裁,是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时,由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
市劳动保障局工资与仲裁科民主考评百名科长活动开展以来,我科室按照市委、及局的统一部署和要求,以基层满意、企业满意、群众满意为标准,夯实基础工作,努力构建和谐稳定的劳动关系。截至今年9月底,全市共办理企...
2012年人事争议仲裁工作总结暨2012年工作要点2012年人事争议仲裁处,在局的高度重视和关心下,在各处室的大力支持下,紧紧围绕构建和谐社会这个主题,认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议...
人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件,今年1月至10月共受理劳动争议案件430件,涉及劳动者人数545人,其中集体争议10件,涉及劳动者121人,涉及劳动报酬199件...
调解仲裁半年工作总结一、简要回顾上半年工作上半年,我局紧紧围绕市委中心工作,以“六个着眼、六个着力”为抓手,全面推进各项工作,取得了较好成绩。(一)着眼于基层维稳,着力推进人民调解工作一是开展全市《人...
2011年劳动仲裁科工作总结范文我区劳动争议仲裁工作在、区和市劳动争议仲裁的正确领导下,以为指导,以贯彻落实省、市有关劳动法律、法规为契机,以创建劳动争议仲裁工作“三优三满意”文明窗口为标准,以坚持“...
仲裁自挂牌以来各项工作稳步展开,现将2013年工作情况作一总结:一、协助及有关部分制定、下发相干文件,推行仲裁法律制度2013年3月7日,市人民下发﹝2013﹞10号《关于全面推行仲裁法律制度的通知》...
下载:仲裁员年个人工作总结doc01.doc仲裁员年个人工作总结年,在领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了...
劳动人事争议仲裁股工作总结2013年,县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下,完善服务功能,增强服务,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...