区2021年协调劳动关系工作安排2021年,是十四五规划的开局之年,区协调劳动关系三方紧紧围绕维护职工合法权益构建和谐劳动关系这条主线,深入贯彻落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》和《关于推进实...
根据我镇实际情况推进集体协商机制工作的思考自从2008年实行新的劳动合同法以及今年实行的社会保险法后,对各个企业的用工成本提高很大,为了避免小企业不理解新的法律法规制度而为今后埋下重大的劳资纠纷隐患,...
首先,非常感谢潍坊、安丘两级总工会领导给我们提供这样一次机会,汇报工作,交流思想。下面,根据这次调研提纲,结合我公司实际,向各位领导简要汇报一下,请批评指正。一、公司基本情况我公司是中(一)型供电企业...
和谐社会的基本内涵,应当是各种社会关系的和谐。劳动关系是基本的社会关系,协调劳动关系是构建和谐社会的客观要求。工会的基本职责是维护职工合法权益,并通过协调劳动关系来实现。因此,工会应通过协调劳动关系,...
构建和谐社会是提出的新的执政理念,是全面建设小康社会的一个目标,也是在新的历史条件下提高执政能力、落实,更好地推进我国经济、社会发展的战略举措。和谐社会是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有...
为了进一步推动劳动关系三方协调机制建设的完善,实现劳动关系的和谐稳定,根据豫工法[2003]4号文《关于对三方协调机制情况进行调查研究的通知》要求,市总工会于8月份采取发统计表、听取汇报、查阅资料等方...
今年,在上级主管部门的正确领导下,全体师生共同努力,使学校安全工作再创佳绩,实现了师生意外伤害零发生的可喜成效。现就具体工作进行总结。一、工作回顾1、突出“两个核心”的作用。学校成立了安全领导小组,领...
为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》(甘政发2010822395号)和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》(甘...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
创新劳动监察工作方式构建和谐劳动关系2013年以来,区人社局在正确领导下,在各相关部门的大力协作下,在全社会的支持配合下,坚持以服务发展、关注民生为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用。以维护劳动者合...
做好劳动保障工作构建和谐劳动关系在市局工作座谈会上的交流发言上半年,我县劳动和社会保障工作在市局和县委高度重视和社会各界的大力支持配合下,以开展主题活动为契机,认真贯彻落实及省、市劳动保障工作会议精神...
市人社部门积极探索创新社会管理新路子,认真做好劳动用工备案工作,努力创建和谐劳动关系,维护社会稳定。一、宣传发动,调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动,采取下发文件和...
根据迪民宗发[]2号《关于开展民族团结稳定工作专项调研的通知》精神,按照有关要求,县民委于年2月19日至29日在县镇开展了关于回族居民在协调民族关系方面的社会调研,此次调研以深入实地、走访群众等方式进...
如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用我们曾经不断学习和实践着的思想,我们的多次强调要全面协调可持续的。其最终目的就是为了建设和谐社会。劳动关系是当代中国城镇最基本的社会关系。在一线劳动的工人...
首先,感谢组织给我这次机会。我叫崔红,生于1962年5月。从1979年到办公厅工作至今,已有二十多年了。其间,有近两年的时间被组织派到怒江、屏边工作,在基层工作期间,我广泛地接触和了解了基层的情况,对...
谈如何协调与教职工的关系今年担任高一年级主任,为了更好的开展工作,我想谈两个方面:一、如何与年级六位主任协调关系1、要发挥“带头”作用。首先要在有敏感性,在“五严”问题上不犯糊涂,保持清醒;在重大原则...
善于协调与下级的关系,是一个才应具备的基本素质,也是一个基本工作方法问题。才的成功,在很大程度上取决于是否掌握了协调与下级关系的科学方法,是否善于调动下级的积极性。在这里要注意抓好几个环节。一、准确了...
当前京郊县农业结构调整应协调的关系【摘要】:本文是对当前市昌平区、顺义区农业结构调整状况的调研报告,通过分析调查中了解到的问题和动向,提出相关的政策建议。【关键词】:京郊农业结构调整农业增收农业产业化...
处理幼儿教师失误和协调与家长及师生的关系一天,某家长气冲冲地带着其6岁的儿子到办公室找园长。我客气地向家长了解事情缘由,原来他的孩子昨天被老师罚了一个小时站,小孩还说老师用板擦敲他的头。家长很生气地说...
一、下级协调一上级关系的三条原则1.服从而不盲从组织工作中的服从2.尊重而不奉承忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;华而不实,弄虚作假好大喜功,算我吹嘘溜必拍马,投其所好只...
如何协调同级之间的关系:处理好同级之间的横向关系,有助于进一步协调上、下级之间的纵向关系,使整个管理机器更加理想和完善,同时也有助于才获得一个良好的人际关系环境。同级与上下级相比,具有两点明显的不同:...
由中国社科院社会学研究所、“当代中国社会结构变迁研究”课题组举办的“协调社会阶层利益关系,构建和谐社会”研讨会,5月2223日召开。来自社会学界的数十名专家学者围绕如何构建和谐的现代社会关系问题,进行...
国外的管理专家,早就将协调与上级的关系作为一门的课题来研究。能否直辖市与上级的关系,并取得与上级的理解、谅解、帮助和支持,对于人才的健康成长,是极其的。这种性,取决于上级所处的特殊地位,以及由这种特殊...
2016年公共关系协调中心主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导:您们好!首先我要感谢各位领导给我这次竞聘主管的机会,我相信各位领导一定会秉着公平、公正的原则来衡量这次的竞选。我决定参见此次竞选是因为我相信自己...
纪律专题培训心得体会区矿地关系协调中心2015年10月9日至10月12日,我参加了贾汪区纪律专题培训班。在这次封闭培训期间,有幸聆听了省、市纪委和《群众》杂志社、校领导专家的授课,观看了专题及警示教育...
街道办事处社区关于开展创建和谐劳动关系工作情况总结根据锦劳发[2009]68号、锦三处发[2009]69号,《锦江区深入开展创建劳动关系和谐街道(社区)工作的实施方案的通知》、《锦江区三圣街道办事处关...
2014年工作总结和2015年工作打算劳动关系科年初以来,在局领导班子的正确领导下,在其它科室的大力支持和积极配合下,劳动关系科认真完成上级人社部门和局领导部署的各项工作任务,认真践行教育实践活动,现...
充分发挥工会职能作用促进劳动关系和谐双赢各位领导、我们工友集团股份有限公司原是一家生产农用工具的镇办小厂。多年来,在市和区两级的领导下,经过全体干部职工的艰苦奋斗,现已发展成为拥有11个分公司、300...
2014年劳动关系工作总结东中西示范区社会事业局2014年1月7日今年以来,在东中西示范区管委会的正确领导和市局精心指导下,我们以构建和发展和谐劳动关系为宗旨,以促进经济建设和社会稳定为根本,以规范企...
一、统一认识,强化体制保障。构建和谐企业,是促进企业协调、健康、快速发展的基础环节和保证。而构建和谐企业,至关的是正确处理企业与职工的关系。因而,交运集团通过召开董事会、经理会、监事会、工联席会、职工...