工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
双江乡村第一考核细则为进一步完善农村第一制度，切实加强对村第一的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村第一的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。一、...
文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
小学积分制管理制度及考核细则为认真贯彻会议精神，落实要管、方针，加强队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显全体先锋模范作用，凝心聚力完成各项任务，提升管理科学化规范化水平，依据和上级的通知精神，结合我校...
行政创建“规范化”工作总结创建规范化活动是加强的一项举措，是开展和效能建设等活动的有效载体，对于树立形象，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，提高执政能力，保持先进性教育都具意义。农业局（农办）行政按照市...
人民办公室现有人(其中正式人，预备人)，积极分子人，在市直工委的关心、支持下，我们以贯彻精神和市第十一次代表大会精神为契机，以为指针，按照争创规范化要求，进一步加强和改进建设，强化思想工作...
一、机构与人员1、医疗构构的主管药品负责人应熟悉有关法律、法规，并保证本单位严格执行，对医疗机构使用的药品质量负领导责任。2、二级以上医疗机构应建立药事管理组织；一级医疗机构视规模设药事管理小组或专职...
共青团电子工程职业学院“五四红旗团总支”和“五四红旗团”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“...
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
街道工委推进五个好标准化规范化创建情况汇报街道工委创新十优社区月评比制度，常态化抓好五个好标准化规范化创建工作，现汇报如下：一、工作推进情况一是全覆盖培训，推动全员掌握。组织13个260余名全覆盖观看...
领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
研究生工作细则根据学院要求,现将研究生工作细则制定如下:1、认真执行上级精神，确保方针、政策及上级的精神的贯彻落实，保证各项任务顺利完成；做到工作有计划，年终有总结，并做好材料的整理、归档工作。2、分...
第一条为了加强和改进我校建设，提高建设的科学化水平，充分发挥在建设世界一流农业大学中的作用，根据《章程》、《普通高等学校基层组织工作条例》，结合我校实际，制定本细则。第二条是在高校的最基层组织，是全部...
第一章总则第一条为进一步加强基层建设，充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用，更好地保障办公室各项任务的完成，根据《章程》和大队的规定,结合执法队的工作实际,制定本细则。第二条基层组织是在社会基层组织中...
新区直属工作细则第一章总则第一条为贯彻落实提出的新时代总要求,落实这一根本原则和要管、这一指导方针,全面提升组织力,强化治功能,实现新时代工作标准化、规范化建设,把落实到每一个、每一名,根据《章程》、...
2022年规矩范化建设交流会发言材料近年来，部处始终坚持以为指引，紧扣部五型（学习型、实干型、创新型、服务型、清廉型）建设要求，认真贯彻落实《工作条例》，扎实推进规矩范化建设，把落实到每个，带动处室业...
市人民办公室关于建设规范化情况汇报市直工委：人民办公室现有人（其中正式人，预备人），积极分子人，在市直工委的关心、支持下，我们以贯彻精神和市第十一次代表大会精神为契机，以为指针，按照争创规...
2022年规范化建设工作总结一、概况集团第二共有正式7名，预备1名，发展对象1名，积极分子1名。主要来自集团资产管理部与集团战略规划部。设立、组织、纪检、宣传，纪检由组织兼任。二、规范化建设的基本情况...
2022年标准化规范化建设经验材料为切实夯实标准化规范化建设，区坚持标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障五个基本，进一步夯实标准化规范化建设。一是健全基本组织。对...
2023年国企标准化规范化建设情况报告加强和推进新时代标准化、规范化建设，对于加强组织体系建设、推动向基层延伸、全面提升基层质量，具有的意义。一、标准化建设的实践探索2022年以来，集团公司直属以提升...
2022年标准化规范化建设工作经验交流材料以来，围绕作出了一系列论述和批示，为加强和改进新形势下提供了根本遵循。是在中的最基层组织，肩负着贯彻落实、教育管理、破解发展难题、服务凝聚群众的职责，必须走在...
国有企业2022年加强标准化规范化工作总结强调，国有企业是共和国的长子，是经济的顶梁柱，是事业取得历史性成就、发生历史性变革的生动体现，是的物质基础和基础，这一掷地有声的指示指明了新时代新征程国有企业...
今年以来，我中心严格按照海卫（2007）18号文件要求，认真地开展了“达规范，创五好”达标活动。现将今年工作总结如下：一、统一思想制定目标、强化达标。为了切实开展好“达规范，创五好”达标活动，我中心，...
创建规范化活动的实施方案根据市委决定，在全体中开展以“五个基本”建设为重点创建规范化活动，进一步推进工作的规范化、制度化、科学化。一、指导思想和目标要求以和为指导，深入贯彻和大会精神，紧紧市委和市教育...
公司2022年基层标准化规范化建设情况汇报在上级集团的领导下，积极开展标准化规范化建设示范创建工作，紧紧围绕标准化规范化建设工作的要求，以提升工作科学化水平，发挥战斗堡垒作用为目标，结合工作实际，现将...
创建五个好标准化规范化情况总结创建五个好标准化规范化情况汇报今年以来，社区深入贯彻落实精神，坚持以基层治理和服务群众为切入点，聚焦依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好目标，深入推...
退休干部2023年标准化规范化建设情况报告为贯彻落实要求，积极应对新时代退休干部队伍在人员结构观念，活动方式，服务管理等方面的新情况新问题，进一步加强退休干部工作，增强退休干部创造力、凝聚力和战斗力，...
社区2022年加强非公企业规矩范化建设研究调研报告今年来，紧紧围绕总目标扎实推进工作，不断精细化网格管理，促进在非公企业的作用发挥。社区以为重点抓好非公企业工作，结合创先争优活动的开展，充分发挥辖区非...
公司2022年推进标准化规范化建设经验材料2022年来，集团认真落实《工作条例（试行）》和《国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格贯彻落实五聚焦五落实三年行动计划部署，把提高建设质量作为固本之举、长...
2022年高速公路基层收费所标准化规范化建设情况报告基层组织是全部工作和战斗力的基础，高速公路行业基层是在收费一线政策落实、工作指导和精神贯宣的基础。近年来，所根据基层建设新形势、新要求，立足实际，开...