2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入,对如...
2023年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1贯彻执行决策部署和工作...
2023年上年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入...
书2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1在工作中时刻向看齐还不...
问题清单表格姓名工作单位及职务联系电话问题具体表现措施完成时限备注信念模糊动摇和淡化宗旨观念淡薄道德行为不端精神不振基层学习教育问题清单名称姓名联系人联系电话问题具体表现措施完成时限责任人备注班子队伍...
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
2017年环境监察支队班子问题及措施报告:自学习教育活动开展以来,我严格按照总支统一部署,认真学习贯彻系列讲话精神和大会精神,围绕学习教育要求,《章程》、《关于新形势下生活的若干准则》、《监督条例》,...
村班子突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.部分干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面;2.理论功底不高,运用理论指导实践不够。1.要进一步加强理论学习,增强理...
司法局班子四风问题清单一、形式主义方面1、班子在学风上不够实。如何组织全局干部学习理论做得不够好,学习制度落实不够到位,围绕中心工作用科学理论指导司法行政工作比较欠缺。2、班子工作作风不够实。存在以会...
领导班子学习教育会议问题清单按照学习教育安排,领导班子在召开专题会议的基础上,认真《准则》、《条例》要求,紧密联系工作实际,集中突出问题。通过归纳梳理,主要表现在:(一)思想信念方面。一是学习教育还不...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
新疆地区学校2022年个人问题清单姓名:序号方面存在问题措施期限备注1和的号召和要求。锤炼还需加强加强修养,强化宗旨立即,长期坚持敏锐性仍然不高加强思想学习,不断增强、大局、责任和忧患,牢记根本路线、...
班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求,按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人,结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见,制...
领导班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求,按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人,结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务(班子):填表时间:2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导,每季度结合工作实际制定学习计划,边干...
班子2019年度会议材料(六个方面)(2019年1月10日)按照2018年度会议材料要求,领导班子紧扣会议主题,通过集中培训辅导、个人自学研读、心得体会交流等形式,深入了学习、视察辽宁时和在推进东北振...
班子2021年会议材料(五个方面)为开好2020年会议,确保开出质量、开出成效,会前,组织开展了一系列理论学习活动,先后学习了系列讲话精神,学习了2020年度会议精神,学习了及其相关法律法规。根据有关...
为认真贯彻落实市委、关于落实“三双”教育活动精神,进一步总结“三双”教育活动中关于加强建设、加强学习教育管理、加强作风建设、服务人民群众等方面的好经验、好做法,进一步检验工作的成果,促进“三双”教育活...
市局群办:问题开展工作是群教育实践活动的环节,工商所根据市局群办的活动实施方案,按时认真开展相关活动,现将活动开展情况总结如下:一上高度重视,认真制定活动实施方案工商所及时召开班子成员会议,讨论群路线...
怕、慢、假、庸、散会议问题方案为进一步巩固会议成果,深化作风建设,提升干部职工的修养,深入推进要求落地生根,根据《南昌市政公用集团基层专题会议实施方案》文件要求,现就做好会议问题工作,制定如下方案:一...
2023年会议个人问题及清单按照《关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1理论学习自觉性不够。对...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.走访农户存在浮光掠影现象2.推动村集体经济发展存在急于求成现象1.自我约法三章,建立深入基层的工作计划;2.积极主动解决村企发展过程中遇到的任何问题...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高2.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够3.理论...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性;2.工作中缺乏新思维,对发展中存在问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。1在群体形象上,要以团结...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够2.理论学习太少1.要牢固树立群众观点,忠实地执行;2.要进一步强化学习,增强理论功底,提高自身综...
四风问题清单一、形式主义方面。一是理论学习不够深入。在理论学习中,对理论学习不主动、不系统,满足于一般性了解,联系实际深入思考不够;二是也做过表面文章。有时在上级案卷检查中,过于注重形式,将好的案卷提...
四风问题清单一、形式主义方面学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质...
四风问题清单一、形式主义方面1、理论学习不够系统性。对系统的理论学习较少,只是简单、粗浅地学习,或者学习片言只语,缺少连贯性、整体性、系统性。2、缺少钻研业务知识自觉性。我从县纪委调到司法局工作不久,...