正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发lt关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见gt的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领...
2023年干部全覆盖谈心谈话工作报告如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石的谆谆教诲，让我备受启迪。6月30日，同兴员吴清云回忆起镇石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，我们镇本着沟通思想、找准问题、增...
城管局2017年开展干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报一、精心制定方案。为确保谈心谈话工作有序开展，由局专题研究，精心制定我局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话...
2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告组织部：按照《县干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，大溪乡积极开展新班子展示新形象，新一年在创新业绩为主题的谈心谈话活动。现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织...
关于开展干部全覆盖谈心谈话活动的工作方案为进一步加强领导班子和干部队伍思想建设、能力素质建设，激励全体干部深入学习贯彻和来川视察讲话精神，坚决贯彻落实、和市委部署要求，凝心聚力推动我局招商引资工作再上...
审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告市委组织部：根据市委组织部《关于开展市管干部全覆盖谈心谈话工作的通知》（宜组通〔2017〕39号）要求，我局在全局干部中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
2023年驻村帮扶干部集中谈心谈话发言提纲开展谈心谈话，是优良传统和一项制度。今天，借此机会，和各位交心谈心，我将从以下4方面工作分享个人感受，和各位共勉。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村...
谈话人员:各部门单位、街道（社区）主要负责人加强换届风气监督专题谈心谈话提纲(2016年5月)在动员会后把大家召集到一起，目的就是提前给大家打预防针，加强换届风气监督，严肃换届工作纪律。在此，我和大家...
纪委2021年政法队伍教育整顿政法干部集体谈心谈话会讲话提纲（纪委与各政法单位及派驻纪检监察组织谈话谈心）当前，政法队伍教育整顿进入查纠环节，这是教育整顿的中心环节，也是动真碰硬、触及要害的关键环节。...
2021年集团本部会议会前谈心谈话提纲1.请你谈谈学习、大会精神的认识和收获，是对是对继承和发展，是中国化最新成果；深入贯彻会议精神，坚持以领导为根本原则，以避免国有资产流失为工作底线，做好...
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲谈心谈话是我们关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想工作的一项措施，也是考验干部忠诚度、检验每名纪律作风的有效方法。当前，教育整顿已进入自查整治环节，谈心谈...
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲谈心谈话是我们关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想工作的一项措施，也是考验干部忠诚度、检验每名纪律作风的有效方法。当前，教育整顿已进入自查整治环节，谈心谈...
2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
中谈心谈话活动专项督查调研工作情况汇报一、谈心谈话活动回顾(一)成立谈心谈话领导小组组长：成员：分管领导：具体负责人：(二)抓好集中培训，实现全员覆盖1.4月1日组织学校领导班子学习局转发市委组织部《...
按照教育实践活动领导小组的统一部署，县广电新闻中心以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以贯彻落实八项规定精神和省、市、县若干规定为切入点，认真开展听取征求意见活动，...
为深入了解干部职工职工，关心爱护干部职工，准确评价干部职工，切实加强对干部职工的教育、管理和监督，根据《监督条例（试行）》等有关文件，制定本制度。一、谈心谈话的对象1、局领导班子成员；2、局股室负责人...
县浍南镇开展谈心谈话活动工作总结根据办公室《关于在全县广泛开展干部谈心谈话活动的通知》（五办发[2012]20号）文件精神，我镇结合工作实际，制定了实施方案，开展了一系列的工作，并取得了较好的成绩，现...
为全面了解把握干部的思想情况，做好思想工作，加强干部的日常教育管理，关心爱护干部，促进工作发展，结合本局实际，就开展评价指导谈心谈话活动制定以下工作制度。一、指导思想以，深入贯彻落实，坚持以人...
县供销社2015年上半年谈心谈话工作总结供销社按照、组织部要求，高度重视干部谈心谈话活动，供销社主要负责与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人之间必谈。通过谈心谈话，将...
为认真践行要求，切实加强各级领导班子思想建设，强化对干部的日常关心了解，根据《市委领导班子思想建设工作领导小组关于做好近期领导班子思想建设重点工作的通知》、《市各级谈心谈话制度》和《县干部谈心谈话暂行...
乡镇2016年严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案各村（居）、辖区各单位：为了深入贯彻落实省市关于做好乡镇换届工作有关精神要求，镇研究决定，在乡镇换届选举前，开展好以、讲、顾大局、守纪律为主要内容的谈心谈...
乡镇开展严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案为认真贯彻落实、省、市关于严肃换届纪律的精神，切实做好换届工作宣传教育、营造风清气正换届环境，确保我镇换届工作有序健康平稳进行，经研究，决定在全镇范围内开展严肃...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
乡镇2017年开展谈心谈话活动工作方案为了认真贯彻落实市委、关于提升建设社会评价满意度的要求，促进干群关系和谐，有效推动工作开展，乡决定于9月上旬前，广泛开展主要领导、中层干部、普通职工、离退休职工之...
干部职工谈心谈话工作制度为拓宽中心干部职工上下沟通联系的渠道，加强思想工作和领导班子建设，深入了解干部职工，关心爱护干部职工，准确评价干部职工，切实加强单位管理和监督，努力营造风清气正的工作环境，经中...