科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据《关于进一步加强出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委〔2014〕49号)的文件精神,为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行...
科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据《关于进一步加强出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委〔2014〕49号)的文件精神,为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行...
治理违规办理和持有因私出国出境证件自查报告区人力资源和社会保障局:根据《关于集中开展因私出国(境)信息备案、证照管理和审批工作大排查工作有关事宜的通知》文件要求,我局根据工作实际,认真自身存在问题,现...
和工作人员持有身份证出国境证件集中清理工作情况报告为切实加强对和工作人员在证件审批、持有及使用环节的监督管理,深入推进反腐败追逃防逃工作,根据(郾纪发【2016】5号)要求,对工信局和工作人员持有身份...
.为进一步做好我县出国(出境)人员审查工作,确保出国(出境)人员的素质,促进我县对外交流活动的健康发展,根据豫办〔1994〕3号和新办〔1994〕20号文件精神,结合我县实际情况,提出如下实施意见:一...
科级干部竞争上岗工作自查自纠报告根据市委组织部《通知》的要求,市贸易办对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下:一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度,切实增强贯彻...
县农科局四清查开展清理规范自查自纠工作报告根据《关于转发〈州清理规范工作方案〉的通知》要求,局高度重视,严格《工作条例(试行)》,采取五个措施逐项研究、逐项排查,全面摸清底数。一是清查设立情况。根据《...
根据市委组织部相关工作要求,就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析,现将自查情况报告如下:一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名,实际配备名,其中,正科级人,副科级人,少数民...
纪律检查委组织部关于清理整顿在社会组织、企业问题工作自检自查报告纪委政风监督室委组织部干部监督室:为认真贯彻、省关于从严管理干部的要求,切实做好清理整顿干部在社会组织、企业工作,根据纪律检查、...
办公用房标准自查清理情况报告自1988年以来,我国首个楼堂馆所“限建令”(《楼堂馆所建设管理暂行条例》)颁布实施,然而各单位在执行过程中却走上了歧路。今年,以为中心的新一届班子四个月内三次提到“不得以...
建设自查报告:一问责八清理自查报告范文3篇一问责八清理落实自查报告范文一为加大巡视力度,促进生态优化,河北决定自2月起至6月底,在全省开展一问责八清理专项行动,着力解决巡视中发现的领导弱化、主体责任缺...
县防震减灾局2016年问题清理自查报告《市委组织部转发lt四川组织部办公室关于印发lt关于管理有关问题的答复意见gt的通知gt的通知》下发后,防震减灾局高度重视,按照文件要求,...
人社局清理整顿在社会组织、企业问题自查报告根据县纪委、组织部《关于印发县清理整顿在社会组织、企业问题工作实施方案的通知》(施组通〔2016〕43号)要求,现将我局工作自检自查情况报告如下:一、...
一年来,在、区的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局,以高度的责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的...
根据谯纪发〔2012〕1号(《关于大力开展指导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》)精神要求,区档案局(史志办)高度重视,于6月1日起对本单位的4名副科级以上的指导干部进行专项清理自查工作,4...
2006年是实施“十一五”规划和推进新农村建设的开局之年。一年来,在、县人民的坚强正确领导下,在各级业务部门的大力帮助和指导下,镇、始终坚持以为指导,牢固树立和落实,与时俱进,求真务实,真抓实干,按照...
2014年,我局在区纪委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实用标准贯彻落实到各项工作中,继续推行积极的财政政策,强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
干部职工因私出境管理制度各区镇乡,区公所,乡镇人民,县部委办局:为了更好贯彻落实侨务政策,进一步加强对因私出境的干部、职工的管理,维护合法出境人员的权益,防止非法出境,特作如下规定:一、干部职工申请出...
干部特别是各级在践行可持续发展治水思路、推动水利又好又快发展中肩负职责,发挥关键作用。培养造就一大批德才兼备的优秀干部,把我们的干部队伍建设成为贯彻落实、推动水利事业又好又快发展的骨干力量,是时代的迫...
2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年,深入贯彻,大力推进人才战略,树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念,突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒,注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》(罗组通〔〕30号)要求,我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况(一)民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
科级干部述职报告:增强责任做好本职工作强烈的事业心和责任感,是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任,是的一贯要求,也是每一名应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用,做好本职工作,我认...
2013年度处科级干部工作总结报告一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:一表...
《教育部2013年度处科级干部工作总结报告》一年来,在学院、行政的正确领导和分管院长的全力支持下,在部门和学院各处室的配合帮助下,我带领部门教职工明确工作思路,突出工作重点,勤奋工作,顺利完成了全...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
县扶贫和移民工作局2016年按期换届、费收缴清理工作自查报告按照组织部《关于转发〈组织部关于在学习教育中对基层按期换届情况进行专项检查的通知〉的通知》(宝委组发〔2016〕43号)和《关于开展费收缴工...
税务系统科级干部述职报告我们即将顺利地完成200年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责...
2023年校科级干部培训分析报告我于19年10月参军入伍,19年10月加入,在部队服役20年,历任连队文书、班长、排长,参谋、副处长等职。20年12月转业任区人民办公室成员、副主任。回顾20多年的成长...
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部:,男,汉族,生于年月,现年岁,县人大专文化程度,现任董志镇。该调董志镇工作以来,先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...