2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部:为进一步增强村干部的责任,充分调动和保护村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成上级安排部署的各项工作任务,特制订本...
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村(居)委会、各办事处、镇属各部门:为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性,当好...
泸溪县村(社区)干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村(社区)干部进行绩效考核,根据《关于加强全县村(社区)干部队伍管理的意见》(泸办发〔2013〕...
镇村干部绩效考核办法第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任,充分调动和提高村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成镇、安排部署的各项工作任务,根据组织部、省民政厅《...
村四老人员绩效考核管理办法第一章总则第一条村四老人员是我们宝贵财富,是维护村社会稳定、教育村青年、促进村经济发展的一支力量。为切实加强村四老人员队伍建设,进一步规范对村四老人员的管理,鼓励四老人员在村...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
各位领导:大家好,首先,我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱,下面,我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报,请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
为激发村干部队伍的竞争和进位,规范村干部的考核管理,改变过去“干好干坏一个样”的被动局面,省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法,激发了村干部的争先、...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
关于报送2015年应急管理绩效考核自查情况的函一、自查得分情况2015年,我局应急管理工作在市委正确领导和市应急办的指导支持下,大力加强应急体系建设,认真做好突发事件应急处置,不断强化信息报送、值...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
省法院绩效考核工作办公室:在全省法院绩效考核工作电视电话会议以后,我院高度重视,及时召开了由市法院全体干警、各基层法院院长和处主任参加的动员会。中院院长就落实省法院绩效考核办法作出了具体部署,并要求全...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
一、关于实施年轻干部培养教育工程调研工作汇报(一)关于加强年轻干部思想教育和作风建设1.分行(我们是商业银行)关于年轻干部思想教育有哪些具体做法?围绕、和,深入贯彻,紧密结合工作实际,坚持边学边...
村10月份驻村帮扶工作进展情况及帮扶干部到位情况汇报乡、乡:根据《县驻村帮扶工作队管理办法》和《县驻村帮扶工作队队长责任书》的要求,现将2018年10月份驻村帮扶工作开展情况及帮扶干部到位情况汇报如下...
2023年村社干部月绩效管理方案为进一步加强农村建设,强化村社干部教育管理,明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风,最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性,努力形人奋勇...
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...
村干部管理工作情况汇报选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式,在优化农村干部队伍结构、加强农村基层建设、推广农业科技、传播先进文化、培育新型农民等方面发挥了积极作用。同时,...
乡大学生村干部管理工作情况汇报年以来,按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式,先后有24名优秀高校毕业生到我乡任职。其中,已经有15名考取公务员或者事业单位,在任的还有9名...
同步小康驻村工作组和驻村干部半年述职测评专题情况汇报根据工作领导小组办公室《全省同步小康驻村工作组78月份工作指导要点》和工作领导小组办公室《关于印发开阳县同步小康驻村工作组干部管理考核细则》的通知》...
医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报一、城乡居民医保资金方面(一)参保人数逐年下降的问题一是参保缴费逐年上涨,但参保群众具体到个人感觉未明显享受到政策福利,导致缴费积极性不高;二是医保...
武穴办事处二里半村位于武穴市城区东郊,版图面积1.6平方公里辖有11个村民小组,共有村民892户、3769人;村下设5个,123人;村现有耕地面积1054亩,农业生产以蔬菜种植和牲猪养殖为主;村域企业...
一、基本情况孝南区新铺镇水安村地处107国道旁、常住人口9000人,14个村民小组,有61人,村干部7人。因历史原因,该村一直分为上、中、下三片,每年有近10万元的集体收入。主要来源于门面出租、村办企...
乡卫生院2014年村卫生室综合目标管理责任书为贯彻落实《昌吉市人民关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》和市卫生局相关文件要求,促进我乡卫生事业的持续健康发展,现制定2014年村卫生室综合目标管理责任...