为更好地服务于“三外”工作,按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求,现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下:一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室,经常直接与服务对象打...
国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于...
内容提要:面对新形势新要求,如何进一步加强乡镇干部队伍建设,使之担负起实现经济社会跨越式发展重任,是摆在我们面前的课题。本文分析了当前乡镇干部队伍中存在有关问题及原因,研究了新形势下加强乡镇干部队伍建...
严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现:执行不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。措施:①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化...
干部严以用权问题清单及措施在工作中我也存在一些问题,如联系群众不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正和群众打成一片,...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于已有...
工商行政管理局律己不严存在突出问题及措施1.执行纪律力度仍需加大。的和政策学习教育还不够深入;运用正反两方面典型教育干部职工方式简单,入脑入心不够经常化、具体化;个别对社会上的错误观点和错误言论抵御能...
为深入贯彻落实会议精神,以及讲话精神,落实,从严治吏的有关要求,全面加强公司干部队伍建设,进一步健全和完善干部职工日常管理监督工作机制,结合公司实际,制定本实施细则。干部职工日常管理监督坚持以为指导,...
,关键在从严治吏,“吏治问题第一治是干部监督”,适应和引领的新常态,关键要在干部监督管理上严起来。一、选人用人监督要严选人用人是风向标,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。营造干部争相“两为”的良...
部队官兵斗争精神不彻底自查报告(原因分析及措施)按照这次会议的通知和要求,近段时间以来,我紧密结合思想和工作实际,聚焦会议主题,认真学习了和省军区、军分区扩会议精神,认真存在不足和问题,深刻问题根源,...
部队官兵五查五看自查报告(存在问题及措施)按照部队关于开展五查五看会议的有关要求,会前,我认真学习了学习最新讲话和精神,重温践行训词,并结合思想和工作实际,对标对表期望嘱托,从五方面差距和不足,深刻问...
部队2022年网络歪风潜行自查报告及措施我营管理工作将以团体军和团《二五年管理教育工作唆使》为根据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好五个规范的落实,牢牢围绕强化,树好形象,卡住关口,捉住重点的管理工作...
去年5月份,总部指出,干部素质不高的问题,已成为了影响部队建设的“瓶颈”。从我们支队建设的实际来看,“两个没有根本解决的问题”,确实影响着部队的全面建设和发展,深刻的教训使我们充分地认识到加强干部队伍...
县共有乡镇14个,其中建制乡6个,建制镇8个,乡镇统一设置了乡镇、人大主席团纪律检查和武装部。按照市委要求,我们对乡镇干部队伍情况进行了实地调查和研究。一、乡镇人员构成目前澄城县共有乡镇干部1070名...
浅谈当前基层消防部队政工干部队伍建设存在问题和对策工作是部队的生命线,其作用和性不言而喻。公安消防部队政工干部是干部和公安干部队伍的组成部分,大政方针和部队指示决议能否在公安消防部队贯彻落实是部队政工...
新疆乡镇干部2023年开展干部队伍作风建设学习自查活动材料按照市委组织部工作要求,乡镇围绕干部作风建设方面召开专题会议。会前我本人认真学习关于作风方面的讲话。同时,与其它同事开展谈心谈话活动。面向社会...
乡镇纪检干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会纪检监察干部队伍教育整顿,是亲自点题、亲自部署的重大工作,是自觉用思想统领纪检监察一切工作的具体实践。切实提高站位,不断夯实思想基础。纪检监察...
二00五年我营管理工作将以集团军和团《二00五年管理教育工作指示》为依据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好“五个规范”的落实,紧紧围绕“强化,树好形象,卡住关口,抓住重点”的管理工作思路,在正规四个秩...
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强...
局长严以修身问题清单及措施1、学习不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足,抓得不紧,不愿花太多力气去...
严以修身方面具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;②担当的精神不够。需加强对分...
财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单:一、修身不严问题1、对理论学习不深不透,没有真懂真用,理论根基不扎实;2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够,与具体实际结合的不够紧密;3、对...
市委办公室文字副主任不严不实问题清单及措施1的政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致敏锐性、鉴别力和执行纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象...
市旅游发展委主任不严不实问题清单及措施序号不严不实具体表现措施时限1精神补钙抓的不紧,信念淡化1.学原著强信念。系统学习中国化最新成果,深入研读和、全体会议精神和讲话特别是兰考讲话精神,认真学习十届四...
用权不严的具体表现用权不严的表现。一是以权谋私。主要表现在工程建设、矿产资源开发利用、土地征用、招商引资、项目审批、企业重组、收受贿赂等方面。二是人情腐败。主要表现在收受红包、收受礼品、收受有价证券、...
市律己不严存在突出问题及措施1.规矩不强。结合实际坚决执行上级决策部署不到位,缺乏钉钉子精神;对身边工作人员和亲人管控不严,还存在说情打招呼现象;对妄议和的言行斗争不坚决,制止不果断。措施:(1)结合...
区律己不严存在突出问题及措施1.把严守纪律、规矩体现在日常工作或行动中做得不够到位。如,与一些背离原则的言行作坚决斗争方面做得不够在开展工作过程中,存在主动汇报不够到位的情况;执行和政策规定时,过分强...
民政部门律己不严存在突出问题及措施1.有的领导对理论学习重视程度不够,对政策理解不够深不够透;有的决策科学性不够高;有的领导有意见当面不愿提,不善于提。措施:(1)加强理论学习,把讲话特别是视察贵州时...