根据高新组织部高新区人事劳动和社会保障局《关于进一步做好2012年我区事业单位工作人员年度考核工作的通知》(高新人发〔2010〕2号)文件精神,我局能够按照年度考核程序,对应考核人员进行了年度考核,2...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
我局在区工委、区管委会的正确领导下,以为指导,以为契机,落实。围绕大局,服务中心,强化内部管理,加强队伍建设,增强保障、服务能力,确保了区的高效运转,圆满地完成了各项目标任务,为后勤事业的进一步发展奠...
20年事务管理中心围绕中心工作,坚持服务宗旨,强化监督管理,思想观念逐步转变,工作重点逐步到位,圆满完成各项工作任务,为和各部门工作正常高效运转提供了有力保障。下面将20年主要工作报告如下:一、建立健...
事务管理局普法考核办法为了深入推进普法责任制落实,推动我局普法工作再上新台阶,结合工作实际,特制定本考核办法。一、总体要求深入开展法治宣传教育,结合业务工作实际和普法责任制分工及普法内容及要求,落实谁...
一年以来,我局的干部教育培训工作能够按照、区的统一部署和组织部的要求,认真贯彻落实,围绕中心,扎实做好行政事务管理和后勤服务工作,积极组织在职干部按时参加教育培训工作,努力创新培训方式,争取培训成效,...
事务管理局2022年干部教育培训工作总结及2023年工作计划今年以来,我局认真围绕区干部教育培训工作的相关要求,紧密结合后勤工作实际,以建设高素质后勤队伍为目标,创新形式,拓展路径,强化思想教育,加大...
二○○五年以来,管理局在、及两个办公室的直接领导下,的旗帜,努力实践,贯彻落实,坚持解放思想,求真务实,积极开展保持先进性教育回头看活动,围绕后勤管理和优质服务的主题,坚持以人为本,加强思想工作,不断...
2005年行政事务管理局在正确领导下,以大会精神和为指针,紧紧围绕中心工作,始终坚持为领导,为服务宗旨,立足于后勤管理规范化,后勤服务社会化、后勤保障法治化的工作实际,与时俱进,开拓创新,不断深化...
二○○五年以来,管理局在、及两个办公室的直接领导下,的旗帜,努力实践,贯彻落实,坚持解放思想,求真务实,积极开展保持先进性教育回头看活动,围绕后勤管理和优质服务的主题,坚持以人为本,加强思想工作,不断...
2011年度省事务管理局疗养院工作总结二○一一年省疗养院在局领导、局和各处室的关心支持下,按照局总体工作部署和要求,深入学习贯彻、全体会议和十一届七次全体会议精神,坚持以人为本、全面协调可持续的理念,...
市直事务管理局2012年度工作总结2012年,市直事务管理局以为指导,在市委正确领导下,围绕中心、服务大局,坚持强化管理、优化服务、深化保障的工作思路,锐意进取,开拓创新,为圆满完成全年各项目标任...
2013年,我局贯彻落实精神,严格执行建设责任制,强化绩效管理,加强作风建设,增强服务,围绕地区中心工作,做好事务管理和服务保障。现将我局2013年主要工作总结如下:一、坚定信念,维护统一大局坚定信念...
今年以来,在市委、正确领导下,我局以推进科学发展、科学管理为基础,以强化股室作风建设为重点,努力巩固和发展近年来作风建设成果,不断提升工作水平,在作风建设方面取得了新成绩。现就我局2012年的作风建设...
为认真贯彻“要管、”方针,加强教育、管理和监督,不断提高素质,保持队伍的先进性和纯洁性,根据要求和上级规定,结合实际,制定本制度。一、述职时间、方式评议每年进行一次,可结合年终总结、目标管理、创先争优...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
一年来,我局领导班子2013年度落实建设责任制工作在、区的正确领导下,以,和全体会议精神为指导,贯彻落实,切实加强领导班子建设,按照建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制要求,树立、坚持...
一年来,我局领导班子2014年度落实建设责任制工作在、区的正确领导下,以,和全体会议精神为指导,贯彻落实,切实加强领导班子建设,按照建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制要求,树立、坚持...
一年来,我局在、区的正确领导下,以和为指导,贯彻落实,围绕、区中心工作,认真履行工作职能,积极推进行政中心公共机构工作,努力提升后勤保障能力和服务水平,较好完成了各项工作任务,现总结如下:一、加强理论...
事务管理局2014年度建设工作总结2014年度,我局以、精神和为统领,贯彻落实各级纪委会议精神。狠抓建设责任制和惩防体系建设工作的落实。现结合区纪委《关于开展建设责任制落实情况专项检查的通知》精神,我...
事务管理局2014年度建设工作总结2014年度,我局以、精神和为统领,贯彻落实各级纪委会议精神。狠抓建设责任制和惩防体系建设工作的落实。现结合区纪委《关于开展建设责任制落实情况专项检查的通知》精神,我...
事务管理局严以用权专题研讨发言材料国庆长假结束了,又要开始紧张而又忙碌的工作,10月份以后的任务还很繁重,需要加快进度和提升质量的工作还很多,希望大家尽快调整状态,收心归位,把精力投入到今年最后一个季...
雄关漫道真如铁而今迈步从头越区事务管理局副局长2015年9月,我非常荣幸地参加了校科级干部进修班。在为期一个半月的培训期间,系统学习了校精心安排的学习课程,并参加了多次社会实践和文体活动。此次培训内容...
区事务管理局2016年度上半年工作总结2016年上半年,在、区的正确领导下,在区直有关部门的大力支持下,我局以管理科学化、保障法制化、服务社会化为目标,以做好服务工作为重点,以加强干部队伍建设为抓手,...
事务管理局2017年春节期间走访老、老干部活动情况汇报根据市委组织部、市老干局《关于2017年春节期间开展走访慰问生活困难、老和老干部活动的通知》(〔2017〕3号),我局领导高度重视,结合我局实际情...
区事务管理局2020年度法治履职工作自查总结区管理局认真贯彻落实、精神,结合区会议会议精神,扎实开展法治履职工作,加强干部作风建设,提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,现将区管理局一年...
县事务管理局2021半年度工作总结和下半年工作计划2021年,在正确领导下,紧紧围绕奋战五年、再造重振辉煌的总目标,深入开展学习教育活动、大抓项目、大治环境百日攻坚活动以及补短板、优作风专项活动,...
后勤事务管理局干部2023年会议材料(六个带头)按照市委组织部工作要求,以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署为主题召开专题会议。会前本人深入学习、省第八次代表大会、市十四...
事务管理局干部2023年会议材料(六个带头)根据上级有关通知精神和相关要求,本人紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
事务管理局2023年躺平式干部专项整治研讨交流发言材料躺平式干部从小处讲,在其位而不谋其政,会误事从大处讲,不仅破坏干部的形象,还严重影响干事创业的热情。我们要坚决抵制,不做躺平式干部。改变传统观念...