市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设,调动干部的工作积极性,提高行政办事效能,实现本职工作争前进位,重点工作争创一流,经乡、研究,决定在重点工作落实上采取分管领导...
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
开展“效能年”活动考核内容(一)共同性工作的考评内容[40分]1、认真抓好本科、室的精神文明建设,抓好本科室思想教育工作,积极开展“执法为民、服务发展”活动和先进性教育活动,创建人民满意的单位和个人,...
县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退...
为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假,出...
县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来,我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划(20152020年)实施细则》(市政办发〔2016〕15号)和市绩效考核有关文件精神,明确责任,认真履...
经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告县督查室:根据《绩效管理领导小组关于开展2016年度目标绩效考核工作的通知》(江绩领〔2016〕5号)文件要求,《办公室县人民办公室关于印发〈2016年度目标...
科技局开展严纪律、转作风、提效能、促服务活动实施方案为深入贯彻会议和省第十次代表大会、市第五次代表大会精神,认真落实要求,引导市直教育系统广大干部牢固树立、大局、核心、看齐,严守纪律和规矩,弘扬作风,...
根据、提出在全县开展效能年的意见,结合我局各项制度和科室工作职能,为了调动工作人员积极性,提高工作效率和质量,充分发挥激励机制,推动各项工作的开展,促进各项任务圆满完成,特制定我局开展“效能年”实施方...
根据市委、和市效能建设工作领导小组的部署,为开展好效能建设活动,市局效能建设工作领导小组特制定如下实施方案:第一阶段:动员部署(5月)。领导小组的主要任务是组织市局及局直属单位认真学习有关领导讲话和文...
为贯彻落实市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展效能年活动实施方案〉的通知》(赣市办发电[2009]17号)精神,进一步提高效能,创建最优发展环境,保持\\\林业平稳较快发展,现就市林业局开展效能年活...
局属各单位、各股室:为贯彻落实县开展效能年活动工作方案通知精神,进一步提高工作水平,提高工作质量,局决定,在全局开展以提高办事效率,改进作风,规范工作行为和提升服务水平为主要内容的效能建设活动,现结合...
根据、提出在全县开展效能年的意见,结合我局各项制度和科室工作职能,为了调动工作人员积极性,提高工作效率和质量,充分发挥激励机制,推动各项工作的开展,促进各项任务圆满完成,特制定我局开展“效能年”实施方...
质量技术监督局二○一四年效能建设活动实施方案根据市质监局关于开展效能建设相关文件会议精神,结合我单位实际情况,现制定实施方案如下:一、工作目标着力纠正存在庸、懒、散等不良现象,着力解决影响质监发展的突...
市审计局2016年工作作风和效能集中整治活动实施方案根据市委办、两办印发《在全市开展工作作风和效能集中整治活动的实施方案》通知要求,为进一步加强审计部门作风建设,紧紧围绕市委优化经济发展环境十条禁令和...
工作内容:一、加强领导,制定方案。按照市委总体部署,总结分析本部门四年作风建设的经验、成果及存在问题,制定进一步加强作风建设、促进两创新三服务的具体方案,提出主动、高效、优质地服务企业、服务群众的...
2008年,我们在试点税收执法责任制中,积极探索,大胆创新,自主研发了电子绩效考核系统,有效推动了各项工作再上新台阶。2008年,我们被省局评为“建设先进单位”,并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
文章标题:县科技局效能建设工作总结县考核办:在全县上下深入开展效能建设活动中,县科技局按照要求,认真抓好各阶段的工作,着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫,扎实推进局效能建设的开展...
为了切实提高效能,加强管理,提升工作人员素质和能力,达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的,将津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩,根据《区工作人员绩效考核暂行办...
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合局实际,特制定本方案。一、考核原则以为指导,正确...
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案为进一步完善激励机制,鼓励争先创优,促进干部职工爱岗敬业,扎实工作,圆满完成我局各项目标任务和职能管理,根据有关绩效考核的等文件要求,结合工作实际,特制定本实施...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
市效能办:今年以来,我局在市委正确领导下,按照市效能办的总体部署,以为指导,按照“改进作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求,把握工作重点,强化制度建设,健全监督机制,不断提高...
市效能办:今年以来,我局在市委正确领导下,按照市效能办的总体部署,以为指导,按照“改进作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求,把握工作重点,强化制度建设,健全监督机制,不断提高...
市效能办:今年以来,我局在市委正确领导下,按照市效能办的总体部署,以为指导,按照改进作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力的要求,把握工作重点,强化制度建设,健全监督机制,不断提高工作...
工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文市效能办:今年以来,我局在市委正确领导下,按照市效能办的总体部署,以为指导,按照改进作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能...
市效能办:今年以来,我局在市委正确领导下,按照市效能办的总体部署,以为指导,按照“改进作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求,把握工作重点,强化制度建设,健全监督机制,不断提高...