全县开展创建节约型活动以来,我局高度重视,迅速行动,狠抓落实,以完善制度、堵塞漏洞为切入点,以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,全面推进了节约型创建工作。经...
为了切实提高工作人员的素质和业务水平,逐步建立起学习型管理机构,特制定如下制度:(一)指导思想以和为指导,按照和精神的要求,把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的内容,以进一步提升本单位的学...
区事务管理局五年工作总结及今后五年工作规划一、20122016年工作总结过去五年,区事务管理局在、区的正确领导下,在上级事务管理部门的精心指导下,紧紧围绕、区的中心工作,认真履行管理、保障、服务职责,...
我局在区工委、区管委会的正确领导下,以为指导,以为契机,落实。围绕大局,服务中心,强化内部管理,加强队伍建设,增强保障、服务能力,确保了区的高效运转,圆满地完成了各项目标任务,为后勤事业的进一步发展奠...
今年以来,我局以深入学习全体会议精神,结合开展创先争优活动,创新学习方法,优化知识结构,提高综合素质,建设学习型,打造一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,现将开展学习型建设工作的情况总结如下:一、加...
县事务管理局开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型建设情况报告为深入学习贯彻和精神,紧紧围绕从更高层次贯彻落实对江西工作的要求,落实十四届六次全体会议提出的创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
一、提升学习境界,建设充满活力的学习型,争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中,牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
区事务管理局管理局下半年工作计划20年下半年,我局要继续以廉洁、服务、节俭为主线,进一步改革创新,加强精细化服务管理,不断提高管理和服务水平,为区高效运转提供有力保障。重点抓好以下几方面工作:(一)落...
根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为广大...
事务管理局是工作部门的组成部分,是、县府工作的后勤保障部门。今年上半年以来,我局在大力开展创建“文明科室”的基础上,结合实际,围绕创建总目标,以创优质服务、优良秩序、优美环境为主题,以思想建设好、服务...
根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为广大...
区事务管理局根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
工作内容:一、进一步转变职能,改变工作作风。着重解决三难问题和两张面孔问题。要继续提高、完善窗口服务和现场服务,坚持和健全首问责任制、岗位目标责任制、办事时限制、服务承诺制、一次讲清制和责任追究制等一...
县事务管理局关于开展创建文明活动的规划为了认真贯彻落实精神,积极组织实施《县精神文明建设纲要》,进一步加强文明建设,切实改进作风,根据县文明办、县直工委《关于在县直开展创建文明活动的实施意见》,结合我...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
县区事务管理局积极推进公务车辆管理工作一、领导重视,机制健全加强公务车辆管理,对从源头上治理腐败,推进建设斗争具有的作用。我县高度重视公务车辆管理工作,成立了公务车辆管理工作领导小组,由常委、副县长担...
为加强固定资产管理,保护财产的完整和安全,特制定财产管理规定如下:(一)财产管理范围1、单价在800元以上,耐用时间在一年以上的固定资产;2、单价虽不足800元,但耐用时间在一年以上的大批同类财产或专...
为加强固定资产管理,保护财产的完整和安全,特制定财产管理规定如下:(一)财产管理范围1、单价在800元以上,耐用时间在一年以上的固定资产;2、单价虽不足800元,但耐用时间在一年以上的大批同类财产或专...
近年来,离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路,按照局领导的工作要求,以“管理科学、服务到家”为目标,坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念,圆满履行了科室职能,出色完成各...
一、出入证件使用规定1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时,应自觉接受检验。如人证不符,保安人员有权收回证件,查明原因,视情节做出处理。2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分...
一年以来,我局认真贯彻落实、区、区综委的工作部署,落实社会治安综合治理各项措施,坚持统一领导、协调联动、标本兼治、重在治本的方针,按照谁主管、谁负责的原则,认真做好工作。现将2013年度社会治安综合治...
事务管理局2016年上半年履职尽责管理自评工作情况报告根据全市履职尽责管理半年自评工作的安排部署,市事务管理局高度重视,精心组织,较好地完成半年自评工作,现将有关情况报告如下:一、开展自评工作情况市委...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...