常委、组织部部长2019年度县管领导班子和综合考核工作动员部署会议主持词(2019年12月11日)为确保2019年度县管领导班子和综合考核工作有序开展,根据安排,今天我们召开年度考核工作动员部署会议,...
主持词王(2013年3月6日)根据市委的统一安排,今天,市委考核组的领导一行12人莅临,对我县的县级领导班子、市管干部进行2012年度工作综合考评。对于这次考核,市委高度重视,派出了部长为组长的考核组...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求,干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点工作。一年来,...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求,干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研...
一、注重思想素养的锻炼和进步。作为市委组织员,时刻提醒自己,在上同市委保持一致。严格以和武装自己的头脑,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,努力进步自身思想素质。在日常生活中,注重养...
来工作三个月了。组织部的工作如何搞,如何开创新的局面,大家都在琢磨,都在期待和观望。今天借这个机会,我就如何加强干部队伍建设、基层建设以及组织部自身建设等问题,谈谈自己的认识和想法,与交流。希望汇聚大...
部长、副部长、大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现...
组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会3月2日,全省组织部长会议在南昌召开。肯定了过去一年全省组织部门取得的工作成效,对进一步做好全省组织工作提出要求。强调,今年是进入全面建设现代化、向第...
组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下,重点是解决能下问题,既要把好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
近几年来,县以培养造就一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍为目标,以求新、求活、求实为基本工作思路,紧紧围绕全县经济社会事业发展大局,以干部上挂工作为载体,不断创新干部挂职锻炼机制,取得了较好的成...
组织部干部读《违纪违法典型案例警示录》心得体会为深入贯彻落实关于要加强对、干部警示教育的精神,密切配合各级的教育、专题教育和警示教育,纪委编写《违纪违法典型案例警示录》一书。通过反复阅读《违纪违法典型...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
财政局成立于2001年3月,中间经过几次调整变动,目前由3名成员组成,年龄分别为49岁、40岁、42岁,任现职时间分别为9年、8年、2年,全都取得大学本科以上学历,1人拥有财经类高级技术职称,2人获得...
刚才,宣读了《县年度目标责任考核办法》(以下简称“办法”),这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求,根据、市委的考核办法和实施意见精神,结合我县以往考核办法和具体实际,组织部和考核办的广泛调查、深入研究、...
组织部持续打造高素质专业化考核队伍交流发言材料从年起,省开始实施年度目标责任考核,在精心指导下,不断发展完善。近年来,我们深入学习贯彻关于干部考核工作的论述和来陕考察讲话指示,坚持把加强考核队伍建设作...
1.本部门建设责任考核实行分级负责,逐级考核的办法,部领导班子负责组织领导部、各科室负责人执行建设责任制情况的考核。2.建设责任考核的主要内容:(1)建设反腐败斗争领导机构工作的情况;(2)制定建设责...
民政局局长在组织部考核时的年度述职报告文章摘要:全区民政干部以和为指导,深入贯彻落实,用和大会精神统揽建设全局,认真履行建设责任制职责,推进建设,较好地完成了全年工作目标和责任制目标。组织部考核组:在...
6组织部考核述职报告尊敬的考核组的各位领导、尊敬的各位、尊敬的各位父老乡亲:大家好!时光荏苒,转眼一年的挂职工作就要结束了。此时此刻在此给大家汇报工作,心中百感交集,离别前的依依不舍的那种感情这几天一...
根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作的通知》(合公务[2010]16号)精神及有关考核工作规定,我中心于2010年2月24日至3月25日认真组织实施了年度考核...
个人工作总结我叫现任水业公司、。负责,员工队伍,和谐企业,精神文明,思想宣传,企业文化,教育培训,管理制度,群团组织,后勤,计划生育,治安保卫,档案,科技进步,信息化;分管办公室、人力资源部、信息部。...
2013年度领导班子工作总结2013年,高密市水业公司在市委正确领导下,以为统领,充分发挥领导班子的职能和表率作用,切实履行服务宗旨,不断提高水质,优质为民服务,供水质量满足了广大居民生产、生活用...
个人工作总结2013年,在市委、和建设工委的正确领导下,我团结带领公司一班人,认真贯彻落实、省市以及我市市委、工作会议的精神,不断转变工作方法,改进工作作风,以确保城乡供水,推动企业发展为目标,以提高...
个人工作总结我现任高密市水业公司纪委,主要协助抓好公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作。2013年,团结公司领导班子成员,狠抓公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作,切实履行职责,不断推进文...
组织部长年终干部考核述职述廉报告今年以来,我的主要分工是协助分管组织人事和工作。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,请大家评议,并提出宝贵意见。一、注重搞好学习,提高...
常委、组织部部长2019年度县管领导班子和综合考核工作动员部署会议主持词(2019年12月11日)为确保2019年度县管领导班子和综合考核工作有序开展,根据安排,今天我们召开年度考核工作动员部署会议,...
在院团委老师的指导下,本届组织部继续“立足根本”,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在“探索共青团工作新方法、新思路”的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,”一...
现在开始开会。在全市上下深入贯彻省市委“两风”建设会议精神,全市组织系统深入开展“树形象”活动,全市组工干部深入落实“十条禁令”和“十讲”要求的形势下,今天我们部里全体来到望奎县莲花镇宽五西村,采取实...
现在开始开会。在全上下深入贯彻委“两风”建设会议精神,全组织系统深入开展“树形象”活动,全组工干部深入落实“十条禁令”和“十讲”要求的形势下,今天我们部里全体来到望奎县莲花宽五西村,采取实地参观考察、...
现在开始开会。在全市上下深入贯彻省市委“两风”建设会议精神,全市组织系统深入开展“树形象”活动,全市组工干部深入落实“十条禁令”和“十讲”要求的形势下,今天我们部里全体来到望奎县莲花镇宽五西村,采取实...
文章标题:组织部办公楼搬迁暨迎新春茶话会主持词各位领导、各位来宾、女士们、先生们:“迁新址喜迎新春,辞旧岁共叙旧情”。和着浓浓春意,伴着喜悦心情,我们即将辞别硕果累累的2006年,跨入催人奋进的200...