严守纪律和规矩方面存在突出问题及具体表现当前，我们干部队伍总体上是好的，大多数能严格遵守规矩纪律，践行为民务实清廉要求。但是，也要清醒地看到，各级干部中还不同程度地存在着执行纪律不严、遵守规矩不力的问...
按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
2017年干部、重规矩、作表率专题会议材料（生活、文化、生态等方面存在问题）根据在、重规矩、作表率专题警示教育中开展专题会议的要求，本人认真《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》，结合思想、工作...
政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...
在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身，就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，...
结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及措施通过认真学习领会《关于在县处级以上中开展专题教育的工作方案》以及《关于开展专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，五个必须，五个决不允许的要求，逐一检查，自己...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
严以用权方面存在问题清单标准，特别是严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依法用权...
严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会，严以用权的要求，我发现自己还有不足：1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强，有点依赖集中学习和被动学习，个人...
严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布，1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底，接受群众监督，正是对严以用权要求的具体体现。对而言，要做到...
严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微...
2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于的思想，关于严肃生活的讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促...
专题会议在合格方面存在问题清单在上，虽然能够始终与保持高度一致，牢固树立，坚决做到绝对忠诚，守纪律、讲规矩，在思想上行动上同保持高度一致，但仍然存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误思想...
以下是合格方面存在问题、领导班子四个合格方面存在问题材料，希望对大家有有用。(一)合格方面1.理论学习还不够全面深入。由于工作事务庞杂，一些在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、...
纪律品德作风四个方面存在问题自我评价材料一、准确把握会议主题和基本要求2016年度会议，要以学习贯彻全体会议、省十届九次全体会议和市委七届二次全体会议精神为主题，围绕学习教育要求，重点《关于新形势下生...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动...
近期县人大组织开展了基层站所工作评议活动，前段时间我有幸参加了县委组织开展的照镜子、寻不足调研活动，结合两次活动，我就乡镇干部队伍中存在问题谈几点看法，一、存在问题通过调研，大多数被访者认为：乡镇干部...
分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新，联系自身思想和工作实际，进...
有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
领导班子四风方面存在问题领导班子四风方面存在问题在形式主义方面存在问题主要有：学习不够深入系统；存在“文山会海”现象；工作重部署轻落实、重形式轻内容；存在追求“政绩工程”、“形象工程”的现象；针对基层...
县委群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风...
领导班子2021年会议围绕五个方面存在突出问题一、，把握正确方向，提高能力，方面1.在思想深处对信念还不够坚定。班子个别成员对信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行信念的自觉性上还有一定差距。主要...
2023年建设八个方面自查报告根据《区管领导班子建设情况调研方案》文件要求，我紧紧围绕建设八个方面内容，结合自身思想、学习和工作实际，自我检查、深入。现将有关情况报告如下：一、建设基本情况及工作成效自...
个人建设八个方面自查报告根据《区管领导班子建设情况调研方案》文件要求，我紧紧围绕建设八个方面内容，结合自身思想、学习和工作实际，自我检查、深入。现将有关情况报告如下：一、建设基本情况及工作成效自年月我...
2023年提升干部判断力领悟力执行力调研报告各级特别是高级干部必须立足中华民族复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不断提高判断力、领悟力、执行力。为深入研究提高干部判断力、领悟力、执行力新命题，省研究...
基层干部作风建设是建设的关键和主导。加强基层干部队伍的作风建设，对于实践要求，保持先进性，提高水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进事业，具有至关的意义。现在，作风总的是好...