广宗县人力资源和社会保障局2011年工作总结今年以来,在市局的大力支持和指导下,在正确领导下,以“服务经济,改善民生”为宗旨,落实,紧紧围绕年初确定的任务目标,不断创新思路,强化措施,较好地完成了...
广宗县人力资源和社会保障局2011年工作总结今年以来,在市局的大力支持和指导下,在正确领导下,以“服务经济,改善民生”为宗旨,落实,紧紧围绕年初确定的任务目标,不断创新思路,强化措施,较好地完成了...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
2013年是深入贯彻落实精神的起始之年,也是我县转型综改、扩权强县政策贯彻实施之年。一年来,我局在省、市人社部分和正确领导下,牢牢围绕人力资源和社会保障工作稳增长、惠民生、保稳定、促的工作目标,努...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
县人力资源社会保障局工作总结20年,县人力资源社会保障工作在、正确领导和上级部门的精心指导下,坚持以为指导,深入贯彻落实,全面实施培育绿色产业、建设宜居家园、打造客都明珠发展战略,以加快转型升级,建设...
一年来,县人力资源社会保障工作在正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,坚持以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕“加快追领步伐,建设幸福桂阳”奋斗目标,牢牢把握“稳中求进、进中求好、好中求快”...
县人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结一、主要工作任务开展情况(一)就业再就业工作稳步推进。安置城镇新增就业795人,完成全年任务的53%,其中下岗失业人员再就业253人,完成全年任务的58%...
2011年度,在正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,我局紧紧围绕、制定的工作目标,上下齐心,团结奋进,统筹安排,精心组织,依法行政,切实履行职能,使各项工作顺利开展,较好地完成了各项工作任务。...
三年来,县人保局在、及县防艾办的领导下,认真贯彻落实艾滋病防治工作会议和《关于切实加强艾滋病防治工作的通知》精神,进一步加强领导,广泛深入开展防治艾滋病知识宣传,加强特殊人群艾滋病预防管理,重点开展以...
县人力资源和社会保障局2012年度工作总结一年来,我局在正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕县代表大会、人代会、经济工作会议提出的目标任务,贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神,坚持...
2013年度,在正确领导下,在省市人社部门大力支持下,我局劳动保障工作紧紧围绕上级工作目标和工作要求,秉持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念,不断调整工作思路,探索工作方法,充分发挥劳动保障监察职...
2015年上半年,在正确领导和上级人社部分的关心支持下,我局牢牢围绕民生为本、人才优先工作主线,以创建自治区级创业型县和提升农村充裕劳动力有组织转移水平为抓手,增进就业再就业工作,完善社会保障体系...
一、20年工作开展情况一是积极实施就业优先战略,就业局势保持总体稳定。今年以来,面对复杂的就业形势,人社系统认真落实积极就业政策,充分利用人力资源市场信息化平台优势,加强信息收集、发布和对接,组织开展...
县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结作为的职能部门,我局一直高度重视政风行风建设,努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来,以三提升、创先争优活动为契机,科学谋划,高效服务,虚...
今年上半年我局人力资源和社会保障工作在正确领导下,坚持以人为本,树立,牢牢把握人力资源和社会保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极...
2011年人力资源和社会保障局上半年工作总结2011年,我局在省、市上级部门和正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进...
2013年县人力资源和社会保障局坚持以为指导,贯彻落实、及市局各项工作部署,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,深入实施就业优先和人才强县两大战略,着力推进社会保障体系和和谐劳动关系两大建设,继续深化...
2011年是“十二五”规划的开局之年,为努力实现“全省争先进、皖北创一流”的工作目标,全力服务我县经济社会又好又快发展的工作大局,贯彻实施“民生为本,人才优先”的工作任务,统筹做好全县人力资源和社会保...
县人力资源和社会保障局2010年综治维稳工作述职报告2010年,在领导下,在县维稳办、县综治办的指导下,根据、确定的工作职责,我带领全局干部以和为指导,坚持,充分发挥人事、劳动部门的职能作用,以维...
县人力资源和社会保障局驻村干部(2014年8月5日)2014年3月初,根据省、市、县统一部署,我被局安排到晓景乡水池村开展同步小康驻村工作,半年来在乡正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标...
人社局为进一步贯彻落实上级主管部门关于作风建设的有关规定,根据《承德市人力资源和社会保障局印发lt关于在全市人社系统开展工作作风专项检查活动的实施方案gt的通知》要求,严格工作规范,严肃工作纪...
我局以学习贯彻,争创业务工作新发展为主题,以增强的战斗力、创造力、凝聚力和保持先进性为目的,努力提高干部思想道德建设,不断开创工作新局面,为顺利完成各项工作任务、建设幸福连山提供坚强保证。一、提高认识...
县人社局认真贯彻落实、省、市关于综治工作的一系列部署,坚持标本兼治、综合治理的方针,以关注民生、维护民权、确保民安为主线,深入实施更积极的就业创业政策,加快完善社会保障体系,着力推进矛盾纠纷排查调处,...
县人力资源和社会保障局工作打算20年,我县人力资源和社会保障工作的总体思路是:深入贯彻以及全体会议精神,在领导和上级人社部门的指导下,围绕民生为本、人才优先主线,突出苏区振兴发展重点,统筹推进就业...
县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报2016年15月份,县人社部门紧紧围绕年初制定的重点工作和目标任务,通过采取多渠道发布供求信息,加大职业介绍、职业指导、就业培训、技能培训力度,扩大创业...
县人力资源和社会保障局工作计划突出“一条主线”:就是牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,认真贯彻落实县十二届三次全体会议精神和决策部署,按照省市人社工作会议要求,紧扣全年目标任务,深入开展就...
普安县人力资源和社会保障局2010年就业再就业18月工作总结根据《关于召开全州就业、社保工作座谈会的通知》(州人社局明[2010]10号)文件要求,现将我局就业和再就业元至八月工作情况汇报如下:一、各...
各位领导,我在县人力资源和社会保障局任成员、副局长,分管综治信访、劳动争议仲裁、劳动保障监察以及劳动保障线的就业、社保和医保等项工作。2012年,在局和上级业务部门的正确领导下,在各部门和股室的大力支...
县人力资源和社会保障局创先争优座谈会发言材料县人力资源和社会保障局局长一、开展创先争优活动,不断优化我局生态环境。1、加强融合,打牢干部协作基础。我局是这次机构改革时组建的新局。自5月份开展创先争优活...